Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1012/2015 ~ М-900/2015 от 03.12.2015

Решение

именем Российской Федерации

11 декабря 2015 года<адрес>

Приволжский районный суд <адрес> в составе судьи Калякиной Е.В., помощника прокурора ФИО2, при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к МУП «Тепло-11» о взыскании заработной платы в размере 10 610 рублей, госпошлины в размере 424 рубля,

Установил:

<адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к МУП «Тепло-11» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 10 610 рублей. В судебном заседании помощник прокурора поддержала исковые требования и показала, что проведенной прокуратурой <адрес> проверкой по обращению ФИО1 о защите нарушенных трудовых прав установлено, что ФИО1 работает в МУП «Тепло-11» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве слесаря-сантехника.

За время работы заработная плата ФИО1 выплачивалась не в полном объёме, из-за чего образовалась задолженность. Согласно справке представленной МУП «Тепло-11»задолженность по заработной плате перед ФИО1 за октябрь 2015 года составила 10 610 рублей. Указанная сумма задолженности остается не выплаченной.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

В ст. 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Частью 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. Несоблюдение указанных требований является грубым нарушением трудовых прав гражданина.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав гражданина, обратившегося к прокурору о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

Основанием для предъявления иска в суд является обращение ФИО1 к прокурору о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений.

Просит суд взыскать с МУП «Тепло-11» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 10 610 рублей, а также государственную пошлину в размере 424 рубля.

Соистец ФИО1 в судебное заседание не явился, заявил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал полностью.

Представитель ответчика ФИО4, в судебное заседание не явился, при помощи телефонограммы поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие с заявленными требованиями согласен полностью.

Судом обозрены материалы дела:

- сведения о задолженности МУП «Тепло-11» по заработной плате за октябрь 2015 года перед работниками, из которых следует, что МУП «Тепло-11» имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 10 610 рублей (л.д. 7).

- заявление, в котором ФИО1, просит прокурора предъявить иск в его интересах (л.д. 6).

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым полностью удовлетворить исковые требования прокурора <адрес>.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с МУП «Тепло-11» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 10 610 (десять тысяч шестьсот десять) рублей.

Взыскать с МУП «Тепло-11» государственную пошлину в бюджет муниципального района <адрес> в размере 424 (четыреста двадцать четыре) рубля.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с МУП «Тепло-11» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляции, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, в Самарский областной суд через Приволжский районный суд.

Судья: /подпись/ Е.В. Калякина

Копия верна: Е.В. Калякина

Решение вступило в законную

силу ДД.ММ.ГГГГ: Е.В. Калякина