Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-421/2012 (2-2397/2011;) ~ М-2330/2011 от 12.12.2011

                            гр.дело №2-421-2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п.Емельяново                        23 марта 2012года

Емельяновский районный суд красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шиловой Л.Р.

при секретаре Бурковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чудаева Сергея Николаевича к ООО «Сеал-Плюс» о взыскании заработка, компенсации морального вреда,

                У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что с начала июля 2011года работал в фирме ООО «Сеал-Плюс» в <адрес> по 07 августа 2011года. У ответчика перед ним имеется задолженность по заработной плате за указанный период в размере 14 000рублей. Истец просит взыскать долг по заработной плате в размере 14000рублей, компенсацию морального вреда в размере 150 000рублей за невыплату заработка и не составления трудового договора.

Истец Чудаев С.Н. отбывает наказание в виде лишения свободы. От него поступило заявление, где он сообщает, что не может присутствовать в судебном заседании по состоянию здоровья, просит рассмотреть дело в режиме видео-конференц связи.

Поскольку такой вид связи отсутствует в Емельяновском районном суде, суд полагает рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ранее в судебном заседании истец пояснил, что он был принят на работу в ООО «Сеал Плюс» с устного разрешения директора Юрданова А.А. и работал столяром, выполняя разную работу. Юрданов А.А. обещал платить 14000рублей в месяц. Разрешили сделать два окна в счет частичной оплаты зар.платы, истец изготовил окна, но Юрданов его выгнал, при этом истец взял у заказчика Тимченко за окна 2200рублей.

Генеральный директор ООО «Сеал Плюс» Юрданов А.А. в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, пояснив суду, что к нему пришел Чудаев, пояснив что он направлен из администрации поселка Емельяново, у него нет документов, попросил ему помочь. Юрданов разрешил ему пожить на территории Общества, трудоустройства не обещал, никакой трудовой обязанности Чудаев не выполнял, в него нет профессионального образования, а также не было никаких документов. Затем с территории стал пропадать металл, половая плитка. Обратился Тимченко с требованием выдать ему заказанные окна, выяснилось, что Чудаев, представившись сотрудником Общества взял у Тимченко деньги якобы за заказ окон, никаких окон он не изгготовлял. По данному факту в отношении Чудаева было возбуждено уголовное дело.

Суд, выслушав доводы и возражения сторон по делу, приходит к следующему:

Трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции( ст.15 ТК РФ)

Трудовые отношения возникают между работодателем и работником на основании трудового договора, заключенного ими.( ст.16 ТК РФ)

Работник имеет право на заработную плату-вознаграждение за труд.( ст.129 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что ООО «Сеал Плюс» внесено в Единый государственный реестр юридических лиц, ОГРН 1032400681312.

Судом установлено, что трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался, что не оспаривает сам истец. Суд полагает, что истец не выполнял никаких трудовых функций, поручений директора ООО «Сеал Плюс». Доказательств того судом не добыто.

При таких обстоятельствах исковые требования не обоснованы и удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Чудаева Сергея Николаевича к ООО «Сеал-Плюс» о взыскании заработка, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд в апелляционном порядке в течение одного месяца.

Мотивированное решение изготовлено 30 марта 2012года.

Председательствующий:подпись

Копия верна

Судья Емельяновского районного суда

Красноярского края                            Л.Р.Шилова