Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4729/2010 ~ М-4003/2010 от 11.06.2010

ЗАОЧНОЕ      РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июля 2010 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Чапаева Е.В.,

при секретаре Кремлевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-4729/2010 по иску <данные изъяты> к Гальченко <данные изъяты> о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец, <данные изъяты> (далее по тексту - истец, <данные изъяты>) обратился в суд с указанным иском.

Требования мотивированы тем, что:

Ответчик находился в трудовых отношениях с истцом.

При увольнении ответчик не возвратил истцу взятые им в подотчет денежные средства на приобретение материалов и оборудования.

В связи с этим истец просит взыскать с ответчика: денежные средства в размере 158110 рублей 23 копейки, расходы по оплате государственной пошлины.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не представлены. Дело рассмотрено в его отсутствие.

Судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд нашел исковое заявление подлежащим удовлетворению полностью.

Судом установлено следующее:

ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в <данные изъяты> на должность заместителя генерального директора по производству, с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16-19, 22-25, 26, 27).

Приказами № и № от ДД.ММ.ГГГГ Гальченко В.Ф. был включен в список материально-ответственных лиц и ему было дано право на получение денежных средств (л.д. 7,8).

ДД.ММ.ГГГГ с Гальченко В.Ф. был заключен договор о полной индивидуальной ответственности (л.д. 9).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Гальченко В.Ф. был расторгнут по инициативе работодателя за прогул (л.д. 20,21).

Гальченко В.Ф. за период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ неоднократно получал денежные средства в подотчет для решения производственных вопросов организации (приобретение необходимых материалов и оборудования).

Всего им получено денежных средств на сумму 173800 рублей, предоставлено авансовых отчетов на сумму 12377 рублей, удержано из заработной платы ответчика 3312 рублей 77 копеек.

Вышеизложенное подтверждается представленными истцом платежными поручениями, авансовыми отчетами, товарными и кассовыми чеками, ведомостями на выдачу денег из кассы подотчетным лицам, бухгалтерской справкой, расчетом истца по определению размера задолженности ответчика (л.д. 14, 34-59).

Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены. Доказательств обратного суду не представлено. Расчет размера задолженности, произведенный истцом, ответчиком не опровергнут.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

В силу статьи 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно статье 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу пункта 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации (Утверждены Решением Совета Директоров Центрального Банка России от 22.09.1993 года № 40), предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, а также на расходы экспедиций, геолого-разведочных партий, уполномоченных предприятий и организаций, отдельных подразделений хозяйственных организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организаций в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий.

Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.

Выдача наличных денег под отчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу.

На основании изложенного суд пришел к выводу о том, что в настоящее время размер задолженности ответчика перед истцом составляет 158110 рублей 23 копейки.

До настоящего времени Гальченко В.Ф. не предоставил отчет об использовании перечисленных на его «зарплатный» счет денежных средств, а также не произвел их возврат.

Доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, исследовав все доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению полностью.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании изложенного и в соответствии со статьями 238, 242, 243, 391, 392 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 12, 56, 57, 67, 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск <данные изъяты> удовлетворить полностью.

Взыскать с Гальченко <данные изъяты> в пользу <данные изъяты> денежные средства в размере 158110 рублей; расходы по оплате государственной пошлины в размере 4362 рубля 21 копейка.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи кассационной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени.

Судья       Е.В. Чапаев

Мотивированное решение изготовлено 19.07.2010 года с применением компьютера.

Подлинник решения, постановления, определения подшит в

гражданское дело, материал № _______________ и хранится

в Ленинском районном суде г. Тюмени.

Решение, постановление, определение вступило в законную

силу ______________________________________________

Судья      Е.В. Чапаев

Секретарь     Е.С. Кремлева