Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-206/2014 от 21.03.2014

Дело ...

РЕШЕНИЕ

по жалобе на постановление по делу

об административном правонарушении

г. Волгоград ...

Судья Ворошиловского районного суда г. Волгограда Петрова К.А. рассмотрев единолично жалобу директора ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» Плужникова А.Е. на постановление заместителя начальника отдела ... надзора и контроля по охране труда Государственной инспекции труда в Волгоградской области Нужнова В.В. от ... ... по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ,

у с т а н о в и л :

По постановлению заместителя начальника отдела ... надзора и контроля по охране труда Государственной инспекции труда в Волгоградской области Нужнова В.В. от ... ... ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере ... рублей.

Не согласившись с постановлением, директор ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» Плужников А.Е. обратился в суд с жалобой, в которой просит, не оспаривая факта нарушения законодательства, состоявшееся в отношении ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» постановление по делу об административном правонарушении отменить, производство по делу прекратить в виду малозначительности совершенного правонарушения.

Представитель заявителя ООО ИКЦ «Спецтеплосервис», действующий на основании доверенности от ... Долгов И.А. в судебном заседании доводы, изложенные в жалобе поддержал в полном объёме.

Представитель Государственной инспекции труда в Волгоградской области Нужнов В.В. на основании доверенности от ... с доводами, изложенными в жалобе директора ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» Плужникова А.Е. не согласился, поскольку факт совершения указанной организацией вмененного правонарушения нашёл свое подтверждение, порядок привлечения к административной ответственности нарушен не был. Оснований для применения положений ст. 2.9 КоАП РФ не усматривается.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.

В соответствии со ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Установлено, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с ... по ... года в ООО ИКЦ «Спецтеплосервис», расположенного по адресу: ... было установлено, что ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» при выполнении организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, по адресу: ... совершило нарушения норм трудового законодательства, а именно: нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ, выразившееся в том, что ..., то есть в день расторжения трудового договора Шевелеву С.В. не были выплачены все причитающиеся при увольнении расчетные суммы. Приказом (распоряжением) ... от ...г. ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» Шевелев С.В. уволен был по собственному желанию ...г. При этом, согласно табеля учета использования рабочего времени ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» ... г. Шевелев С.В. в день увольнения ... отработал на предприятии ... часов.

Данные факты были установлены и подтверждаются представленными документами.

По постановлению заместителя начальника отдела ... надзора и контроля по охране труда Государственной инспекции труда в ... Нужнова В.В. от ... ... ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере ... рублей.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Приказом (распоряжением) ... от ... ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» Шевелев С.В. уволен был по собственному желанию ...г. При этом, согласно табеля учета использования рабочего времени ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» за .... Шевелев С.В. в день увольнения ...г. отработал на предприятии ... часов.

Согласно ч.1 ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.

Таким образом, в действиях ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» усматриваются признаки административные правонарушения, предусмотренные ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Из объяснений представителя заявителя ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» следует, что ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» были приняты меры, направленные на устранение нарушения. Организацией было направлено письмо по адресу регистрации Шевелева С.В. о необходимости получения им денежных средств, начисленных при увольнении, неоднократно осуществлялись телефонные звонки, Шевелев С.В. не отвечал, что и повлекло к несвоевременной выплате расчетных сумм при увольнении.

При вынесении постановления от ... ... заместителем начальника отдела ... надзора и контроля по охране труда Государственной инспекции труда в Волгоградской области Нужновым В.В. обстоятельств, смягчающих наказание, установлено не было. Также было принято во внимание отсутствие отягчающих наказание обстоятельства.

В этой связи, порядок привлечения заявителя к административной ответственности был соблюден.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении может быть вынесено решение об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление.

С учетом тяжести содеянного, отсутствия тяжких последствий в результате совершения административного правонарушения, ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» считаю необходимым изменить размер наказания, назначенного постановлением от ..., снизив его до ... рублей.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.6 - 30.8 КоАП РФ, судья

р е ш и л :

Постановление заместителя начальника отдела №2 надзора и контроля по охране труда Государственной инспекции труда в Волгоградской области Нужнова В.В. от ... ... по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ, в отношении ООО ИКЦ «Спецтеплосервис» изменить и снизить размер наказания до ... рублей.

Решение по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в течение 10 суток в Волгоградский областной суд через Ворошиловский райсуд г.Волгограда.

Судья: Петрова К.А.