Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-144/2015 (2-2359/2014;) ~ М-2444/2014 от 24.12.2014

Дело № 2-144/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2015 года     р.п. Зубова Поляна

Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия

в составе председательствующего судьи Горячевой О.С.,

при секретаре судебного заседания Золотовой А.Ф.,

с участием: истца - осужденной Игониной Ю.А., участие которой обеспечено посредством видеоконференцсвязи,

представителей ответчика ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия Борцовой Т.В., выступающей на основании доверенности от 15 сентября 2014 года, Денисовой Е.В., выступающей на основании доверенности от 29 января 2015 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний гражданское дело по иску Игониной Ю.А. к ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия о защите трудовых прав,

установил:

Игонина Ю.А. обратилась в суд с иском к ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия о защите трудовых прав, мотивируя свои требования следующим:

С 30 октября 2012 года по 7 июня 2013 года она отбывала наказание в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия и была трудоустроена на швейном производстве в должности швея. В связи с болезнью, для дальнейшего отбывания наказания, была этапирована в ФКУ ЛИУ-№ УФСИН России по Чувашской Республике, однако расчета с ней произведено не было, расчетные листы за май и июнь 2013 года она не получала. 14 ноября 2013 года с задержкой пять месяцев ей была перечислена заработная плата за май 2013 года, при этом не были учтены ночные смены и больничный лист, а также не была выплачена компенсация за неотгуленный отпуск. По настоящее время никаких денежных средств от ответчика на её счет не поступало. Указанными действиями ей причинен моральный вред, так как из-за задержки денежных средств она около двух месяцев находилась в тяжелом материальном положении.

Просит суд: восстановить ей срок по данному исковому заявлению, обязать ответчика оплатить ей: больничные листы, работу в ночные смены, заработную плату за июнь 2013 года, пени за задержку заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав.

В судебном заседании истец Игонина Ю.А. исковые требования поддержала, суду пояснила, что длительное время не обращалась в суд за защитой нарушенных прав, поскольку рассчитывала на добровольное восстановление их ответчиком, однако со стороны ответчика не последовало ожидаемых ею действий, в связи с чем она была вынуждена обратиться в суд. Просит удовлетворить исковые требования, размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика относит на усмотрение суда..

Представитель ответчика - ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия - Борцова Т.В. исковые требования не признала, суду пояснила, что в период нахождения истца в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия, а именно с 30 октября 2012 года по 07 июня 2013 года больничный лист ей не выдавался, этапирование осужденной Игониной Ю.А. за период нахождения в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия производилось в ФКУ СИЗО-№ УФСИН России по Республике Мордовия (<Адрес>) с 21 декабря 2012 года по 30 декабря 2012 года, в ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия (<Адрес>) с 01 февраля 2013 года по 05 февраля 2013 года, с 21 мая 2013 года по 23 мая 2013 года, что подтверждается справкой. Из данной справки видно, что истица не направлялась в ФКУ ЛПУ-№ УФСИН России по Республике Мордовия на лечение. Ночные смены осужденной Игониной Ю.А. были оплачены, что подтверждается ведомостями начисления и выдачи заработной платы за период ее нахождения в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия. Заработная плата за май 2013 года осужденной Игониной Ю.А. была начислена в размере 3686 рублей 90 копеек, что подтверждается ведомостью начисления и выдачи заработной платы, с учетом всех удержаний 18 июня 2013 на лицевой счет истицы было зачислено 921 рубль 50 копеек. Данная сумма была перечислена истице, что подтверждается платежным поручением от 14.11.2013 №4097834/1908. Заработная плата за июнь 2013 года осужденной Игониной Ю.А. была начислена в размере 1084 рубля 37 копеек, что подтверждается ведомостью начисления и выдачи заработной платы, с учетом всех удержаний 26 января 2015 года на лицевой счет было зачислено 271 рубль 10 копеек. Данная сумма была перечислена истице, что подтверждается платежным поручением от 28 января 2015 года №356582.

Согласно графика отпусков осужденных, содержащихся в ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия на 2013 год, отпуск осужденной Игониной Ю.А. должен быть предоставлен в октябре 2013 года. В связи со срочным этапированием данной осужденной в ФКУ ЛИУ№ УФСИН России по Чувашской Республике предоставление отпуска истице не предоставлялось возможным. Кроме того, считает, что истицей пропущен срок исковой давности, который составляет три месяца, согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ. Просит в удовлетворении исковых требований осужденной Игониной Ю.А. отказать.

Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Республике Мордовия в судебное заседание не явилась, третье лицо извещено своевременно и надлежащим образом. В суд поступило заявление, в котором указано, что считает требования истца не подлежащими удовлетворению.

Представитель ответчика - ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия - Денисова Е.В. исковые требования не признала, по основаниям, приведенным в возражениях.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 59 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает только те доказательства, которые имеет значение для рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании, имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст. 12 ч. 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 и 3 ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации, не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.

В случаях, когда закон ставит защиту гражданских прав в зависимость от того, осуществлялись ли эти права разумно и добросовестно, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются.

Суд, исходя из принципа состязательности процесса, создав обеим сторонам равные условия для доказывания своей позиции, оценив, представленные сторонами доказательства, рассмотрев доводы истца и возражения ответчика, находит заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. При этом по каждому требованию суд исходит из следующего:

Судом установлено:

С 30 октября 2012 года по 07 июня 2013 года осужденная Игонина Ю.А. отбывала наказание в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия.

За период нахождения в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия истица этапировалась в ФКУ СИЗО-№ УФСИН России по Республике Мордовия (<Адрес>) с 21 декабря 2012 года по 30 декабря 2012 года, в ФКУ ИК-№ УФСИН России по Республике Мордовия (П.Потьма) с 01 февраля 2013 года по 05 февраля 2013 года, с 21 мая 2013 года по 23 мая 2013 года.

С 15 ноября 2012 года в период отбывания наказания в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия Игонина Ю.А. осуществляла трудовую деятельность в должности швея со сдельной системой оплаты труда.

Приказом № 156-ос от 18 июня 2013 года Игонина Ю.А. освобождена от занимаемой должности с 7 июня 2013 года.

Изложенное подтверждается объяснениями сторон, а также письменными материалами дела

Исковые требования истицы Игониной Ю.А., о взыскании в её пользу оплаты листов временной нетрудоспособности, суд находит удовлетворению не подлежащими, исходя из ниже следующего:

В силу положений ст. 98 Уголовно-исполнительного кодекса РФ осужденные к лишению свободы, привлеченные к труду, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации принято Постановление от 15 октября 2001 года № 727, которым утверждено Положение об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду (далее Положение), в пункте 2 которого установлено, что осужденным выплачиваются пособия по обязательному государственному социальному страхованию, в том числе по временной нетрудоспособности (кроме несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). В п. 8 названного Положения указано, что пособие по временной нетрудоспособности выдается при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

В соответствии с п. 1.9.2 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность.

Ответчиком, в обоснование возражений на исковые требования в этой части представлена справка начальника медицинской части № ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России о том, что Игонина Ю.А. в период отбывания наказания в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия с 30 октября 2012 года по 7 июня 2013 года не получала листов временной нетрудоспособности.

Данная справка признается судом отвечающей требованиям относимости и допустимости. Доказательств иного истцом суду не представлено. Таким образом, при недоказанности получения истицей листов временной нетрудоспособности суд не усматривает законных оснований для удовлетворения исковых требований в этой части.

Исковые требования истицы Игониной Ю.А., о взыскании в её пользу заработной платы за июнь 2013 года, суд находит удовлетворению не подлежащими, поскольку ответчиком требование истца в этой части удовлетворено на момент рассмотрения дела.

Также не подлежащими удовлетворению суд находит требования истицы о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

В силу ст. 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и применении последствий пропуска такого срока, по заявленным истцом требованиям, в соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока, установленного частью первой настоящей статьи, пропущенный срок может быть восстановлен судом.

Из смысла приведенной нормы следует, что закон связывает применение последствий пропуска срока для обращения в суд с моментом, когда истцу стало известно о нарушении своего права.

В соответствии с разъяснениями, данными Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Трудового Кодекса РФ», исходя из содержания абзаца 1 части 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абз. 2 ч. 6 ст. 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Приказом ответчика № 156-ос от __.__.____ Игонина Ю.А. освобождена от занимаемой должности с 7 июня 2013 года и этапирована для дальнейшего отбывания наказания в ЛИУ № УФСИН России по Республике Чувашия.

Согласно объяснений истицы 14 ноября 2013 года ей была перечислена заработная плата за май 2013 года, однако компенсация за неиспользованный отпуск ей выплачена так и не была. Одновременно, в судебном заседании истица пояснила, что она не обращалась в суд, поскольку надеялась на добровольное удовлетворение работодателем её требований.

Согласно штампа исходящей корреспонденции настоящее исковое заявление в суд было направлено истицей лишь 17 декабря 2014 года, то есть с пропуском срока исковой давности, установленного законом для данной категории споров.

Полагая, что работодателем нарушаются её трудовые права, истица не была лишена возможности обратиться в суд в любой момент, в пределах трехмесячного срока давности, за разрешением трудового спора, чего ею сделано не было.

С учетом вышеизложенного суд полагает, что по требованию истицы о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, при подаче иска в суд в данной части она пропустила установленный законом процессуальный срок по заявленному требованию, уважительных причин пропуска срока суду не представила, не установлено таких причин и судом.

По указанным выше основаниям, суд считает не подлежащим удовлетворению требование истицы об оплате работы в ночное время за период её трудовой деятельности в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия по май 2013 года включительно.

Требования истицы об оплате работы в ночное время за период её трудовой деятельности в ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия в июне 2013 года, суд находит удовлетворению не подлежащим, поскольку согласно ведомости начисления заработной платы, Игонина Ю.А. в указанном месяце в ночную смену не работала.

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Суд считает, что данное требование истца подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что заработная плата Игониной Ю.А. была выплачена со значительной задержкой, так за май 2013 года - 14 ноября 2013 года, что усматривается из платежного поручения № 4097834, за июнь 2013 года - 28 января 2015 года, что следует из платежного поручения № 356582.

По требованию о компенсации за задержку выплаты заработной платы за май 2013 года, суд с учетом вышеизложенных обстоятельств, считает необходимым применить срок исковой давности.

Согласно статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Закон не устанавливает четкого срока для оплаты каждого проработанного месяца. Статья 136 Трудового кодекса РФ говорит о том, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из анализа трудового законодательства, суд приходит к выводу, что с учетом статьи 136 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, через 15 дней после начала месяца, следующего за отработанным, но не оплаченным, у работника возникает право на получение процентов за задержку выплаты заработной платы.

С учетом изложенного, суд считает, что поскольку причитающиеся при увольнении работнику денежные средства должны были быть выплачены Игониной Ю.А. не позднее 15 июля 2013 года, следовательно, за период просрочки с 15 июля 2013 года по 27 января 2015 года на сумму задолженности в размере 271 рубль 10 копеек должна быть начислена денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Поскольку период просрочки по указанным выплатам ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия составляет 587 дней (с 15 июля 2013 года по 27 января 2013 года) ставка рефинансирования ЦБ РФ в указанный период составляла 8,25 %, следовательно сумма денежной компенсации составляет 4379 рублей 2 копейки, исходя из следующего расчета:

271 рубль 10 копеек (сумма задолженности) х 8,25% (ставка рефинансирования) / 300 х 587 (дней просрочки) = 4379 рублей 2 копейки, которая и подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствие со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерб.

Из Постановления Пленума ВС РФ "О Применении судами РФ Трудового кодекса РФ " от 17.03.2004 г. следует, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом установлено, что со дня увольнения по 28 января 2015 года, выплата заработной платы за июнь 2013 года истице не производилась, что несомненно причиняло последней, находящейся в силу её статуса осужденной, отбывающей наказание в местах лишения свободы, в стесненном материальном положении, нравственные страдания.

С учетом вышеизложенного, а так же с учетом ст.ст. 1099 - 1101 ГК РФ, требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что требование Игониной Ю.А. о компенсации морального вреда, подлежит удовлетворению в размере ... рублей.

Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплату государственной пошлины в силу закона, то в соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства, пропорционально удовлетворенным требованиям (400 рублей за требование имущественного характера и 200 рублей за требование о компенсации морального вреда).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление Игониной Ю.А. к ФКУ ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия о защите трудовых прав - удовлетворить частично.

Взыскать с ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия в пользу Игониной Ю.А. проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 4379 (четыре тысячи триста семьдесят девять) рублей 2 (две) копейки и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

Взыскать с ИК-14 УФСИН России по Республике Мордовия в доход бюджета Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в сумме 600 (шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с подачей жалобы через Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия.

судья:                        О.С. Горячева

а