Решение по делу № 2-819/2016 (2-5062/2015;) ~ М-5379/2015 от 22.12.2015

Дело№2-819/16 КОПИЯ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 февраля 2016 года                          г. Новосибирск

Калининский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Белоцерковской Л.В.

При секретаре             Муштаковой И.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Здвижкова Василия Григорьевича к АО «Промстальконструкция» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л :

     Здвижков В.Г. обратился в суд с иском к АО «Промстальконструкция» о взыскании заработной платы.

В обоснование иска истец указал, что согласно справке о задолженности у АО «Промстальконструкция» за август ДД.ММ.ГГГГ. имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. он уволился с предприятия.

Истец Здвижков В.Г. просит взыскать с АО «Промстальконструкция» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Истец Здвижков В.Г. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.).

Представитель ответчика АО «Промстальконструкция» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела (л.д.).

    Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу:

    В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Как следует из ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. Здвижков В.Г. принят на работу в АО «Промстальконструкция» на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ. уволен из АО «Промстальконструкция» по собственному желанию (л.д.9-18).

Как следует из справки о задолженности по заработной плате, сумма задолженности АО «Промстальконструкция» по заработной плате перед Здвижковым В.Г. составляет <данные изъяты> руб., в том числе: <данные изъяты>

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в пользу Здвижкова В.Г. с ответчика подлежит взысканию заработная плата в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с АО «Промстальконструкция» в пользу Здвижкова Василия Григорьевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с АО «Промстальконструкция» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Ответчик АО «Промстальконструкция» вправе подать в Калининский районный суд г.Новосибирска заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Судья:/подпись/ Белоцерковская Л.В.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 10 февраля 2016г.

Копия верна

Подлинник решения хранится в материалах гражданского дела №2-819/16 Калининского районного суда г.Новосибирска

Решение не вступило в законную силу «_____»________________________2016г.

    Судья: Л.В.Белоцерковская

    Секретарь: И.В.Муштакова

    Решение не обжаловано (обжаловано) и вступило в законную силу «____»_________________2016г.

Судья: