РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень 21 января 2014 года
Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Старшиновой Н.В.,
при секретаре Рябченко М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-725/2014 по иску Короленко ФИО6 к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд к ООО «<данные изъяты> о взыскании заработной платы, мотивируя исковые требования тем, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности контролера технического состояния автомобилей. В соответствии с условиями п.1 дополнительного соглашения к трудовому договору №11р от ДД.ММ.ГГГГ ему была установлена часовая тарифная ставка в размере 75 рублей, доплата за работу в ночное время 20% тарифной ставки. Ответчик нарушает сроки выплаты заработной платы, в результате чего ответчик задолженность по заработной плате в размере 80 648 руб. 08 коп.
Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 80 648 руб. 08 коп.
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Короленко А.И. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности контролера технического состояния автомобилей. В соответствии с условиями п.1 дополнительного соглашения к трудовому договору №11р от ДД.ММ.ГГГГ ему была установлена часовая тарифная ставка в размере 75 рублей, доплата за работу в ночное время 20% тарифной ставки.
Согласно копии расчетного листка у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате в размере 81 428 руб. 89 коп. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании, долг предприятия перед истцом по заработной плате на декабрь 2013 года составляет 81 428 руб. 89 коп, следовательно, требования истца о взыскании заработной платы основаны на законе.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет необходимо взыскать госпошлину в сумме 2 619 рублей 44 коп.
Руководствуясь ст. ст. 22,136, ТК РФ, ст. ст. 12,56,57,67,103,194 -199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Короленко ФИО7 задолженность по заработной плате в сумме 80 648,08 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> в доход местного бюджета госпошлину в сумме 2 619, 44 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение изготовлено 28 января 2014 года.
Судья
Ленинского районного суда г. Тюмени (подпись) Н.В. Старшинова
Копия верна
Судья
Ленинского районного суда г. Тюмени Н.В. Старшинова
Подлинник решения (определения) подшит в материалы
гражданского дела № 2-725/2014
Гражданское дело хранится в Ленинском районном суде г. Тюмени
Решение (определение) вступило (не вступило) в законную силу
"_____"________________________20____года
Судья: Н.В. Старшинова
Секретарь: ФИО3