Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2023/2016 ~ М-1156/2016 от 09.03.2016

__" http-equiv=Content-Type>

Гр. дело № 2-2023/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 апреля 2016 г.                              г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска в лице

председательствующего судьи                         Калинина А. В.,

при секретаре судебного заседания                         Кун Я.П.,

с участием представителя истца Резвовой И.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казак К. В. к ООО «Гранит-Н» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Казак К.В. обратилась в суд с иском к ООО «Гранит-Н» о взыскании заработной платы, в обоснование требований указала, что в период с xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx. она работала в должности инженера ПТО в ООО «Гранит-Н»

При трудоустройстве между ней и работодателем была согласована заработная плата в размере __. в месяц, однако, в нарушение указанного соглашения работодатель не выплатил заработную плату ни за один месяц, в результате чего у работодателя перед работником образовалась задолженность в размере __.

После увольнения истец Казак К.В. обратилась к работодателю с требование о выплате заработной платы. В ответ на данное обращение ответчик выдал гарантийное письмо, согласно которому ООО «Гранит-Н» обязалось выплатить истцу задолженность по заработной плате в сумме __ равными частями в течение __ месяцев, до __, однако до настоящего времени расчет не произведен, сумма задолженности не погашена.

Истец указывает, что действиями ответчика нарушены её трудовые права на получение заработной платы, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере __., а также в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации сумму неустойки за несвоевременную выплату заработной платы - __.

Истец в судебное заседание не явилась, судом извещена, просила рассмотреть дело в свое отсутствие с участием представителя.

Представитель истца Резвова И.Ю. в судебном заседании доводы искового заявления поддержала, просила требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Гранит-Н» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд с согласия истца рассматривает дело в порядке заочного судопроизводства в порядке ст. 233-237 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации.

Суд, выслушав пояснения представителя истца исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу о том, что исковые требования Казак К.В.. являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что согласно внесенной записи в трудовую книжку истца Казак К.В. xx.xx.xxxx г. истец принята в ООО «Гранит-Н» на должность инженера- сметчика. xx.xx.xxxx. в трудовую книжку внесена запись об увольнении Казак К.В. по собственному желанию.

В материалах дела представлено подлинное гарантийное письмо, выданное генеральным директором ООО «Ганит-Н» - ФЛ о, том, что настоящим письмом гарантируется выплата Казак К.В. задолженности в размере __. в течение 5 месяцев. К указанному гарантийному письму составлен график, согласно которому с августа по декабрь ООО «Гранит-Н» обязуется погашать задолженность по заработной плате Казак К.В. по __ ежемесячно.

Принимая во внимание, что ответчик, извещенный надлежащим образом о дне слушания дела, не явился в судебное заседание по причинам, признанным судом неуважительными, однако ответчик, неявившись в судебное заседание никаких возражений по доводам истца не представил, суд полагает возможным рассмотреть дело на основании объяснений истца, и имеющихся в деле доказательств.

Таким образом, учитывая, что в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено суду достаточных и достоверных доказательств, опровергающих доводы истца, суд находит установленным, что ответчиком не выплачена истцу заработная плата в размере 105 000руб.

Поскольку в ходе рассмотрения дела был установлен факт невыплаты денежных средств в полном объеме и окончательного расчета с истцом, в соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию неустойка за несвоевременную выплату заработной платы.

Согласно представленного истцом расчета, принятого судом как достоверного, не оспоренного ответчиком, размер процентов составляет __.

Общая сумма взыскания составит __

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 408,68 рублей, исходя из размера удовлетворенных требований истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░-░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░. ░. __.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░-░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ __

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ xx.xx.xxxx.

░░░░░                          ░.░. ░░░░░░░