Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-3208/2019 ~ М-1997/2019 от 01.03.2019

Дело № 2-3208/2019

35RS0010-01-2019-002691-78

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Вологда                                                                                     02 апреля 2019 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе судьи Юкиной Т.Л., при секретаре Розовой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьевой С. О. к Кредитному потребительскому кооперативу «Надёжные займы» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Григорьева С.О. обратилась в суд с иском, в котором указала, что с 01 февраля 2018 года работала <данные изъяты> в Кредитном потребительском кооперативе «Надёжные займы» (далее КПК «Надёжные займы») на основании трудового договора № от 01 февраля 2018 года, ежемесячная заработная плата составляла размере 15 008 рублей, включая оклад и районный коэффициент, за минусом налога на доходы физических лиц. Начиная с июля 2018 года работодатель стал задерживать выплату заработной платы, выплата производилась не в полном объёме. 21 февраля 2019 года истец подала заявление об увольнении по собственному желанию с требованием окончательного расчёта. На заявление об увольнении работодатель не отреагировал. В настоящее время задолженность по заработной плате и компенсации за отпуск составляет 66 149 рублей.

Просила взыскать с КПК «Надёжные займы» в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 66 149 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец Григорьева С.О. не присутствовала, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, её представитель по ордеру адвокат Безгодова О.Н. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика КПК «Надежные займы» в судебном заседании не присутствовал, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом, направил в суд отзыв, в котором указал, что периоды, указанные в расчёте истца, с августа по декабрь 2019 года ещё не наступили. По трудовому договору истец обязана отработать 20 часов в неделю, фактически отрабатывала не более 10 часов.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела и оценив собранные по делу доказательства, суд пришёл к следующему.

На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьёй 127 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено и подтверждается трудовым договором № от 01 февраля 2018 года, что Григорьева С.О. с 1 февраля 2018 года работает в КПК «Надёжные займы» в должности <данные изъяты>.

В соответствии с пунктом 4.1 трудового договора оплата труда работника состоит из 0,5 ставки должностного оклада в размере 15 000 рублей, премий, надбавок, устанавливаемых в размере и порядке, установленных Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников КПК «Надёжные займы».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 1992 года № 494 на территории г. Вологда введён районный коэффициент к заработной плате в размере 1,15.

Согласно представленному истцом расчёту задолженность ответчика по заработной плате составляет за период с августа 2018 года 15 007 рублей, за сентябрь 2018 года 8 рублей, за октябрь 2018 года 15 008 рублей, за ноябрь 2018 года 15 008 рублей, за февраль 2019 года 11 256 рублей, в марте имеется переплата 4992 рубля; компенсация за неиспользованный отпуск составляет 14 854 рубля. Указание года 2019 в периоде и июля по декабрь является опиской.

Доказательств иного размера начисленной заработной платы истца, работы истца неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, уплаты задолженности по заработной плате в указанных суммах ответчиком в дело не представлены и такие обстоятельства в судебном заседании не установлены.

Учитывая изложенное, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в указанном размере в общей сумме 51 295 рублей, поскольку данные требования основаны на законе - статьях 22, 135, 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, и подтверждены материалами дела.

Оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации за неиспользованный отпуск не имеется, поскольку трудовой договор с Григорьевой С.О. до настоящего времени не расторгнут.

При этом, решение суда в части взыскания заработной платы за август 2018 года в размере 15 007 рублей, октябрь 2018 года в размере 15 008 рублей и за ноябрь 2018 года в размере 15 008 рублей на основании статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит немедленному исполнению.

В связи с тем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в доход бюджета муниципального образования «Город Вологда» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1738 рублей 85 копеек.

На основании статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца пропорционально удовлетворённым требованиям подлежат взысканию подтверждённые квитанцией к приходному кассовому ордеру от 27 февраля 2019 года № 7 расходы на оплату услуг представителя в размере 7754 рублей 47 копеек (51 295 рублей х 10 000 рублей / 66 149 рублей).

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 233 – 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Григорьевой С. О. удовлетворить частично.

Взыскать с Кредитного потребительского кооператива «Надёжные займы» в пользу Григорьевой С. О. задолженность по заработной плате за август 2018 года в размере 15 007 рублей, за сентябрь 2018 года в размере 8 рублей, за октябрь 2018 года в размере 15 008 рублей, за ноябрь 2018 года в размере 15 008 рублей, за февраль 2019 года в размере 6264 рубля, расходы на услуги представителя в размере 7754 рублей 47 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Заочное решение суда в части взыскания с Кредитного потребительского кооператива «Надёжные займы» в пользу Григорьевой С. О. задолженности по заработной плате за август 2018 года в размере 15 007 рублей, октябрь 2018 года в размере 15 008 рублей и за ноябрь 2018 года в размере 15 008 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Кредитного потребительского кооператива «Надёжные займы» в доход бюджета муниципального образования «Город Вологда» государственную пошлину за рассмотрение дела судом в размере 1738 рублей 85 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                                                 Т.Л. Юкина

Мотивированное заочное решение изготовлено 05 апреля 2019 года.