Решение по делу № 2-174/2020 (2-3870/2019;) ~ М-3789/2019 от 19.11.2019

№2-174/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Астрахань                              30 января 2020 года

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи         Яцуковой А.А,

при секретаре                 Жабиной Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой ФИО12 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Астрахани о признании незаконным решения, обязании включить в специальный стаж периоды работы,

У С Т А Н О В И Л:

Попова С.М. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Астрахани о признании незаконным решения, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначении пенсии, указав, что <дата обезличена> истец обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Астрахани о назначении досрочной страховой пенсии в связи с достижением необходимого стажа. В назначении пенсии ей было отказано, так как не включены в подсчет специального стажа периоды работы в должности <данные изъяты> в должности <данные изъяты> период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и без сохранения заработной платы, периоды обучения на курсах повышения квалификации.

Просит суд с учетом уточнения исковых требований отменить решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани от <дата обезличена>. <№>.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани включить в подсчет специального страхового стажа Поповой С.М. следующие периоды работы:

с <дата обезличена> в должности <данные изъяты> 1 год 3 месяца 16 дней;

с <дата обезличена> в должности <данные изъяты> - 10 месяцев 1 день;

с <дата обезличена> в должности <данные изъяты> - 11 месяцев 03 дня;

с <дата обезличена> в должности <данные изъяты> - 4 месяца 14 дней;

с <дата обезличена> в должности <данные изъяты> - 3 года 1 месяц 1 день;

с <дата обезличена> в должности <данные изъяты> - 18 лет 11 месяцев 28 дней;

с <дата обезличена> нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - 1 год 2 месяца 7 дней;

с <дата обезличена> курсы повышения квалификации - 26 дней;

с <дата обезличена> курсы повышения квалификации - 1 месяц 10 дней;

с <дата обезличена> курсы повышения квалификации- 1 месяц 10 дней;

с <дата обезличена> курсы повышения квалификации - 26 дней.

В судебном заседании истец Попова С.М. не присутствовала, извещена надлежащим образом, ее представитель по доверенности Григорьева Т.А. измененные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика Косарева Д.В. с заявленными требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела и пенсионного дела Поповой С.М., приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Закона РФ О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

В соответствии с пп. "н" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения следующие нормативные акты.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" утвержденного Списка приведены конкретные наименования должностей и учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, поименована должность Врачи-специалисты наименований (кроме врачей- статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Согласно п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Как установлено судом из трудовой книжкой Поповой С.М. с <дата обезличена> истица осуществляла свою трудовую деятельность в <данные изъяты> соответственно, в должности <данные изъяты>.

Согласно архивной справке от <дата обезличена> <№>, выданной <данные изъяты> на хранение в архив не поступали.

<данные изъяты> предоставлена информация об отсутствии сведений о юридических лицах <данные изъяты> в Едином государственном реестре юридических лиц по состоянию на <дата обезличена>

Суду не представлены приказы, штатное расписание, лицевые счете, табели учета рабочего времени, тарификационные списки, журналы регистрации проведенных операции, должностные инструкции, подтверждающие осуществление медицинской деятельности истицы в указанной должности в спорные периоды.

Лицензия <данные изъяты> № <№>, регистрационный <№> от <дата обезличена> выданная <данные изъяты> сертификатом от <дата обезличена> выданный <данные изъяты> утвержденный учредительным собранием, протокол <№> от <дата обезличена> представлены суду в копиях, не заверенных надлежащим образом.

Устанавливая в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Совокупность представленных документов в качестве подтверждения позиции истца не позволяет суду сделать вывод об осуществлении Поповой С.М. медицинской деятельности с учетом требований, установленных в ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в <данные изъяты> в периоды с <дата обезличена>. В связи с чем указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж работы Поповой С.М.

Из справки – подтверждения и трудовой книжки истца следует, что Попова С.М. работает по настоящее время в государственном автономном учреждении <данные изъяты>

С <дата обезличена> в должности: <данные изъяты> (приказ о приёме от <дата обезличена>. <№>);

С <дата обезличена> и по настоящее время в должности <данные изъяты> (приказ о переводе от <дата обезличена>. <№>);

С <дата обезличена> - <данные изъяты> на 0,3 ставки по совместительству (приказ от <дата обезличена> <№>, приказ от <дата обезличена> <№>);

С <дата обезличена> по настоящее время - <данные изъяты> па 0,5 ставки по совместительству (приказ от <дата обезличена> <№>

Поповой С.М. выполнялись нормы рабочего времени: с <дата обезличена> в объеме полной станки, с <дата обезличена> в объеме 1,3 ставки, с <дата обезличена> по настоящее время в объеме 1,5 ставки.

В качестве периодов, не подлежащих включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение согласно Постановлению Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. указаны: отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата обезличена> курсы повышения квалификации с отрывом от производства: с <дата обезличена>; отпуск без сохранения заработной платы с <дата обезличена>

Согласно справке работодателя период работы истца в указанной должности в <данные изъяты> подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно <данные изъяты> от <дата обезличена> основной целью деятельности Центра является медико-социальная реабилитация инвалидов, детей-инвалидов. Основными задачами являются в т.ч. проведение медицинской реабилитации, включающей восстановительную терапию и реконструктивную восстановительную ортопедию.Медицинская деятельность <данные изъяты>» была лицензирована на протяжении всего периода работы истца и по настоящее время, что подтверждается представленной лицензией на осуществление медицинской деятельности от <дата обезличена> выданной <данные изъяты>, а также соответствующими иными лицензиями, из которых следует, что <данные изъяты> осуществляет медицинскую деятельность.

Пунктом 8 раздела «Наименование учреждений» Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях ", об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, поименованы Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения: федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации независимо от наименований); медицинской и социальной реабилитации с отделением постоянного проживания для подростков и взрослых инвалидов с тяжелыми формами детского церебрального паралича, самостоятельно не передвигающихся и себя не обслуживающих.

Согласно должностной инструкции врача –терапевта от <дата обезличена> следует, что врач-терапевт в ходе осуществления своей деятельности владеет современными методами профилактики, диагностики, лечения и реабилитации па своей специальности; осуществляет первичный прием больных, направленных в социально-реабилитационный центр; постоянно наблюдает состояние больных на протяжении всего курса лечения и производит записи в истории болезни; изучает воздействие назначенного курса лечения и реабилитации на каждого больного; следит за индивидуальным режимом каждого больного; следит за согласованием индивидуального режима с бальнеологическими, физиотерапевтическими, реабилитационными и другими процедурами; оказывает экстренную и неотложную помощь; планирует и анализирует свою работу; руководит работой палатных медицинских сестер, контролирует своевременное и правильное выполнение назначенных процедур, согласно листка назначений из истории болезни и журнала врачебных назначений; составляет ежемесячный отчет о проделанной работе.

В соответствии с должностной инструкцией заведующего социально-медицинского отделения для взрослых, медико-реабилитационным отделением для взрослых, заведующего отделением «Инвалидов» – врача – терапевта, контролирует и осуществляет терапевтический осмотр вновь поступающих больных, а так же больных, находящихся в других отделениях Центра; систематически (не реже одного раза в неделю) проводит осмотр всех больных в отделении; оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам СРЦ по своей специальности; участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности, изучает специальную литературу, периодические медицинские публикации; оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности; консультирует больных; осуществляет временную замену отсутствующих врачей.

Согласно ответу <данные изъяты> от <дата обезличена> Попова С.М. работает в должности <данные изъяты> с <дата обезличена> по совместительству с <дата обезличена> работает в должности <данные изъяты>, в период до <дата обезличена> работала в объеме 0,3 ставки, с <дата обезличена> по настоящее время работает в объеме 0,5 ставки.

В соответствии с должностной инструкцией по основной должности осуществляет контроль за работой отделения без освобождения от функциональных обязанностей по должности <данные изъяты> В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует лечение пациентов отделения. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности. В зависимости от койко-мест в отделении Попова С.М. в каждый заезд ведет от 14 до 17 пациентов, за год от 320 до 390 стационарных пациентов. Консультирует граждан, обратившихся на амбулаторный прием. По итогам годовых отчетов за последние пять лет ею было проконсультировано 2225 человек (копии годовых отчетов прилагаются). Попова С.М. <данные изъяты> на 0,5 ставки по совместительству несет врачебные дежурства в выходные и праздничные дни, в вечернее и ночное время в соответствии с графиком дежурств.

В материалах дела имеются отчеты по консультативной работе <данные изъяты> Поповой С.М. за период с <дата обезличена> В соответствии с Номенклатурой дел учреждения отчеты специалистов хранятся 5 лет, журналы учета консультаций 1 год, в связи с чем иные документы суду не представлены ввиду их уничтожения.

Таким образом, судом установлено, что характер трудовой деятельности Поповой С.М. подчинен целям и задачам лечебной деятельности по охране здоровья населения, решение вопросов, указанных в должностных обязанностях заведующего врача-терапевта, возможно только после проведения осмотра больного, оценке его состояния здоровья, результатов проведенного обследования и лечения, определении прогноза, что относится к врачебной деятельности и является юридически значимым обстоятельством для включения в стаж периодов работы, поскольку работа истицы в социально-реабилитационном центре в должности врач-терапевт и заведующей отделением, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" Списка, дает право на включение указанных периодов в стаж работы в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ранее действовавшей ст. 112 КЗоТ РСФСР, и ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующего в настоящее время, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем, или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24.06.1974г. "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Нахождение истицы на курсах повышения квалификации в оспариваемые периоды, нашло свое подтверждение в представленных истицей суду документах, в том числе в справке <№> от <дата обезличена> выданной <данные изъяты>

Разрешая данный спор, суд исходит из того, что Попова С.М. направлялась на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные периоды относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истицы.

В указанное время за истицей сохранялось рабочее место, производилось начисление заработной платы, работодателем отчислялись страховые взносы, то есть трудовые отношения не прекращались.

Кроме того, повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности в силу положений Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, Федерального закона Российской Федерации "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ.

Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации: с <дата обезличена>, являются периодами работы с сохранением за Поповой С.М. средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Между тем суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода нахождения Поповой С.М. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с <дата обезличена> ввиду следующего.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен Поповой С.М. с <дата обезличена>, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований Поповой С.М. о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что с <дата обезличена> по настоящее время место работы и характер работы Поповой С.М. не изменились. За весь спорный период трудовой деятельности истец фактически выполняла единый характер обязанностей, а именно: выполняла обязанности по лечебной деятельности по охране здоровья населения, в связи с чем период работы истца с <дата обезличена> подлежит включению в страховой стаж.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск Поповой ФИО13 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Астрахани о признании незаконным решения, обязании включить в специальный стаж периоды работы - удовлетворить частично.

Отменить решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани от <дата обезличена> <№> в части отказа Поповой ФИО14 во включении в страховой стаж периодов работы.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Астрахани включить в подсчет специального страхового стажа Поповой С.М. следующие периоды работы:

с <дата обезличена> в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> - 11 месяцев 03 дня;

с <дата обезличена> в должности в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> 4 месяца 14 дней;

с <дата обезличена> в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> - 3 года 1 месяц 1 день;

с <дата обезличена> в должности <данные изъяты> - 18 лет 11 месяцев 28 дней;

с <дата обезличена> курсы повышения квалификации - 26 дней;

с <дата обезличена>. курсы повышения квалификации - 1 месяц 10 дней;

с <дата обезличена> курсы повышения квалификации- 1 месяц 10 дней;

с <дата обезличена> курсы повышения квалификации - 26 дней.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию, Астраханский областной суд, в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья                                  А.А. Яцукова