Решение от 18.10.2017 по делу № 02-15556/2017 от 19.07.2017

2

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес                                                                               дата

Мещанский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Жолудовой Т.В.,

при секретаре Дорофееве Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-15556/17 по иску фио к наименование организации о взыскании компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в суд с иском к наименование организации о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, выплат при увольнении по состоянию на даты осуществления фактических выплат дата, дата в размере сумма В обоснование иска истец указал, что с дата по дата осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности главного специалиста поддержки продаж. Вступившим в законную силу решением Мещанского районного суда адрес от дата с ответчика взыскана задолженность по заработной плате, выплатам при увольнении в сумме сумма, компенсация за задержку выплат по состоянию на дата в размере сумма, однако, причитающиеся денежные средства ответчиком выплачены частями дата и дата, т.е. с просрочкой.

Истец фио, извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика наименование организации, извещенный надлежащим образом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон на основании ст. 167 ТК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

В силу ст. 236 ТК РФ, в редакции вступившей в действие с дата, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с ранее действовавшей редакцией ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что фио с дата по дата работал в наименование организации в должности главного специалиста поддержки продаж.

Вступившим в законную силу решением Мещанского районного суда адрес от дата по гражданскому делу №2-16238/16 по иску фио к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат – исковые требования удовлетворены, с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной платы и выплатам, связанным с увольнением, в размере сумма, компенсация за задержку выплаты указанной суммы по состоянию на дата в размере сумма

Из представленной истцом выписки по счету следует, что выплата присужденных истцу сумм произведена ответчиком по частям, дата – в размере сумма, дата – в размере сумма, компенсация сумма за задержку выплат выплачена дата.

Таким образом, выплаты произведены с нарушением сроков, установленных ст. ст. 136, 140 ТК РФ, доказательств обратного ответчиком не представлено.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы лежит на стороне ответчика.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу ч. 2 ст. 209 ГПК РФ после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

В настоящем гражданском деле истцом заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и выплат, связанных с увольнением, по состоянию на даты фактического исполнения решения Мещанского районного суда от дата, т.е. на дата и дата за вычетом суммы компенсации, взысканной указанным решением суда.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что решение Мещанского районного суда адрес от дата по делу №2-16238/16, в котором принимали участие те же стороны, что и по настоящему делу, имеет преюдициальное значение по вопросу определения размера причитающихся истцу выплат в связи с исполнением трудовых обязанностей в наименование организации, утверждения истца о несвоевременном исполнении ответчиком обязательств по выплате заработной платы и компенсаций в связи с увольнением в ходе судебного разбирательства ответчиком не оспорены, каких-либо доказательств, подтверждающих своевременную выплату, ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено и в материалах дела не содержится.

Поскольку в нарушение ст. ст. 136, 140 ТК РФ ответчиком не была произведена выплата указанных сумм своевременно, имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ по состоянию на даты осуществления выплат дата и дата.

Судом проверен расчет компенсации, представленный истцом, который суд находит подлежащим применению, поскольку он основан на правильном применении ст. 236 ТК РФ в ранее действовавшей и действующей редакции, соответствует обстоятельствам дела и математически верен. В соответствии с данным расчетом суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы с учетом выплат дата суммы сумма и дата суммы сумма, а также за вычетом ранее присужденной компенсации в сумме сумма, что в итоге составляет сумма

С учетом требований ст. ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.

2