Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-394/2012 ~ М-396/2012 от 20.09.2012

Дело №2-394-12

29октября 2012 год

Советский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Агеева О.М.,

при секретаре Сухарской О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Алексея Геннадьевича к Устинову Константину Владимировичу о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки причины увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

установил:

Кузнецов А.Г. обратился в районный суд с иском к Устинову К.В. и просит признать увольнения незаконным, об изменении формулировки причины увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 13973 рубля 40 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал машинистом крана автомобильного у индивидуального предпринимателя Устинова Константина Владимировича.

ДД.ММ.ГГГГ он подал Устинову К.В. заявление об увольнении по собственному желанию по семейным обстоятельствам со ДД.ММ.ГГГГ. В тот же день он почувствовал себя плохо и обратился на прием к врачу, что подтверждается записью в медицинской карте. На следующий день он был госпитализирован в больницу, где находился по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ он пришел на работу, где узнал от Устинова К.В., что уволен за прогулы и что с приказом будет ознакомлен позже.

ДД.ММ.ГГГГ его ознакомили с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому он уволен по п.6 «а» ст.81 ТК РФ за прогул без уважительных причин с ДД.ММ.ГГГГ на основании актов об отсутствии на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С данной формулировкой приказа он категорически не согласен, так как прогул не совершал. За время вынужденного прогула он произвел расчет средней заработной платы, которая за 36 дней составила 13939 рублей 40 копеек и просит возместить данную сумму работодателем.

Кроме того он просит взыскать с работодателя моральный вред в сумме 10000 рублей мотивируя это тем, что он начал трудиться с ДД.ММ.ГГГГ года, за все время не имел ни одного дисциплинарного взыскания, а имел только поощрения. Увольнение за прогул нанесло ему моральный ущерб, подорвало его рабочую честь. Он является единственным кормильцем в семье и очень переживал из-за незаконного увольнения, стал страдать бессонницей, у него начались головные боли.

В судебном заседание истец и ответчик не явились, о дате и времени судебного заседания были извещены надлежащим образом, причину неявки суду не сообщили, в суд стороны предоставили заявления, в которых просят прекратить производство по делу.

Согласно ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

В соответствии с ч.1 ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска заносится в протокол судебного заседания и подписывается им. В случае, если отказ от иска выражен в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. При этом согласно части второй этой же статьи суд разъясняет истцу последствия отказа от иска и предусмотренные ст. 221 ГПК РФ последствия прекращения производства по делу.

Обсудив заявленные ходатайство сторон суд находит, что гражданское дело следует производством прекратить, поскольку из представленных заявлений следует, что Кузнецов А.Г. отказался добровольно от исковых требований, просит дело производством прекратить, а Устинов К.В. не возражает о принятии судом отказа от иска, требования ст.221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

С учетом положений ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, суд принимает отказ сторон от своих требований, так как данный отказ не противоречит закону, не нарушает интересов других лиц, последствия принятия судом отказа от иска, сторонам разъяснены и понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 173, 220 ГПК РФ, суд

Решил:

Производство по гражданскому делу по иску Кузнецова Алексея Геннадьевича к Устинову Константину Владимировичу о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки причины увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - прекратить, в связи с отказом сторон от исковых требований.

Разъяснить сторонам, что согласно ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение 15 дневного срока, путем подачи частной жалобы через Советский районный суд <адрес>.

Судья                  О.М.Агеев