Решение по делу № 2-573/2012 (2-5900/2011;) ~ М-5405/2011 от 28.12.2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 января 2012 г. г.Улан-Удэ

Дело № 2-573/2012

Судья Октябрьского районного суда г.Улан-Удэ Болотова Ж.Т., при секретаре Гусельниковой О.С., рассмотрев исковое заявление Ковалева Анатолия Ефремовича к ООО "Тепловая компания", в лице филиала» Улан-Удэнский энергетический комплекс», о выплате суммы, причитающейся работнику при прекращении с ним трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец Ковалев А.Е. просит взыскать с ООО «Тепловая компания», в лице филиала» Улан-Удэнский энергетический комплекс», денежные суммы, причитающиеся работникам при прекращении с ними трудового договора в размере <данные изъяты> коп.

В судебном заседании истец Ковалев А.Е. исковые требования уменьшил на <данные изъяты> руб. в связи с частичной оплатой ответчиком суммы задолженности, просит взыскать с ООО «Тепловая компания», в лице филиала» Улан-Удэнский энергетический комплекс», в размере <данные изъяты> руб. 99 коп

Представитель ответчика Шубина Е.А. в судебном заседании не возражала против удовлетворения иска о взыскании задолженности по заработной плате. Пояснила, что в настоящее время истцам было выплачено по <данные изъяты> руб. каждой.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец Ковалев А.Е. состоял в трудовых отношениях с ООО «Тепловая компания» - филиалом» Улан-Удэнский энергетический комплекс»,. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой, согласно которой Ковалев А.Е. 16 ноября 2011 года уволен в порядке перевода в ОАО «ТГК – 14». В настоящее время истец является работником указанной организации. Сторонами при заключении трудового договора были оговорены все условия, в том числе и размер заработка.

В соответствии со ст. 135, 136 ТК РФ, заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и выплачивается не реже, чем через каждые полмесяца.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм производится в день увольнения работника.

Вопреки данной норме, до обращения истца в суд, расчет в полном объеме с ним произведен не был. Согласно представленным суду расчетным листкам, и справки выданной ООО «Тепловая компания» филиал «Улан-Удэнский тепловой комплекс» ДД.ММ.ГГГГ, за отработанный период Ковалеву А.Е. начислено <данные изъяты> коп., из них выплачено <данные изъяты> рублей, в связи с чем истец уменьшил исковые требования на указанную сумму.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым удовлетворить заявленные требования в полном объеме и взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в пользу Ковалева А.Е. – <данные изъяты> руб. 99 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход муниципального образования <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина, от оплаты которой был освобожден истец в размере <данные изъяты> руб. 07 коп.

Руководствуясь ст.ст., 194-197 ГПК РФ, судья

РЕШИЛА:

Исковые требования Ковалева Анатолия Ефремовича к ООО "Тепловая компания", в лице филиала» Улан-Удэнский энергетический комплекс», о выплате суммы, причитающейся работнику при прекращении с ним трудового договора удовлетворить.

Взыскать с ООО "Тепловая компания", в лице филиала» Улан-Удэнский энергетический комплекс», в пользу Ковалева Анатолия Ефремовича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп.

Взыскать с филиала ООО «Тепловая компания» Улан-Удэнский энергетический комплекс» госпошлину в доход муниципального образования г.Улан-Удэ в размере <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца.

Судья : Болотова Ж.Т.