Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-726/2017 от 15.11.2017

Дело № 12-726/17

Р Е Ш Е Н И Е

<дата> г.Владивосток

Судья Советского районного суда г.Владивостока Приморского края Чернянская Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ООО «Гамбринус» в лице представителя генерального директора Середа Э.В. на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае Кавалеровой А.А. от <дата> № <номер> о назначении административного наказания, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса РФ о административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л :

Указанным постановлением ООО «Гамбринус» признан виновным в том, что оно, осуществляя свою деятельность в <адрес>, на <дата> нарушило установленный порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах (не утвержден график проведения специальной оценки условий труда, не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных мест) или не провело специальной оценки условий труда на рабочих местах, и ему назначено наказание в виде предупреждения.

С данным постановлением ООО «Гамбринус» не согласился, его представителем подана жалоба с просьбой постановление отменить, производство по делу прекратить за отсутствием состава административного правонарушения, мотивируя тем, что <дата> директором утвержден перечень должностей и профессий, требующих присвоения 1 группы по электробезопасности, который наряду с другими документами был направлен в проверяющий орган.

В судебное заседание представитель общества и представитель Государственной инспекции труда не явились, уведомлены надлежащим образом, суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд находит обжалуемое постановление законным и обоснованным по следующим основаниям.

Прокуратурой Советского района г.Владивостока при участии специалиста государственной инспекции труда <дата> проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Гамбринус», по результатам которой выявлено, что обществом нарушен установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, а именно не утвержден график проведения специальной оценки условий труда, не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных мест.

По результатам проверки <дата> прокуратурой составлен акт, направлено требование генеральному директору о явке, <дата> возбуждено постановление по делу об административном правонарушении, материалы по которому направлены в Государственную инспекция труда по ПК для рассмотрения по существу.

Специалистом государственной инспекции труда <дата> составлено информационное письмо о результатах проверки, <дата> вынесено определение о назначении места и времени рассмотрения дела об административном правонарушении на <дата>.

На рассмотрение дела <дата> представитель ООО «Гамбринус» не явился, направил документы, среди которых перечень профессий (л.д. 17).

В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Порядок проведения специальной оценки условий труда предусмотрен 2-ой главой Федерального закона от <дата> N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Согласно ч. 1,5 ст. 9 указанного закона для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.

Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.

Поскольку у Общества данные документы отсутствовали, оно обоснованно было привлечено к административной ответственности.

На основании изложенного, суд считает доводы жалобы не обоснованными и не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 30.7 КРФоАП, судья

Р Е Ш И Л :

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае Кавалеровой А.А. от <дата> № <номер> о привлечении ООО «Гамбринус» к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1Кодекса РФ об административных правонарушениях оставить без изменения, а жалобу – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Приморский краевой суд через Советский районный суд г.Владивостока.

Судья                         Е.И. Чернянская