Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2707/2013 ~ М-3243/2013 от 09.12.2013

Дело № 2-2707/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2013 года

Октябрьский районный суд г.Пензы

в составе председательствующего судьи Бобылевой Е.С.

при секретаре Махровой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Пензе гражданское дело по иску Поликаевой Ю. В. к ОАО «Пензаэнергосбыт» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Поликаева Ю.В. обратилась в суд с названным иском к ОАО «Пензаэнергосбыт», указав на следующее:

Она работает в ОАО «Пензаэнергосбыт» по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего бухгалтера группы по налоговому учету и отчетности бухгалтерии. За ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата в размере 13 313 руб.. Невыплата заработной платы обусловлена тем, что на расчетные счета ОАО «Пензаэнергосбыт» наложен арест в соответствии с определениями Арбитражного суда Пензенской области: от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по обеспечению иска ОАО «...» и от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по обеспечению иска ОАО «...».

На основании изложенного, ссылаясь на ст.ст.21, 22 ТК РФ, истица просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 13 313 руб..

В суд для рассмотрения дела истица Поликаева Ю.В. не явилась, о месте и времени проведения судебного заседания извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Пензаэнергосбыт» в настоящее судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, действующий по доверенности заместитель генерального директора Африканов В.В. представил в суд письменный отзыв на иск, в котором просил удовлетворить требования истицы в полном объеме, тем самым, признав иск.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Часть 1 ст.129 ТК РФ определяет заработную плату работника, как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, …, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу требований ст.22 ТК РФ работодатель, наряду с прочим, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам; ….

Статьей 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно трудовому договору с работником ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между ОАО «Пензаэнергосбыт» (работодателем) и Поликаевой Ю.В. (работником), Поликаева Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу по совместительству (0,5 ставки) в бухгалтерию, группу по налоговому учету и отчетности ОАО «Пензаэнергосбыт» по должности ведущего бухгалтера.

Из п.15 трудового договора с работником ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Поликаевой Ю.В. установлен должностной оклад в размере 6 542 руб. в месяц.

Согласно справке ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность ОАО «Пензаэнергосбыт» перед Поликаевой Ю.В. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет 13 313 руб., что также видно из расчетного листка Поликаевой Ю.В. за ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ОАО «Пензаэнергосбыт» просил исковые требования Поликаевой Ю.В. удовлетворить и взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» в пользу Поликаевой Ю.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13 313 руб..

Поскольку судом установлено, что у ответчика (работодателя) имеется задолженность перед истицей (работником) по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 313 руб., суд считает необходимым заявленные исковые требования удовлетворить.

На основании п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 532 руб. 52 коп., от уплаты которой истица при подаче иска была освобождена.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Поликаевой Ю. В. к ОАО «Пензаэнергосбыт» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» в пользу Поликаевой Ю. В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 313 руб..

Взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» государственную пошлину в доход государства в размере 532 руб. 52 коп..

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, но в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение в окончательной форме принято 18.12.2013 года.

СУДЬЯ