Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-640/2013 ~ М-580/2013 от 12.04.2013

Дело № 2-640/2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Михайловка Волгоградской области        29 мая 2013 г.

Михайловский районный суд Волгоградской области в составе: председательствующего судьи Шевляковой Н.В., при секретаре Ермаковой Ю.В.,

    с участием представителя истца Андреевой Т.Н. – Калеуха И.М., представителя ответчика Управления Пенсионного фонда (государственного учреждения) в городском округе г. Михайловка Волгоградской области Елтанцевой Н.А., представителя третьего лица МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 5» Поздняковой Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Михайловке Волгоградской области гражданское дело по иску Андреевой Татьяны Николаевны к Управлению Пенсионного фонда (государственному учреждению) в городском округе г. Михайловка Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, понуждении к включению периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и назначению досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

    Андреева Т.Н. обратилась с иском в суд к Управлению Пенсионного фонда (государственному учреждению) в городском округе г. Михайловка Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, понуждении к включению периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и назначению досрочной трудовой пенсии.

В обоснование своих требований указала, что Дата она обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости как лицо, осуществлявшее педагогическую деятельность свыше 25 лет. Дата решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Михайловке и Михайловском районе Волгоградской области ей отказано в назначении досрочной пенсии в нарушение ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Мотивы отказа указаны в решении об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Номер от Дата и не включен в стаж общий период работы – ... С данным решением в части она не согласна, так как имеет необходимый стаж педагогической работы для назначения досрочной трудовой пенсии.

В судебное заседание истец Андреева Т.Н. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, доверила представлять свои интересы Калеуха И.М.

    В судебном заседании представитель истца Калеуха И.М. исковые требования поддержала, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении, дополнила, несмотря на то, что в трудовой книжке должность истца в период с Дата по Дата поименована как организатор внеклассной работы – старшая вожатая, ее должность в приказе указана как организатор внеклассной воспитательной работы с занятием штатной должности. Фактически Андреева Т.Н. выполняла работу по данной должности. Просила исковые требования удовлетворить, на удовлетворении требований в части включения в специальный стаж периодов нахождения в отпуска без сохранения заработной платы с Дата по Дата и с Дата по Дата не настаивала.

    В судебном заседании представитель ответчика УПФР в городском округе город Михайловка Волгоградской области Елтанцева Н.А. исковые требования Андреевой Т.Н. не признала в полном объеме, подтвердив доводы, указанные в письменных возражениях, указала, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от Дата Номер Андреевой Т.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» на основании отсутствия требуемого специального стажа работы (требуется 25 лет, подтверждено документально ...). Просила в удовлетворении исковых требований Андреевой Т.Н. отказать в полном объеме.

В судебном заседании представитель третьего лица МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 5» Позднякова Г.Г. просила исковые требования Андреевой Т.Н. удовлетворить, так как они основаны на нормах закона.

    Выслушав явившихся лиц, исследовав представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

    Как установлено в судебном заседании Дата Андреева Т.Н. обратилась в Управление ПФР в г. Михайловке и Михайловском районе Волгоградской области с необходимыми документами о назначении досрочной трудовой пенсии. Дата решением об отказе в назначении пенсии Номер ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность свыше 25 лет, в связи с тем, что на момент обращения в Пенсионный фонд ее специальный трудовой стаж составлял ... так как в специальный стаж работы не были включены отдельные периоды работы.

Данные обстоятельства подтверждаются копией решения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Михайловке и Михайловском районе Волгоградской области Номер от Дата \ л. д. 25-27\.

Однако суд не может считать данное решение в части принятым в соответствии с действующим законодательством.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

    Согласно п.п. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, назначается трудовая пенсия ранее достижения возраста 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. При этом в п. 3 ст. 28 указано, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. В соответствии с указанным законом, трудовая пенсия назначается со дня подачи заявления, но не ранее дня возникновения права на нее.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» п. 4, п. 5. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно ст. 13 Федерального закона, ст. 66 ТК РФ, Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению …, утв. Постановлением Минтруда РФ от 27.02.2002 г. № 16, трудовой и страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливается по документам, выдаваемым в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Спорные периоды работы Андреевой Т.Н. указаны в копии ее трудовой книжки \ л. д. 8-12 \.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрена должность педагога п. 1.1 и должность воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях - детских садах всех наименований п. 1.8.

Суд не может согласиться с позицией ответчика в части отказа во включении в специальный стаж истца периода работы с Дата по Дата (...) — воспитатель детского сада ..., когда истец находилась в учебном отпуске, поскольку они не согласуются с п. 21 рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24.06.1974 "Об оплачиваемых учебных отпусках", в силу которого период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, суд считает необходимым включить указанный период в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Также, суд считает неправомерным решение пенсионного органа в части не включения в специальный стаж периодов работы с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...) в должности организатора внеклассной работы -старшая вожатая ... с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...) в должности организатора внеклассной работы - старшая вожатая муниципального образовательного учреждения ... со ссылкой на отсутствие в Списках должности организатора внеклассной работы - старшая вожатая по следующим основаниям.

Постановлением Совета Министров от 06.09.1991 г. № 463, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Списки работ, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия.

Постановлением Правительства РФ № 781 утвержден Список от 29.10.2002 г. и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях». В частности, в Списке от 29.10.2002 г. значатся общеобразовательные учреждения, в т. ч. школы всех наименований, а так же должности учителя, воспитателя, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

В трудовую книжку внесена запись от Дата о переводе на должность организатора внеклассной работы – старшего вожатого.

Однако, из параграфа 9 приказа Номер от Дата, усматривается, что Андреева Т.Н. переведена на должность организатора внеклассной воспитательной работы с Дата.

Поскольку должность организатора внеклассной воспитательной работы и учреждение, в котором истец осуществляла трудовую деятельность, включены в Список, суд считает необходимым включить данные периоды в специальный стаж Андреевой Т.Н.

Суд также не может согласиться со ссылкой ответчика на дополнительные основания для исключения периодов работы Андреевой Т.Н. с Дата по Дата; с Дата по Дата; с Дата по Дата; с Дата по Дата; с Дата по Дата в должности организатора внеклассной работы - старшая вожатая муниципального образовательного учреждения ... в связи с тем, что работодатель не указал стаж её работы в спорные периоды в качестве льготного по следующим основаниям.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Между тем, пунктом 6 данных Правил определен перечень документов, подтверждающих периоды работы граждан, к числу основных из них отнесена трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдач) заработной платы.

Кроме того, статьей 3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионною страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ определен круг его нормативного регулирования, в котором отсутствуют цели использования сведений индивидуального учета в качестве единственного доказательства осуществления гражданином трудовой деятельности в определенной должности и на определенных работах.

Более того, согласно ст. 8 данного Закона обязанность по предоставлению сведений на застрахованных лиц возложена на страхователя, т.е. работодателя.

Таким образом, работник лишен возможности контроля за полнотой и достоверностью представления такой информации. Между тем, его права, как добросовестного участника гражданских правоотношений не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем обязанностей, возложенных законом. Неисполнение страхователем этих обязанностей в силу природы и предназначения правоотношений в сфере пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав застрахованных лиц не должно препятствовать реализации ими прав своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

О недопустимости ущемления пенсионных прав работника в условиях, когда он лишен возможности контроля за соблюдением работодателем обязанностей в сфере обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения баланса конституционного значимых интересов всех субъектов пенсионных правоотношений, указано Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П.

Исходя из системного толкования вышеприведенных норм пенсионного
законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской
Федерации, а также учитывая, что факт работы истца в указанных должностях подтвержден его трудовой книжкой, достоверность сведений которой сомнений не вызывает доводы ответчика в указанной части являются необоснованными.

Вместе с тем, суд считает обоснованным решение пенсионного органа в части не включения в специальный стаж Андреевой Т.Н. периода работы с Дата по Дата (00 лет 02 месяца 25 дней) – социальный педагог муниципального образовательного учреждения ... поскольку а Списком Дата должность «социальный педагог» предусмотрена только для образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с отклонениями в развитии; специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа; образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; учреждений социального обслуживания, в то время как, Муниципальное ... не обладает подобным статусом.

Также суд приходит к выводу о том, что органом пенсионного фонда обосновано, не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы Андреевой Т.Н.: с Дата по Дата (...) — старшая пионервожатая ...; с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...; с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...; с Дата по Дата (...; с Дата по Дата (...; с Дата по Дата (...); с Дата по Дата (...) – в должности вожатой ... ввиду следующего.

В трудовой книжке Андреевой Т.Н. внесены записи: от Дата о том, что она принята пионервожатой в среднюю школу Номер с Дата; Дата освобождена от должности в связи с переводом; от Дата о ее переводе на должность вожатой.

В Постановлении Правительства Российской Федерации от Дата N 781 должность пионервожатой, вожатой не указана.

При этом, в Списке поименованы должность учителя и школы всех наименований.

Вместе с тем, данная должность была предусмотрена Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, в соответствии с п. п. 2, 4 которого учителям и другим работникам просвещения работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж при выполнении определенного условия - если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, проходило в учреждениях, организациях и в должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Должность старшей пионервожатой поименована и в более позднем Приказе Министерства просвещения СССР от 20 февраля 1978 года N 24 "Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников учреждений просвещения", из которого также следует, что старший пионервожатый относился к педагогическим работникам.

Для зачета в специальный стаж периода работы в качестве пионервожатой Андреевой Т.Н. необходимо иметь не менее 2/3 стажа работы на должностях, поименованных в Списках, утвержденных Правительством РФ на день обращения за назначением пенсии, то есть не менее 16 лет 8 месяцев.

Однако, суд, при разрешении дела установил, что педагогический стаж Андреевой Т.Н. в учреждениях, организациях и в должностях, работа в которых дает право на эту пенсию, на день обращения за назначением пенсии составил 14 лет 06 месяцев 04 дня (06 лет 08 месяцев 08 дней + 07 лет 09 месяцев 26 дней подлежащий включению настоящим решением), что является недостаточным для назначения досрочной пенсии в рамках указанных документов.

Вместе с тем, согласно Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ N 1067 от 22.09.1999 г., возможно засчитывать работу в должностях, не предусмотренных Списками, но при условии выполнения учебной нагрузки за ставку заработной платы (абзац первый пункта 1).

Включение в педагогический стаж работы в должностях без занятия штатной должности регулируется Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, введенными в действие с 01 сентября 2000 г., в соответствии с пунктом 1 которых работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной Приказом Минпроса СССР от 16 мая 1985 года N 94, и Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 года N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" норма педагогической работы в неделю для учителей 5-11 классов общеобразовательных учреждений составляет 18 часов.

В соответствии с приказом Минобрнауки от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени педагогических работников" норма часов педагогической работы за ставку заработной платы составляет 720 часов в год.

Таким образом, по общему порядку в соответствии с пунктом 4 названных Правил работа, в периоды, начиная с 01.09.2000 г., включается в педагогический стаж только при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Если указанная норма рабочего времени не соблюдалась (то есть работа выполнялась в режиме неполного рабочего времени), период такой работы в педагогический стаж не включается. Для периодов работы до 01.09.2000 г. подобных ограничений нет.

Ссылку истицы на расчетные листки по заработной плате, приказы о тарификации, карточки-справки, расчетные листы, приказы о возложении обязанностей классного руководителя и замещение отсутствующих учителей, суд считает необоснованной, поскольку данные доказательства подтверждают педагогическую нагрузку истца менее 18 часов в неделю и 720 часов в год.

Имеющиеся в материалах дела данные о тарификации учебных часов в отношении Андреевой Т.Н. о доплатах за классное руководство, свидетельствуют лишь о наличии у нее педагогической нагрузки, однако согласно представленным доказательствам норма педагогической нагрузки ею не вырабатывалась.

Учитывая, что истцом в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представлены доказательства того, что в периоды работы в должности вожатой с Дата (т.е. после Дата) ею выполнялись нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж работы.

По указанным основаниям работодателем правомерно не включены в Выписку индивидуального лицевого счета данные период работы как льготные, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии. Следовательно, отказ пенсионного органа во включении в специальный стаж указанных периодов работы обоснован.

На день обращения Андреевой Т.Н. в Управление ПФ за назначением ей досрочной трудовой пенсии по старости, т.е. Дата, ее льготный трудовой стаж составлял ... (... + ... подлежащий включению настоящим решением), при таких обстоятельствах у ответчика не имеется оснований к назначению Андреевой Т.Н. досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющим педагогическую деятельность свыше 25 лет.

    В соответствии с изложенным, исковые требования Андреевой Т.Н. к Управлению Пенсионного фонда (государственному учреждению) в городском округе г. Михайловка Волгоградской области о понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии с Дата не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

исковые требования Андреевой Татьяны Николаевны к Управлению Пенсионного фонда (государственному учреждению) в городском округе г. Михайловка Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, понуждении к включению периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и назначению досрочной трудовой пенсии, удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда (государственному учреждению) в городском округе г. Михайловка Волгоградской области включить Андреевой Татьяне Николаевне в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды работы:

с Дата по Дата ...) — воспитатель детского сада ... учебный отпуск;

с Дата по Дата (...) – организатор внеклассной работы - старшая вожатая ...;

с Дата по Дата (...) – организатор внеклассной работы - старшая вожатая ...;

с Дата по Дата (...) – организатор внеклассной работы - старшая вожатая ...,

с Дата по Дата (...) – организатор внеклассной работы - старшая вожатая ...,

с Дата по Дата (...) – организатор внеклассной работы - старшая вожатая ...,

с Дата по Дата (...) – организатор внеклассной работы - старшая вожатая муниципального ...,

с Дата по Дата (...) – организатор внеклассной работы - старшая вожатая ...

а всего ...

В удовлетворении остальной части иска Андреевой Татьяне Николаевне отказать.

Апелляционные жалобы могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Михайловский районный суд Волгоградской области.            

Решение в окончательной форме принято 03 июня 2013 г.

    Судья:                          Н.В. Шевлякова