Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4111/2018 ~ М-3274/2018 от 05.07.2018

Мотивированное решение изготовлено 17 августа 2018 года

Гражданское дело №2-4111/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 августа 2018 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Киямовой Д.В.,

при секретаре Фролягиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Авиакомпания «Уральские авиалинии» к Белоусову Вадиму Валерьевичу о взыскании задолженности за обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» обратилось в суд к ответчику Белоусову В.В. с иском о взыскании задолженности за обучение в сумме 9959 рублей, и расходов по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей, указав, что 09 марта 2016 года между ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» и Белоусовым В.В. заключен договор на обучение, по условиям которого ОАО «АК «Уральские авиалинии» обязуется произвести обучение Белоусова В.В. по программам «Переподготовка бортпроводников на другой тип ВС», «КПК непрерывная подготовка членов экипажей А319/320/321», «Подготовка бортпроводника к самостоятельной работе» и оплатить стоимость указанных программ. Ответчик, в свою очередь, обязался пройти обучение по указанным выше программам, а также отработать в авиакомпании истца не менее года с момента заключения договора. Указанные курсы обучения ответчик прошел в полном объеме, по завершении курсов получил соответствующие сертификаты. Однако, 11 октября 2016 года трудовой договор был расторгнут. Таким образом, обязательство по продолжению трудовой деятельности в компании истца в течение не менее года ответчик не выполнил, в связи с чем, обязан возместить работодателю убытки, пропорционально неотработанному времени. До увольнения работника, работодателем произведен расчет сумм затрат работодателя, подлежащих возмещению. Сумма затрат составила 21 858 рублей 19 копеек, из которых 11 900 рублей удержано из заработной платы ответчика. Оставшаяся сумма 9958 рублей 19 копеек ответчиком не возмещена, в связи с чем, истец вынужден обратиться в суд.

Представитель истца ОАО «АК «Уральские Авиалинии» Камисова И.Р. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть гражданское дело без своего участия.

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен повесткой, направленной заказным письмом с уведомлением. При указанных обстоятельствах, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, исследовав материалы дела, находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 240 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Из материалов дела следует, что 09 марта 2016 года между ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» и Белоусовым В.В. заключен договор на обучение, по условиям которого ОАО «АК «Уральские авиалинии» обязуется произвести обучение Белоусова В.В. по программам «Переподготовка бортпроводников на другой тип ВС», «КПК непрерывная подготовка членов экипажей А319/320/321», «Подготовка бортпроводника к самостоятельной работе» и оплатить стоимость указанных программ. Ответчик, в свою очередь, обязался пройти обучение по указанным выше программам, а также отработать в авиакомпании истца не менее года с момента заключения договора. Указанные курсы обучения ответчик прошел в полном объеме, по завершении курсов получил соответствующие сертификаты.

11 октября 2016 года трудовой договор был расторгнут. При этом, обязательство по продолжению трудовой деятельности в ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» в течение не менее года ответчик не выполнил, в связи с чем, обязан возместить работодателю убытки, пропорционально неотработанному времени. До увольнения работника, работодателем произведен расчет сумм затрат работодателя, подлежащих возмещению. Сумма затрат составила 21 858 рублей 19 копеек, из которых 11 900 рублей удержано из заработной платы ответчика. Оставшаяся сумма 9958 рублей 19 копеек ответчиком не возмещена.

Работодателем произведен расчет сумм затрат работодателя, подлежащих возмещению. С указанным расчетом ответчик ознакомлен, о чем свидетельствует его собственноручная подпись, с указанием даты ознакомления – 30 сентября 2017 года. Доказательств надлежащего исполнения обязательств по ученическому договору либо отсутствия вины в неисполнении обязательств ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Разрешая спор, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» исковых требований о взыскании с Белоусова В.В. расходов в сумме 9958 рублей 19 копеек, понесенных в связи с обучением ответчика, поскольку принятые на себя по ученическому договору обязанности ответчик не исполнил, после обучения не отработал в течение установленного договором срока (одного года) и понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством не возместил.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче искового заявления истцом уплачена госпошлина в сумме 400 рублей, которая в соответствии с ч. 1 ст. 101, ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям. Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, госпошлина взыскивается с ответчика в полном объеме.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Белоусова Вадима Валерьевича в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпания «Уральские авиалинии» расходы, понесенные в связи с обучением, в сумме 9958 рублей 19 копеек, расходы по уплате госпошлины в сумме 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Киямова Д.В.