Решение по делу № 2-2364/2019 ~ М-1871/2019 от 31.05.2019

Дело № 2-2364/2019

УИД ...

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2019 года                                                                     г. Пермь

Дзержинский районный суд города Перми в составе:

председательствующего судьи Завьялова О.М.,

при секретаре Глушковой М.А.,

с участием представителя истца ФИО, действующей на основании доверенности, ответчика Проскурякова В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Проскурякову Владимиру Сергеевичу о взыскании расходов за обучение, государственной пошлины,

установил:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Проскурякову В.С. о взыскании расходов за обучение в сумме 128 045,90 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 3761 руб.

Заявленные требования мотивирует тем, что Дата ответчик принят на работу в ОАО «РЖД» на должность .... В период работы с Проскуряковым В.С. был заключен ученический договор № от Дата, который регулировал отношения, связанные с профессиональным обучением ответчика по профессии ... на базе ... (далее - Учебный центр) в период с Дата по Дата. В соответствии с условиями ученического договора ОАО «РЖД» обязалось обеспечить ученику возможность прохождения производственного обучения, выплачивать в период ученичества стипендию, по окончании обучения заключить трудовой договор по полученной профессии, а ученик обязался после обучения проработать в ОАО «РЖД» не менее 3-х лет. После прохождения обучения и сдачи экзамена Проскурякову В.С. присвоена профессия .... Дата ответчик переведен на должность .... Трудовой договор расторгнут Дата на основании заявления ответчика. Таким образом, ответчик отработал в ОАО «РЖД» с момента окончания обучения ... дня, т.е. менее 3 лет. ОАО «РЖД» понесло затраты на обучение ответчика, а именно за период обучения выплачена стипендия в размере 176 007,05 руб., 68 688 руб. – затраты истца на обучение в Учебном центре. Сумма произведенных расходов за обучение ответчика, пропорционально отработанному времени, составила 128 045,90 руб.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержал.

Ответчик в судебном заседании с исковыми требованиями согласился в полном объеме.

Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что Дата между ОАО «РЖД» и Проскуряковым В.С. заключен трудовой договор №, по условиям которого ответчик принят на работу на должность ... с Дата. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Дата работодатель заключил с работником ученический договор №, регулирующий отношения, связанные с профессиональным обучением работника по профессии ... на базе ... в период с Дата по Дата.

По условиям договора работодатель обязался выплачивать стипендию в размере 34 489 руб., предоставить место работы в соответствии с полученной профессией, а работник обязался проработать после обучения на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, не менее 3 лет (п. 3.1.7, 3.2.4).

В случае расторжения трудового договора до истечения сроков, указанных в п. 1.1 и п. 3.1.7 договора, по инициативе работника либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п. 3, 5-8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, работник обязуется возместить затраты, в том числе выплаченную стипендию, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально неотработанному после окончания обучения времени.

Затраты понесенные работодателем на обучение работника возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора (п. Дата ученического договора).

Дата Проскурякову В.С. присвоена профессия .... Приказом от Дата ответчик переведен на должность ...

На основании заявления ответчика трудовой договор с ним расторгнут с Дата.

В подтверждение расходов, понесенных истцом на профессиональное обучение ответчика, представлена смета расходов ..., согласно которой за обучение Проскурякова В.С. уплачена сумма 68 688 руб.

За период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 176 007,05 руб., что подтверждается расчетными счетами.

Истцом представлен расчет суммы, подлежащей возмещению в связи с увольнением ответчика, исходя из пропорционально не отработанного времени в ОАО «РЖД», которая составляет 128 045,90 руб.

Ответчик в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно положениям ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом (ст. 198 ГПК РФ).

Учитывая изложенное, общая сумма задолженности, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составляет 128 045,90 руб.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 3761 руб., что подтверждается платежным поручением № от Дата.

Таким образом, с ответчика в пользу подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3761 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» - удовлетворить.

Взыскать с Проскурякова Владимира Сергеевича в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы за обучение по ученическому договору № от Дата в размере 128 045 рублей 90 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 3761 рубль.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми.

Судья –                                                                             О.М. Завьялов