Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-8739/2019 ~ М-8231/2019 от 23.08.2019

Дело № 2-8739/2019

УИД 35RS0010-01-2019-011152-12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    г. Вологда    16 декабря 2019 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Холоп К.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ивановой Н. Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вологде Вологодской области об оспаривании решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Иванова Н.Н. обратилась в суд, мотивируя тем, что решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области № ей отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей не менее 25 лет. Полагает, что в ее стаж неправомерно не включены периоды прохождения курсов повышения квалификации с 01.02.1993 года по 27.02.2013 года, с 02.11.1999 года по 29.11.1999 года; периоды нахождения в отпусках по инициативе администрации с 05.01.1999 года по 06.11.1999 года, с 10.01.1999 года по 10.01.1999 года, с 05.05.1999 года по 07.05.1999 года, с 27.07.1999 года по 13.08.1999 года; с 05.01.2000 года по 06.01 2000 года, с 01.01.2001 г. по 08.01.2001 года, с 03.05.2001 года по 08.05.2001 года, с 01.01.2002 года по 11.02.2002 года, с 03.05.2002 года по 11.05.2002 года, с 01.01.2003 года по 05.01.2003 года, с 05.05.2003 года по 07.05.2003 года, с 05.01.2004 года по 06.01.2004 года, с 08.01.2004 года по 09.01.2004 года, с 05.05.2004 года по 07.05.2004 года; периоды работы в качестве <данные изъяты> МДОУ «Детский сад № 84 «Тополек» Вологодского завода строительных конструкций и дорожных машин с 19.08.1985 года по 07.04.1986 года, с 08.04.1986 года по 31.08.1987 года; периоды работы в качестве <данные изъяты> МДОУ «Детский сад № 84 «Тополек» Отдела образования Администрации г. Вологды с 01.09.1998 года по 04.01.1999 года, с 07.01.1999 года по 09.01.1999 года, с 11.01.1999 года по 04.05.1999 года, с 08.05.1999 года по 26.07.1999 года, с 14.08.1999 года по 31.08.1999 года, с 01.09.2000 года по 31.12.2000 года, с 09.01.2001 года по 02.05.2001 года, с 09.05.2001 года по 31.12.2001 года, с 12.01.2002 года по 02.05.2002 года, с 12.05.2002 года по 31.12.2002 года, с 06.01.2003 года по 04.05.2003 года, с 09.05.2003 года по 15.10.2003 года; периоды нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 23.11.1995 года по 31.08.1998 года.

               С учетом увеличения исковых требований просила признать незаконным решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области №, включить в специальный стаж истца периоды прохождения курсов повышения квалификации с 01.02.1993 года по 27.02.2013 года, с 02.11.1999 года по 29.11.1999 года; периоды нахождения в отпусках по инициативе администрации с 05.01.1999 года по 06.11.1999 года, с 10.01.1999 года по 10.01.1999 года, с 05.05.1999 года по 07.05.1999 года, с 27.07.1999 года по 13.08.1999 года; с 05.01.2000 года по 06.01 2000 года, с 01.01.2001 г. по 08.01.2001 года, с 03.05.2001 года по 08.05.2001 года, с 01.01.2002 года по 11.02.2002 года, с 03.05.2002 года по 11.05.2002 года, с 01.01.2003 года по 05.01.2003 года, с 05.05.2003 года по 07.05.2003 года, с 05.01.2004 года по 06.01.2004 года, с 08.01.2004 года по 09.01.2004 года, с 05.05.2004 года по 07.05.2004 года; периоды работы в качестве <данные изъяты> МДОУ «Детский сад № 84 «Тополек» Вологодского завода строительных конструкций и дорожных машин с 19.08.1985 года по 07.04.1986 года, с 08.04.1986 года по 31.08.1987 года; периоды работы в качестве <данные изъяты> МДОУ «Детский сад № 84 «Тополек» Отдела образования Администрации г. Вологды с 01.09.1998 года по 04.01.1999 года, с 07.01.1999 года по 09.01.1999 года, с 11.01.1999 года по 04.05.1999 года, с 08.05.1999 года по 26.07.1999 года, с 14.08.1999 года по 31.08.1999 года, с 01.09.2000 года по 31.12.2000 года, с 09.01.2001 года по 02.05.2001 года, с 09.05.2001 года по 31.12.2001 года, с 12.01.2002 года по 02.05.2002 года, с 12.05.2002 года по 31.12.2002 года, с 06.01.2003 года по 04.05.2003 года, с 09.05.2003 года по 15.10.2003 года; период работы с 22.08.2016 года по 31.08.2017 года в МДОУ «Детский сад № 21» в должности <данные изъяты>; период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 23.11.1995 года по 31.08.1998 года и назначить досрочную страховую пенсию с 30.08.2016 года.

               Протокольным определением от 17.09.2019 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований, привлечено МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 84 «Тополек».

               В судебное заседание истец Иванова Н.Н. не явилась, извещалась надлежащим образом, а ее представитель по ордеру Конохов А.С. увеличенные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

               Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области по доверенности Котова Л.Н. с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии, возражениях на исковое заявление, просила отказать в их удовлетворении.

           Суд, заслушав представителей истца и ответчика, исследовав представленные материалы, приходит к следующему.

           Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологде Вологодской области № Ивановой Н.Н. отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с тем, что требуемый в соответствии с пдп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» 25-летний стаж на соответствующих видах работ не выработан.

           На дату определения права 30.08.2016 года специальный стаж составляет 21 год 11 месяцев 1 день.

           В специальный стаж истца не включены периоды:

    - курсы повышения квалификации с 01.02.1993 года по 27.02.2013 года, с 02.11.1999 года по 29.11.1999 года и отпуска по инициативе администрации с 05.01.1999 года по 06.11.1999 года, с 10.01.1999 года по 10.01.1999 года, с 05.05.1999 года по 07.05.1999 года, с 27.07.1999 года по 13.08.1999 года; с 05.01.2000 года по 06.01 2000 года, с 01.01.2001 г. по 08.01.2001 года, с 03.05.2001 года по 08.05.2001 года, с 01.01.2002 года по 11.02.2002 года, с 03.05.2002 года по 11.05.2002 года, с 01.01.2003 года по 05.01.2003 года, с 05.05.2003 года по 07.05.2003 года, с 05.01.2004 года по 06.01.2004 года, с 08.01.2004 года по 09.01.2004 года, с 05.05.2004 года по 07.05.2004 года – поскольку в соответствии с разъяснением от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков, производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, вышеуказанные периоды не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ;

    - периоды работы в качестве <данные изъяты> МДОУ «Детский сад № 84 «Тополек» Вологодского завода строительных конструкций и дорожных машин с 19.08.1985 года по 07.04.1986 года, с 08.04.1986 года по 31.08.1987 года и периоды работы в качестве <данные изъяты> МДОУ «Детский сад № 84 «Тополек» Отдела образования Администрации г. Вологды с 01.09.1998 года по 04.01.1999 года, с 07.01.1999 года по 09.01.1999 года, с 11.01.1999 года по 04.05.1999 года, с 08.05.1999 года по 26.07.1999 года, с 14.08.1999 года по 31.08.1999 года, с 01.09.2000 года по 31.12.2000 года, с 09.01.2001 года по 02.05.2001 года, с 09.05.2001 года по 31.12.2001 года, с 12.01.2002 года по 02.05.2002 года, с 12.05.2002 года по 31.12.2002 года, с 06.01.2003 года по 04.05.2003 года, с 09.05.2003 года по 15.10.2003 года – так как не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы

    - отпуск по уходу за ребёнком с 23.11.1995 года по 31.08.1998 года – так как в соответствии с п. 21 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков, производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29, в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включаются периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде Российской Федерации».

Согласно ст. 30 ч. 1 пп.19 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста

Из материалов дела следует, что Иванова Н.Н. на основании приказа № от 01.02.1993 года в период с 01.02.1993 года по 27.02.1993 года и на основании приказа № от 01.11.1999 года в период с 02.11.1999 года по 29.11.1999 года направлялась на курсы повышения квалификации, что подтверждается архивной справкой МКУ «МАГВ» № от 15.10.2013 года, выпиской из приказа № от 01.11.1999 года, справкой МДОУ Детский сад общеразвивающего вида № 84 «Тополек» № от 06.11.2019 года.

Суд считает необоснованным не включение указанных периодов в педагогический стаж истца.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ на период нахождения работника на курсах повышения квалификации за ним сохраняется место работы и средний заработок.

Повышение квалификации предусмотрено п. 7 «Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов», утверждённого постановлением Правительства РФ № 610 от 26 июня 1995 года. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности. Целью повышения квалификации является обновление не только теоретических, но и практических знаний специалистов.

В соответствии с п. 26 вышеуказанного Типового положения за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, на время нахождения работника на курсах повышения квалификации трудовые отношения с ним не прекращаются, за ним сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы, перечисляются страховые взносы, в том числе в пенсионный фонд, что является основанием для включения указанных периодов в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Необходимость обучения на курсах повышения квалификации была обусловлена должностным положением истца, обучение являлось обязательным для работника, непосредственно вытекало из осуществляемой ею педагогической деятельности; направление в командировки обуславливалось необходимостью выполнения работы не в месте нахождения работодателя, в командировки истец была направлена по решению руководителя образовательного учреждения. Представленными в материалы дела приказами и лицевыми счетами, карточками – справками подтверждается, что в указанные выше периоды за истцом сохранялся средний заработок.

В п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, дан перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. В этот перечень время нахождения работника на курсах повышения квалификации не включено.

Таким образом, указанные выше периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца.

Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж истца периодов нахождения в отпусках по инициативе администрации с 05.01.1999 года по 06.11.1999 года, с 10.01.1999 года по 10.01.1999 года, с 05.05.1999 года по 07.05.1999 года, с 27.07.1999 года по 13.08.1999 года; с 05.01.2000 года по 06.01 2000 года, с 01.01.2001 г. по 08.01.2001 года, с 03.05.2001 года по 08.05.2001 года, с 01.01.2002 года по 11.02.2002 года, с 03.05.2002 года по 11.05.2002 года, с 01.01.2003 года по 05.01.2003 года, с 05.05.2003 года по 07.05.2003 года, с 05.01.2004 года по 06.01.2004 года, с 08.01.2004 года по 09.01.2004 года, с 05.05.2004 года по 07.05.2004 года, суд находит незаконным отказ во включении в специальный стаж работы праздничных нерабочих дней – с 05.01.2000 года по 06.01.2000 года, с 05.01.2004 года по 06.01.2004 года, с 08.01.2004 года по 09.01.2004 года, с 05.05.2004 года по 07.05.2004 года.

Действительно, пунктами 5, 9 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

В силу положений статьи 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника или тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Из материалов дела следует, что периоды с 05.01.2000 года по 06.01.2000 года, с 05.01.2004 года по 06.01.2004 года, с 08.01.2004 года по 09.01.2004 года, с 05.05.2004 года по 07.05.2004 года являлись в соответствии со статьей 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями, которые Правилами исчисления специального стажа не отнесены к периодам, не подлежащим включению стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом сами периоды простоя, которые прерывались праздничными нерабочими днями, включению в специальный стаж не подлежат.

    Частью 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    В целях реализации ст. ст. 30, 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительство РФ приняло постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в соответствии с подп. "м" п. 1 которого, при досрочном назначении страховой пенсии по старости педагогическим работникам применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992 г.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в наименовании должностей, работа в которых дает право на указанную досрочную пенсию значится <данные изъяты>, в учреждениях - детский сад, сад-ясли, ясли-сад.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 периоды работы в должности <данные изъяты> засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", норма часов педагогической работы за ставку заработной платы музыкальным руководителям 24 часа в неделю.

Соответственно, если музыкальный руководитель работал полную ставку (и более), то он выполнял норму часов педагогической работы.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по Перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению назначались: а) учителям и другим работникам просвещения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет.

Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" была предусмотрена работа в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> - руководителя. Перечень содержит указание на наименование образовательных учреждений "детские сады и объединенные детские сады". Согласно Разъяснениям Государственного комитета по вопросам труда и заработной платы Совета Министров СССР от 17.05.1960 г. N 19 пенсии за выслугу лет музыкальным руководителям назначаются как руководителям - <данные изъяты>, <данные изъяты> в детских садах и объединенных яслях-садах.

Как следует из трудовой книжки № Иванова Н.Н. 19.08.1985 года была принята на работу в качестве <данные изъяты> МДОУ «Детский сад № 84 «Тополек» Вологодского завода строительных конструкций и дорожных машин, 22.12.1997 года МДОУ «Детский сад № 84 «Тополек» Вологодского завода строительных конструкций переименовано в МДОУ «Детский сад № 84 «Тополек», 15.10.2003 года истец уволена. 22.08.2016 года Иванова Н.Н. принята на работу на должность <данные изъяты> в МДОУ «Детский сад № 21», 31.08.2017 уволена.

Справкой МДОУ Детский сад общеразвивающего вида № 84 «Тополек» № от 06.11.2019 года, табелями учета рабочего времени, приказами представленными в материалы дела, оснований не доверять которым у суда не имеется, подтверждается, что Иванова Н.Н. выполняла норму рабочего времени на 1 – 1,5 ставки лишь в периоды с 01.07.2001 года по 31.08.2001 года, с 14.01.2002 года по 09.02.2002 года, с 11.11.2002 года по 19.11.2002 года, с 01.07.2002 года по 09.08.2002 года, с 23.01.2003 года по 31.01.2003 года, с 01.02.2003 года по 20.03.2003 года, с 21.03.2003 года по 28.03.2003 года, с 31.08.2016 года по 11.12.2016 года, с 01.01.2017 года по 09.01.2017 года, с 04.02.2017 года по 31.08.2017 года.

С учетом изложенного, поскольку Иванова Н.Н. в указанные периоды выполняла норму рабочего времени, установленную на ставку заработной платы, соответственно и часы она вырабатывала, суд полагает, что в специальный стаж истца подлежат включению периоды работы с 01.07.2001 года по 31.08.2001 года, с 14.01.2002 года по 09.02.2002 года, с 11.11.2002 года по 19.11.2002 года, с 01.07.2002 года по 09.08.2002 года, с 23.01.2003 года по 31.01.2003 года, с 01.02.2003 года по 20.03.2003 года, с 21.03.2003 года по 28.03.2003 года в должности <данные изъяты> МДОУ Детский сад № 84 «Тополек»; с 31.08.2016 года по 11.12.2016 года, с 01.01.2017 года по 09.01.2017 года, с 04.02.2017 года по 31.08.2017 года в должности <данные изъяты> МДОУ «Детский сад № 21».

Далее, до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с Законом Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", вступившим в силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

    Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком начался у истца после 06 октября 1992 года, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода с 23.11.1995 года по 31.08.1998 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

      Принимая во внимание, что истец обратилась за назначением пенсии 30.08.2016 года, с учетом включенных в специальный стаж периодов работы ее стаж составляет менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста, в связи с чем, оснований для назначения Ивановой Н.Н. страховой пенсии по старости не имеется.

Руководствуясь Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

               ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 01.02.1993 ░░░░ ░░ 27.02.2013 ░░░░, ░ 02.11.1999 ░░░░ ░░ 29.11.1999 ░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ 05.01.2000 ░░░░ ░░ 06.01.2000 ░░░░, ░ 05.01.2004 ░░░░ ░░ 06.01.2004 ░░░░, ░ 08.01.2004 ░░░░ ░░ 09.01.2004 ░░░░, ░ 05.05.2004 ░░░░ ░░ 07.05.2004 ░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░ ░░░░░░░ ░░░ № 84 «░░░░░░░» ░ 01.07.2001 ░░░░ ░░ 31.08.2001 ░░░░, ░ 14.01.2002 ░░░░ ░░ 09.02.2002 ░░░░, ░ 11.11.2002 ░░░░ ░░ 19.11.2002 ░░░░, ░ 01.07.2002 ░░░░ ░░ 09.08.2002 ░░░░, ░ 23.01.2003 ░░░░ ░░ 31.01.2003 ░░░░, ░ 01.02.2003 ░░░░ ░░ 20.03.2003 ░░░░, ░ 21.03.2003 ░░░░ ░░ 28.03.2003 ░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░ «░░░░░░░ ░░░ № 21» ░ 31.08.2016 ░░░░ ░░ 11.12.2016 ░░░░, ░ 01.01.2017 ░░░░ ░░ 09.01.2017 ░░░░, ░ 04.02.2017 ░░░░ ░░ 31.08.2017 ░░░░.

                ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 01.02.1993 ░░░░ ░░ 27.02.2013 ░░░░, ░ 02.11.1999 ░░░░ ░░ 29.11.1999 ░░░░; ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ 05.01.2000 ░░░░ ░░ 06.01.2000 ░░░░, ░ 05.01.2004 ░░░░ ░░ 06.01.2004 ░░░░, ░ 08.01.2004 ░░░░ ░░ 09.01.2004 ░░░░, ░ 05.05.2004 ░░░░ ░░ 07.05.2004 ░░░░; ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░ ░░░░░░░ ░░░ № 84 «░░░░░░░» ░ 01.07.2001 ░░░░ ░░ 31.08.2001 ░░░░, ░ 14.01.2002 ░░░░ ░░ 09.02.2002 ░░░░, ░ 11.11.2002 ░░░░ ░░ 19.11.2002 ░░░░, ░ 01.07.2002 ░░░░ ░░ 09.08.2002 ░░░░, ░ 23.01.2003 ░░░░ ░░ 31.01.2003 ░░░░, ░ 01.02.2003 ░░░░ ░░ 20.03.2003 ░░░░, ░ 21.03.2003 ░░░░ ░░ 28.03.2003 ░░░░; ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░ «░░░░░░░ ░░░ № 21» ░ 31.08.2016 ░░░░ ░░ 11.12.2016 ░░░░, ░ 01.01.2017 ░░░░ ░░ 09.01.2017 ░░░░, ░ 04.02.2017 ░░░░ ░░ 31.08.2017 ░░░░.

           ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░                                                                                       ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23.12.2019 ░░░░.