Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5407/2016 ~ М-4098/2016 от 07.06.2016

Дело № 2-5407/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего: Петрушенко Ю.В.,

при секретаре: Яковлевой А.С.

04 июля 2016 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском гражданское дело по исковому заявлению Голубовой Е.К. к ООО «Сантехремонт» о взыскании компенсации за отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Голубова Е.К. обратилась в суд иском к ООО «Сантехремонт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсация за отпуск, компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что в период с "."..г. по "."..г. Голубова Е.К. состояла в трудовых отношениях с ООО «Сантехремонт». В нарушение требований трудового законодательства заработная плата Голубовой Е.К. своевременно не выплачивается, в связи с чем у работодателя ООО «Сантехремонт» перед Голубовой Е.К. образовалась задолженность в сумме <...>, из которых: задолженность по заработной плате за февраль 2016 года в сумме <...>, задолженность по заработной плате за март 2016 года в сумме <...>, компенсация отпуска в сумме <...>. Просит взыскать с ответчика ООО «Сантехремонт» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <...>, а также компенсацию морального вреда в сумме <...>.

В судебном заседании истец Голубова Е.К. от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за февраль 2016 года в сумме <...>, за март 2016 года в сумме <...> отказалась, в связи с добровольным удовлетворением ответчиком исковых требований в указанной части.

Определением суда от "."..г. производство по делу в указанной части прекращено, в связи отказом истца от иска.

    В остальной части истец Голубова Е.К. исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ООО «Сантехремонт» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен, о причинах неявки суд не уведомил, об отложении судебного разбирательства не просил.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с абз. 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Положениями статьи 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно норма статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Голубова Е.К. в период времени с "."..г. по "."..г. работала в ООО «Сантехремонт», что подтверждается копией трудовой книжки, копий трудового договора от "."..г..

Согласно расчетного листка ООО «Сантехремонт» задолженность предприятия перед Голубовой Е.К. на день увольнения составила <...> – компенсация отпуска (л.д. 11).

Суд считает, что с ответчика в пользу Голубовой Е.К. следует взыскать компенсацию за отпуск в сумме <...>.

В статье 237 ТК РФ закреплено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от "."..г. суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со статьей 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

    При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Принимая во внимание, что Голубова Е.К. длительное время не получала заработную плату, с ней не были произведены необходимые расчеты, суд считает, что виновное бездействие работодателя ООО «Сантехремонт» причиняет Голубовой Е.К. нравственные страдания, и, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ООО «Сантехремонт» в счет компенсации морального вреда, причиненного Голубовой Е.К. в сумме <...>, согласившись с требованиями истца.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ взыскать с ООО «Сантехремонт», государственную пошлину в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного характера – <...> (п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ) и требований неимущественного характера – <...> (п.3 ст.333.19 НК РФ), а всего <...>.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Голубовой Е.К. к ООО «Сантехремонт» о взыскании компенсации за отпуск, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сантехремонт» в пользу Голубовой Е.К. компенсацию за отпуск в сумме <...>, компенсацию морального вреда в сумме <...>.

Взыскать с ООО «Сантехремонт» в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области государственную пошлину в сумме 700 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья -          Ю.В. Петрушенко

Справка: в окончательной форме решение изготовлено 08 июля 2016 года.

Судья -          Ю.В. Петрушенко