Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8775/2010 ~ М-8438/2010 от 15.11.2010

Дело № 2-8775/3-2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 декабря 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Черонко Е.В. при секретаре Макаршиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артуковой Н.В. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что в период с 15.03.2007 г. по 05.08.2010 г. Артукова Н.В. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности <данные изъяты>, 04.08.2010 г. уволена в связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, приказ № от 04.08.2010 г. Истица просит взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» заработную плату на период трудоустройства за 2-й и 3-й месяцы в размере 13418,16 руб.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, пояснила, что в установленный срок встала на учет в ГУ «Центр занятости населения г. Петрозаводска» в качестве лица, ищущего работу, до настоящего времени не трудоустроена, в выплате ей заработной платы на период трудоустройства за второй и третий месяцы работодателем отказано.

Ответчик ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен, возражений относительно заявленных требований в суд не направил, не просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

Суд, выслушав пояснения истицы, исследовав письменные материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

На основании ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривалось, что Артукова Н.В. с 15.03.2007 г. по 05.08.2010 г. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности <данные изъяты>, 04.08.2010 г. уволена в связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, приказ № от 04.08.2010 г., что подтверждается копией трудовой книжки истицы.

Истица обратилась к работодателю с требованием выплатить ей средний заработок на период трудоустройства с 29.08.2010 г. по 28.09.2010 г. (2-й месяц) в размере 6885,12 руб. и с 29.09.2010 г. по 28.10.2010 г. (3-й месяц) в размере 6533,04 руб., всего 13418,16 руб., поскольку не была трудоустроена в течение 3 месяцев со дня увольнения, что подтверждается копией трудовой книжки, справкой ГУ «Центр занятости населения г. Петрозаводска», справкой работодателя об имеющейся задолженности по выплате заработной платы. В выплате средней заработной платы на период трудоустройства за 2 месяца истице было отказано.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, при отсутствии каких-либо возражений относительно заявленных требований со стороны ответчика, с учетом положений ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика следует взыскать в пользу истицы средний месячный заработок на период трудоустройства с 29.08.2010 г. по 28.09.2010 г. (2 месяц) в размере 6885,12 руб. и с 29.09.2010 г. по 28.10.2010 г. (3 месяц) в размере 6533,04 руб., всего 13418,16 руб.

С ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Артуковой Н.В. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Артуковой Н.В. средний месячный заработок на период трудоустройства за 2 месяца (с 29.08.2010 г. по 28.09.2010 г. и с 29.09.2010 г. по 28.10.2010 г.) в размере 13418 руб. 16 коп.

Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 536 руб. 73 коп.

Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение десяти дней.

Судья Е.В. Черонко