Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-846/2017 ~ М-761/2017 от 28.08.2017

Дело № 2-846/2017г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2017 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Шишулиной Е.А.,

с участие истца Папкова А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Папкова А. Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «ХЛЕБЪ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Папков А.Е. обратился в суд с указанным иском по следующим основаниям. Он работает в должности генерального директора в ООО «ХЛЕБЪ». За период работы на предприятии ему начислена, но не выплачена заработная плата за тридцать три месяца за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в сумме – <...> рублей. В связи с изложенными обстоятельствами Папков А.Е. просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в указанном размере.

Истец Папков А.Е. в судебном заседании иск по изложенным в нем основаниям. Пояснил, что настоящее обращение в суд вызвано тем, что до настоящего времени работодателем ему не выплачена задолженность по заработной плате, задолженность перед остальными работниками погашена на основании судебных приказов.

Ответчик ООО «ХЛЕБЪ» извещен надлежащим образом, своего представителя в суд не направил.

Временный управляющий С., утвержденная на основании определения Арбитражного суда РК от ХХ.ХХ.ХХ о введении в отношении ООО «ХЛЕБЪ» процедуры банкротства – наблюдения, извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, возражений не представила.

Третьи лица Н.. и М., являющиеся соучредителями ООО «ХЛЕБЪ», в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Суд, заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 129 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременное и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Протоколом № ... общего собрания участников ООО «ХЛЕБЪ» от ХХ.ХХ.ХХ Папкова А.Е. избран генеральным директором ООО «ХЛЕБЪ» сроком на пять лет.

Согласно справке ООО «ХЛЕБЪ», подписанной генеральным директором, главным бухгалтером и кассиром для предъявления в суд, на ХХ.ХХ.ХХ у сотрудника Папкова А.Е. имеется частичная задолженность по заработной плате в размере <...> рублей. Период образования задолженности составляет тридцать три месяца за период с ХХ.ХХ.ХХ. Заработная плата из кассы организации не выплачивалась.

Изучив представленные доказательства, суд считает возможным согласиться с тем, что ими подтверждается наличие задолженности ООО «ХЛЕБЪ» перед Папковым А.Е. по заработной плате в размере <...> рублей за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, которые подлежат взысканию с ответчика.

В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Папкова А. Е. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ХЛЕБЪ» в пользу Папкова А. Е. задолженность по заработной плате в размере <...> за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ХЛЕБЪ» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере <...>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение в окончательной форме изготовлено 18.10.2017