Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-919/2018 ~ М-909/2018 от 09.11.2018

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша                                                      13 декабря 2018 года                                                              

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Софроновой И.А.,

с участием прокурора Маркова А.С.,

при секретаре Горбунове В.Н.,

а также с участием представителя истицы Хатмуллиной Ж.В., представителя ответчика Синецкой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пона-Москвиной к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Межрайонная больница № 1» о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда

установил:

Пона-Москвина В.С. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Межрайонная больница № 1» (ГБУЗ РК «Межрайонная больница № 1») о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда, указывая в исковом заявлении, что ДД.ММ.ГГГГ по пути на работу в Патологоанатомическое отделение на территории работодателя ГБУЗ РК «Межрайонная больница № 1», по <адрес>, напротив служебного входа в педиатрическое отделение, истица поскользнулась и упала на левый бок, ударив левую руку и бедро. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на амбулаторном лечении с переломом руки. Приказом главного врача ГБУЗ РК «Межрайонная больница № 1» от ДД.ММ.ГГГГ создана комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, которой установлено, что причиной несчастного случая являются сложные погодные условия, гололед, снег. По результатам проверки Государственной инспекции труда в РК от ДД.ММ.ГГГГ составлен акт, в котором причиной травмирования истицы указано неудовлетворительное состояние территории городской больницы (территория, проезды и проходы, примыкающие к производственным, административным и санитарно-бытовым помещениям, не очищались от снега, и, в случае обледенения, не посыпались песком или шлаком). Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ у истицы установлено повреждение в виде закрытого неполного перелома на границе головки и шейки левой лучевой кости, данное повреждение квалифицируется как вред здоровью средней тяжести. Истица просит взыскать с ответчика утраченный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истица о месте и времени рассмотрения дела извещена, в судебное заседание не явилась.

Представитель истицы Хатмуллина Ж.В. исковые требования поддержала, первоначально ответчик не признал получение истицей травмы несчастным случаем на производстве, в связи с чем истица вынуждена была обращаться в суд за защитой своих трудовых прав. Решением Костомукшского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ была взыскана компенсация морального вреда за нарушение трудовых прав истицы, выразившихся в том, что работодатель не составил акт о несчастном случае на производстве, в связи с чем истице не было выплачено в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности. Требование о компенсации морального вреда, заявленное в настоящем иске, основано на том, что истице был причинен вред здоровью средней тяжести в результате того, что ответчик не обеспечил безопасные условия труда, вследствие чего истица получила травму.

Представитель ответчика Синецкая М.А. иск не признала и пояснила, что в связи с полученной травмой истице выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка. Размер пособия превысил средний заработок истицы. Кроме того, по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ истице была выплачена компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, в связи с чем не подлежат удовлетворению требования истицы о взыскании компенсации морального вреда.

Заслушав объяснения представителя истицы, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В предварительном судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Министерство здравоохранения Республики Карелия, ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РК.

Третьи лица о месте и времени рассмотрения дела извещены, просят дело рассмотреть в отсутствие представителей.

В отзыве на исковое заявление Министерство здравоохранения Республики Карелия оставило вопрос об удовлетворении требований на усмотрение суда.

ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РК указывает в отзыве на исковое заявление, что в соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации (далее Закона) при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Закона). Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». При исполнении работодателем решения Костомукшского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с ГБУЗ РК «Межрайонная больница № 1» в пользу Пона-Москвиной В.С. задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности, заработок истицы, не полученный ею в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, будет возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % ее среднего заработка, в связи с чем отсутствуют основаниям для взыскания утраченного заработка по правилам ст.ст. 1085, 1086 ГК РФ.

         В судебном заседании установлено, что истица работает врачом-патологоанатомом патологоанатомического отделения ГБУЗ РК «Межрайонная больница № 1» с ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, на основании личного заявления истицы она приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ на неполный рабочий день (0,75 ставки), что подтверждается копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ истица переведена на полный рабочий день.

ДД.ММ.ГГГГ с истицей произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истица получила травму руки.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица была временно нетрудоспособна.

Комиссией по расследованию несчастного случая на производстве ГБУЗ РК «Межрайонная больница № 1» составлен акт о расследовании несчастного случая от ДД.ММ.ГГГГ, которым данное происшествие было квалифицировано как несчастный случай, не связанный с производством.

Не согласившись с данным актом, истица обратилась в суд с иском к ГБУЗ РК «Межрайонная больница № 1» о признании несчастного случая, связанным с производством, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, расходов на лечение, компенсации морального вреда.

Решением Костомукшского городского суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с истицей, признан связанным с производством, с ГБУЗ РК «Межрайонная больница № 1» взыскано пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., расходы на лечение в сумме <данные изъяты> рублей, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истица просит взыскать с ответчика утраченный заработок в порядке главы 59 Гражданского кодекса РФ в размере <данные изъяты> коп.

Суд считает данное требование не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации (далее Закона) при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Закона).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. К застрахованным лицам, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ).

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного федерального закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ).

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно разъяснениям пункта 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», за весь период временной нетрудоспособности застрахованного, начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 года № 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, истице ответчиком выплачено пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., а также расходы на лечение в сумме <данные изъяты> рублей, при этом пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> коп. выплачено ответчиком самостоятельно, а <данные изъяты> коп. и расходы на лечение в сумме <данные изъяты> рублей выплачены ответчиком по решению суда.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, среднемесячный заработок истицы за 12 месяцев, предшествующих повреждению здоровья, за период с ДД.ММ.ГГГГ года, составил <данные изъяты> коп.

Размер заработка, который могла иметь истица за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет <данные изъяты> коп., исходя из следующего расчета: <данные изъяты> коп. : <данные изъяты> день = <данные изъяты> коп.

Ответчиком представлен расчет заработка, который могла иметь истица с учетом того, что продолжала бы работать в указанный период, согласно которому заработок мог составить <данные изъяты> коп. Данный размер заработка менее пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачено истице (<данные изъяты> коп.).

При этом суд не принимает во внимание расчет утраченного заработка, выполненный стороной истицы, поскольку он не соответствует положениям ст. 1086 ГК РФ.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что заработок истицы, не полученный ею в период временной нетрудоспособности вследствие травмы, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

На основании изложенного, требование истицы о взыскании утраченного заработка не подлежит удовлетворению.

Истицей заявлено требование о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование требование представитель истицы пояснила, что ответчик, являясь работодателем, не обеспечил истице безопасные условия труда, в связи с чем ей причинен вред здоровью средней тяжести, истица вынуждена была длительное время испытывать физические страдания.

Суд считает требование истицы в указанной части обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению в силу следующего.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 2 пункта 3 статьи 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно статье 212 Закона работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

В соответствии со ст. 237 Закона моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случаях возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Из разъяснений п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» следует, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ (материалы гражданского дела №), установленный у Пона-Москвиной В.С. перелом левой лучевой кости квалифицируется как вред здоровью средней тяжести.

При определении размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истицы, суд учитывает степень тяжести причиненного вреда здоровью, степень физических страданий истицы и продолжительность ее лечения, и с учетом требований разумности и справедливости определяет размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Доводы стороны ответчика о том, что ответчиком ранее по решению суда выплачена сумма компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве, суд не принимает во внимание, поскольку из решения Костомукшского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что компенсация морального вреда была взыскана с ответчика в пользу истцы в связи с нарушением ее трудовых прав, выразившихся в том, что работодателем факт травмирования истицы не был признан несчастным случаем на производстве, и в неполной выплате пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Костомукшского городского округа государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст.196-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Межрайонная больница № 1» в пользу Пона-Москвиной денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Межрайонная больница № 1» в бюджет Костомукшского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд.

Судья                                                                                                                  И.А. Софронова

Мотивировочная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ.