Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2530/2013 ~ М-184/2013 от 17.01.2013

Дело № 2-2530/2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 марта 2013 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми

в составе судьи Чебыкина В.Л.

при секретаре Басалгиной О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Зюзиковой Н. В. к ООО «УС НВЦ НИИОСП» о взыскании заработной платы,

установил:

Зюзикова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «УС НВЦ НИИОСП» о взыскании заработной платы.

Свои требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу -ДОЛЖНОСТЬ-, с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность исполнительного директора. С ней был заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию. Однако, при увольнении ей не был выплачен окончательный расчет.

Истец в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, против вынесения по делу заочного решения не возражала.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещался.

Проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В силу ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как указано в ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Зюзикова Н.В. была принята на работу -ДОЛЖНОСТЬ-.

С ней был заключен трудовой договор №.

ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена на должность исполнительного директора.

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена по собственному желанию.

При увольнении истцу не была выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА1-.

Данная задолженность подтверждается справкой ООО «УС НВЦ НИИОСП».

В период нахождения дела в суде истцу была выплачена заработная плата в сумме -СУММА2-.

С учетом изложенного, суд считает, что с ответчика в пользу истца должна быть взыскана задолженность по заработной плате в сумме -СУММА3-.

Данная задолженность ответчиком не оспорена.

Доказательств полного погашения задолженности по выплате заработной платы ответчиком не предоставлено.

Кроме того, истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере -СУММА4- и возврат денежных сумм по авансовым платежам в сумме -СУММА5-.

Даная сумма также подтверждается справками ООО «УС НВЦ НИИОСП» и ответчиком также не оспорена.

Всего с ответчика в пользу истца подлежит взыскать -СУММА6- (-СУММА3- + -СУММА4- + -СУММА5-).

Иных доказательств суду не представлено, не явку ответчика в судебное заседание и не предоставление возражений по иску суд расценивает как согласие с предъявленными исковыми требованиями.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию расходы по госпошлине в сумме -СУММА7-.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УС НВЦ НИИОСП» в пользу Зюзиковой Н. В. -СУММА6-.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УС НВЦ НИИОСП» в доход местного бюджета судебные расходы -СУММА7-.

Заявление об отмене заочного решения ответчик вправе подать в течении 7-ми дней со дня вручения копии этого решения.

Судья В.Л. Чебыкин