Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-209/2012 ~ Материалы дела от 07.02.2012

                            Мотивированное решение составлено 3.04 2012 года

                                                                            Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29.03.2012 года Невьянский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего судьи Кордюковой Н.А.,

при секретаре Онохиной Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А к ПК «Таватуйгаз» о взыскании заработка главного бухгалтера

установил:

А обратился с иском к ПК «Таватуйгаз» о взыскании заработка главного бухгалтера ПК «Таватуйгаз» в размере <*****> рублей <*****> копеек.

        В обоснование иска А указал, что работает в должности главного бухгалтера потребительского кооператива «Таватуйгаз». Его заработная плата составляла: в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 <*****> рублей в месяц, с 00.00.0000 по 00.00.0000 <*****> рублей в месяц, с 00.00.0000 по 00.00.0000 <*****> рублей в месяц, с 00.00.0000 по 00.00.0000 <*****> рублей в месяц. Заработная плата начислена в соответствии с трудовым договором *** от 00.00.0000, согласно штатного расписания. На 00.00.0000 сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы составляет <*****> рублей <*****> копеек. ПК «Таватуйгаз» не имеет ни какого имущества и денег на счете, но в настоящее время оформляется в собственность кооператива газопровод.

В судебном заседании представитель по доверенности ПК «Таватуйгаз» В исковые требования признал в полном объеме.

        Представитель 3-го лица Д Г иск не признал и пояснил суду, что Д является учредителем ПК «Таватуйгаз». Кооператив был создан для строительства газопровода для членов кооператива и действовал только в период строительства газопровода. А является председателем кооператива не по трудовому договору, который кооператив в лице правления с ним не заключал, а в связи с выборами на общественных началах. О том, что кооперативу нужен главный бухгалтер, А ничего не сообщал. Ни какого договора о приеме на работу главного бухгалтера они не видели и согласия на него не давали. Кроме того, только общее собрание членов кооператива как его высший орган формирует фонд оплаты труда членов кооператива и других лиц, работающих в нем по трудовому договору. Кооператив в лице его общего собрания такой фонд не формировал (п.26 Устава, который предусматривает что исключительно в компетенции общего собрания входит установление порядка распределения доходов и направление использования фондов кооператива, а также устанавливает, что исключительно в компетенции общего собрания входит принятие Положений об оплате труда, о премировании, других внутренних нормативных актов, изменения и дополнения их, которые в потребительском кооперативе "Таватуйгаз" в течение всего периода его существования не утверждались), председатель кооператива согласно п. 29 Устава полномочий по формированию такого фонда не имеет. Согласно пункта 29 Устава кооператива председатель кооператива является председателем правления, т.е. входит в правление и является его членом, поэтому он не вправе претендовать на какую-либо заработную плату, кроме того, вопрос о зарплате ни разу А не ставился, и скорее всего представленные А трудовые договора и доп.соглашения были им изготовлены не ранее августа 2011 года, когда общее собрание кооператива приняло решение, чтобы А вернул в кассу кооператива 24500 рублей (протокол от 00.00.0000). Данные договора не могут быть признаны допустимым доказательством, поскольку в нарушение пункта 3 статьи 182 Гражданского Кодекса Российской Федерации, при заключении данного договора, А одновременно действовал от имени работодателя кооператива и от имени работника кооператива, установив в данном трудовом договоре, самому себе должностной оклад в необоснованном размере. Штатное расписание общее собрание членов кооператива также не утверждало, хотя оно является внутренним нормативным актом, напрямую связано с фондом оплаты труда, а все эти вопросы входят в исключительную компетенцию общего собрания. В данном случае, так как А заключил трудовые договора сам с собой, не ставя в известность об этом кооператив в лице его высшего органа - общего собрания членов, вопросы о задолженности кооператива по итогам 2008,2009,2010, 2011 гг и ее покрытии ни разу не ставил на общих собраниях членов кооператива, то как председатель кооператива имеет возможность выплачивать денежные средства кооператива его работникам, но раз этого не делает в отношении себя, то сам же и нарушает свои права, а следовательно не имеет интереса в разрешении данного спора в суде, т.к. сам и создал такой спор и может его решить без обращения в судебные инстанции. Кроме того, ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он должен был узнать о нарушении своего права, поэтому применить положение закона о пропуске истцом срока на обращение в суд за разрешением трудового спора о взыскании заработной платы за 2008,2009,2010, январь-октябрь 2011 г.

             3- лицо Е пояснил суду, что является учредителем ПК «Таватуйгаз». Кооператив был создан для строительства газопровода для членов кооператива и действовал только в период строительства газопровода. Сейчас он существует только на бумаге, и ни какой производственной деятельности не ведет. Имущества у кооператива нет. А является председателем кооператива в связи с выборами на общественных началах. Все учредители в период строительства газопровода выполняли определенные действия по организации строительства. Ни какой заработной платы не предусматривалось. Такого решения учредители не принимали. Само строительство осуществлялось наемными рабочими, которым платили из сумм, которые сдавали учредители на строительство газопровода. О том, что имеется трудовой договор с А и штатные расписания он узнал, только, когда получил исковое заявление. Правление кооператива, не утверждало ни каких штатных расписаний. Главный бухгалтер кооперативу не требовался и на работу его никто не принимал.

Он категорически возражает против иска и предполагает, что таким способом А пытается захватить в свою собственность газопровод, право собственности на который оформляется за ПК «Таватуйгаз».

            3-лицо Ё в судебное заседание не явился, но ранее в судебном заседании от 00.00.0000пояснил, что является учредителем ПК «Таватуйгаз». Кооператив был создан для строительства газопровода для их личных домов. Все вложили по <*****> рублей и на эти деньги был построен газопровод. Все учредители принимали участие в организации строительства. Кооператив работал на общественных началах и не предусматривал заработной платы учредителям. Такого решения не принималось. В 2009г. газопровод был построен и существовал только на бумаге. Ни какой производственной деятельностью он не занимался и доходов не имел. Главный бухгалтер кооперативу не требовался и на работу его никто не принимал.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Как установлено в судебном заседании, 00.00.0000 был создан ПК «Таватуйгаз».

В силу пункта 6 статьи 116 Гражданского кодекса Российской Федерации правовое положение потребительских кооперативов, а также права и обязанности их членов определяются в соответствии с настоящим Кодексом, законами о потребительских кооперативах. Потребительский кооператив «Таватуйгаз» не подпадает ни под один из принятых на настоящее время законов о потребительском кооперативе, однако действующий Федеральный закон РФ от 30.12.2004 года N 215-ФЗ "О жилищных накопительных кооперативах", определяющий правовые, экономические и организационные основы деятельности жилищных накопительных кооперативов по привлечению и использованию денежных средств граждан - своих членов на приобретение или строительство жилых помещений на территории Российской Федерации в целях передачи их в пользование и после внесения паевых взносов в полном размере в собственность членам жилищных накопительных кооперативов, а также устанавливающий гарантии защиты прав, и законных интересов граждан - членов жилищных накопительных кооперативов, правовое положение жилищных накопительных кооперативов, права и обязанности их членов, порядок создания, реорганизации и ликвидации жилищных накопительных кооперативов, а также порядок осуществления ими деятельности по привлечению и использованию денежных средств граждан на приобретение жилых помещений, регулирует сходные правоотношения.

Как видно из Устава ПК «Таватуйгаз», это добровольное объединение граждан. Предметом деятельности кооператива является газификация жилых домов дачного поселка Таватуй. Членами кооператива являются: А, Е, Ё, Д И

Как видно из пояснений Е, Ё, Г целью создания кооператива, была газификация их собственных домов. Ни о какой производственной деятельности речи не было. В 2009г. газопровод был построен и после этого кооператив существовал только формально.

         В соответствии со статьей 33 Федерального закона РФ от 30.12.2004 года N 215-ФЗ "О жилищных накопительных кооперативах"органами названного потребительского кооператива являются:

1) общее собрание членов кооператива;

2) правление кооператива;

3) ревизионная комиссия (ревизор) кооператива;

4) исполнительные органы кооператива.

Члены правления кооператива и члены ревизионной комиссии (ревизор) кооператива не получают заработную плату за свою деятельность в указанных органах, если иное не предусмотрено уставом кооператива или решением общего собрания членов кооператива.            Членам правления кооператива и членам ревизионной комиссии (ревизору) кооператива в соответствии с решениями, принятыми общим собранием членов кооператива, могут возмещаться расходы, понесенные ими в связи с осуществлением деятельности в указанных органах (часть 3 статьи 33 Федерального закона РФ от 30.12.2004 года N 215-ФЗ "О жилищных накопительных кооперативах")

         Деятельность правления, ревизионной комиссии (ревизора) и исполнительных органов кооператива регламентируется уставом кооператива и внутренними документами кооператива, утвержденными общим собранием членов кооператива (часть 4 статьи 33 Федерального закона РФ от 30.12.2004 года N 215-ФЗ "О жилищных накопительных кооперативах").

Из решения собрания учредителей видно, что А был избран председателем ПК «Таватуйгаз».

А пояснил, что был также принят на работу в кооператив как главный бухгалтер и представил суду, трудовой договор, который подписан им самим как работодателем и как работником и штатные расписания, а также справку о задолженности по заработной плате.

Е, Ё, Г пояснили, что главный бухгалтер кооперативу не требовался и на работу его никто не принимал.

Из показаний учредителей видно, что они не давали согласия на оформление трудового договора и не утверждали штатные расписания.

п.26 Устава ПК «Таватуйгаз», предусматривает, что исключительно в компетенции общего собрания входит установление порядка распределения доходов и направление использования фондов кооператива, а также устанавливает, что исключительно в компетенции общего собрания входит принятие Положений об оплате труда, о премировании, других внутренних нормативных актов, изменения и дополнения их, которые в потребительском кооперативе "Таватуйгаз" в течение всего периода его существования не утверждались.     Председатель кооператива согласно п. 29 Устава полномочий по формированию такого фонда не имеет.

Таким образом, из Устава ПК «Таватуйгаз» видно что, только общее собрание членов кооператива, как его высший орган формирует фонд оплаты труда членов кооператива и других лиц, работающих в нем по трудовому договору. Кооператив такой фонд не формировал и решение об утверждении штатного расписания не выносил.

Кроме того, Й не мог одновременно действовать как работодатель и работник, заключая трудовой договор.

Не мог истец также представить суду и должностные обязанности главного бухгалтера кооператива, а также указать объем проведенных им работ.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что Й не может претендовать на получение заработной платы главного бухгалтера.     

       На основании изложенного, суд считает необходимым истцу в исковых требованиях отказать в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 - 198, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

А в иске к ПК «Таватуйгаз» о взыскании заработка главного бухгалтера отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано истцом также в кассационном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Невьянский городской суд.

Судья:                Кордюкова Н. А.