Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1737/2016 ~ М-964/2016 от 22.03.2016

Дело 2-1737/2016

РЕШЕНИЕ копия

Именем Российской Федерации

27 мая 2016 года                         г. Канск

Канский городской суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Соколовой Л.И.,

при секретаре Курцевич И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баратевич ИА к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Баратевич И.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» о взыскании недоплаченной суммы заработной платы, мотивируя свои требования тем, что с 01.12.2014 года она работает в МБУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа» в качестве секретаря. Приказом директора МБУ ДО «ДЮСШ» от 11.12.2015 г. № 76-Л ей было определено начисление стимулирующих выплат 48 баллов, однако заработная плата за декабрь 2015 г. была начислена и выплачена без учета стимулирующих выплат. С учетом того, что на момент рассмотрения дела в суде ответчиком доплата ей произведена, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, связанных с нарушеним в связи с невыплатой в полном объеме заработной платы.

В судебном заседании истец Баратевич И.А. требования с учетом их уточнения поддержала, суду пояснила, что от исковых требований в части взыскания выплат стимулирующего характера отказывается. Просит взыскать компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере 15000 рублей, причиненный ей моральный вред выражается в том, что она одна воспитывает ребенка, без стимулирующих выплат ее заработная плата составила 8000 руб..

Представитель ответчика МБУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа» Бурмашева Н.П. в судебном заседании требования истицы в части взыскания компенсации морального вреда признала обоснованными.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Как установлено в суде, 01.12.2014 года Баратевич И.А. была принята на должность секретаря учебной части в МБУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа», что подтверждается трудовым договором № 13 от 01.12.2014 г. (л.д. 6-8). Согласно п.4.2.2 трудового договора предусмотрено производство выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ.

Приказом директора МБУ ДО «ДЮСШ» от 11.12.2015 г. № 76-Л определено производство выплат стимулирующего характера за период с 01.12.2015 г. по 31.12.2015 г., п.22 данного приказа, секретарю учебной части Баратевич И.А. установлен объем стимулирующих выплат 48 баллов (л.д. 9).

Вместе с тем, как следует из расчетного листа истцы, заработная плата Баратевич И.А. за декабрь 2015 г. была начислена не в полном объеме, в нем отсутствуют сведения о начислении выплат стимулирующего характера (л.д. 5).

Как видно из представленного расчетного листа по заработной плате за март 2016г., Баратевич И.А. была начислена и выплачена сумма стимулирующих выплат в марте 2016г.

Таким образом, разрешая требования истицы о взыскании компенсации морального вреда, суд находит, что указанные требования являются обоснованными, поскольку ответчиком были допущены нарушения трудовых прав истицы в части оплаты труда, в связи с чем находит их подлежащими удовлетворению.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего выплате истице, суд приминает во внимание, обстоятельства дела, и с учетом объема и характера причиненных истице нравственных страданий, связанных с нарушением ее трудовых прав, длительности их нарушения, с учетом степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, полагает возможным определить размер данной компенсации в сумме 1500руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Баратевич ИА к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» о взыскании морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» в пользу Баратевич ИА компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.И. Соколова

Копия верна: Л.И.Соколова