Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4720/2012 ~ М-4235/2012 от 17.09.2012

Дело № 2-4720/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Поповой И.Н.,

при секретаре Долгодворовой В.Г.,

а также с участием: представителя истца Ремешевой Н.Б., представителя ответчиков: НОУ «Волжская автошкола ДОСААФ России», РО «ДОСААФ России» Волгоградской области - Коржанской А.Л., представителя ответчика - ДОСААФ России – Олифиренко А.В.,

«29» октября 2012 года, в городе Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петракова Д.В. к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Волжская автомобильная школа РО ДОСААФ России Волгоградской области», Региональному отделению общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Волгоградской области, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о признании права на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, взыскании денежной компенсации за неиспользованную часть отпуска, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

    Петраков Д.В. обратился в суд с иском к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Волжская автомобильная школа РО ДОСААФ России Волгоградской области» (НОУ «Волжская автошкола ДОСААФ России»), Региональному отделению общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Волгоградской области (РО «ДОСААФ России» Волгоградской области), Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (ДОСААФ России) о признании права на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, взыскании денежной компенсации за неиспользованную часть отпуска в размере <...> рубля <...> копеек, судебных расходов, понесенных на оплату услуг представителя в сумме <...> рублей.

    В обоснование исковых требований указал, что с ... года состоит в трудовых отношениях с НОУ «Волжская автошкола ДОСААФ России», работает мастером производственного обучения вождению. Дополнительным соглашением к трудовому договору № ... от ... года ему был предоставлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Дополнительным соглашением № ... от ... года ежегодный основной оплачиваемый отпуск был сокращен до 28 календарных дней. Считает, что мастер производственного обучения вождению является педагогическим работником, поэтому имеет право на удлиненный отпуск в количестве 56 календарных дней. Поскольку в ... году работодатель предоставил ему ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, вместо 56 календарных дней, с НОУ «Волжская автошкола ДОСААФ России» просит взыскать денежная компенсацию за неиспользованную часть отпуска в сумме <...> рубля <...> копеек.

    В судебное заседание истец Петраков Д.В. не явился, о рассмотрении дела извещался, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие, - с участием представителя Ремешевой Н.Б.

    Представитель истца Ремешева Н.Б., действующая на основании доверенности от ... г., выданной сроком на ..., в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям указанным в заявлении. Просила восстановить истцу срок на обращение в суд с данными требованиями, но считает, срок не пропущен, поскольку истец продолжает работать в НОУ «Волжская автошкола ДОСААФ России», трудовые отношения носят длящийся характер. Просила также признать за истцом право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, взыскать денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска в ... году в размере <...> рубля <...> копеек, судебные расходы, понесенные на оплату услуг представителя в сумме <...> рублей.

    Представитель ответчиков Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования « Волжская автомобильная школа РО ДОСААФ России Волгоградской области », Регионального отделения Общероссийского общественно-государственной организации « ДОСААФ России» Волгоградской области, Общероссийской общественно – государственной организации « ДОСААФ России» - Коржанская А.Л., действующая на основании доверенностей от ... года, от ... года, № ... от ... года, соответственно, в судебном заседании исковые требования не признала ; просила применить срок исковой давности. Пояснила, что продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в ДОСААФ России, регулируется приказом Председателя ДОСААФ России № ... от ... года, изданным в соответствии с постановлением Правительства РФ № 724 «О продолжительности ежегодного основного удвоенного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам. Согласно Уставу НОУ ДПО « Волжская автошкола ДОСААФ России» является негосударственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования, следовательно работа истца подпадает под раздел 6 приложения к постановлению Правительства РФ № 724 «О продолжительности ежегодного основного удвоенного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» ; должность мастера производственного обучения не входит в состав педагогических работников. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.

          Начальник НОУ ДПО «Волжская автомобильная школа РО ДОСААФ России Волгоградской области Флора Н.И. ( приказ № ... от ... года) в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал пояснения данные в судебном заседании представителем Коржанской А.Л., просил отказать в удовлетворении требований.

    Суд, выслушав объяснения участников процесса, исследовав представленные по делу доказательства, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании ст. 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

С ... года истец Петраков Д.В. состоит в трудовых отношениях с НОУ ДПО «Волжская автошкола ДОСААФ России», работает в должности мастера производственного обучения вождению. При трудоустройстве с ним был заключен трудовой договор № ... от ... года ( л.д. 5-6)

Нахождение истца Петракова Д.В. в трудовых отношениях с НОУ ДПО «Волжская автошкола ДОСААФ России» подтверждается также представленной копией трудовой книжки ( л.д.11-14).

Согласно пункту 1.11. трудового договора при трудоустройстве истцу был установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.

Дополнительным соглашением № ... от ... года внесены изменения в п. 1.11. трудового договора ; ежегодный основной оплачиваемый отпуск был установлен продолжительностью в 56 календарных дней.( л.д.15)

Дополнительным соглашением № ... от ... года основной оплачиваемый отпуск установлен продолжительностью 28 календарных дней ( л.д.16)

Как следует из текста этого соглашения, изменения в условия трудового договора внесены в связи с изданием председателем ЦС ДОСААФ России приказа № ... от ... года в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01 октября 2002 года № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» (с изменениями от 29.11.2003г., 11.05.2007г., 18.08.2008г., 16.07.2009г.), приказом № ... от ... года, распоряжениями председателя РО ДОСААФ России Волгоградской области № ... от ... года и № ... от ... года «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам».

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней для мастера производственного обучения вождению также установлена приказом НОУ ДПО « Волжская автомобильная школа РО ДОСААФ России Волгоградской области «№ ... от ... года.

С приказом НОУ ДПО « Волжская автомобильная школа РО ДОСААФ России Волгоградской области» № ... от ... года истец Петраков Д.В. был ознакомлен ... года, что подтверждается его подписью на листке ознакомления и не оспаривалось представителем истца в судебном заседании.

Законность и обоснованность самих приказов и распоряжений в части установления мастеру производственного обучения вождению ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарный дней истец не    оспаривал в судебном порядке.

Однако, представитель истца считает, что работа истца подпадает под пункт 5 приложения к постановлению Правительства РФ N 724 от 01 октября 2002 года «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам», поэтому имеет право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Как следует из пункта 5 указанного Приложения продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска в количестве 56 календарных дней предусмотрена для должностей педагогических работников, в том числе и мастера производственного обучения в образовательном учреждении начального и среднего профессионального образования.

Для установленного пунктом 6 приложения перечня должностей образовательного учреждения высшего профессионального образования и образовательного учреждения дополнительного профессионального образования ( повышения квалификации) специалистов, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска установлена также в количестве 56 календарных дней, но должность мастера производственного обучения в указанном перечне отсутствует.

В силу подпункта 3 пункта 4 статьи 12 Закона РФ «Об образовании» N 3266-1 от 10 июля 1992 года, к образовательным учреждениям относятся: учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования.

А согласно Уставу НОУ ДПО «Волжская автошкола ДОСААФ России», данное учреждение является образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (п. 1.1.) ; учредителем является Региональное отделение Общероссийской общественно- государственной организации « ДОСААФ России Волгоградской области». ( п.1.4)

Поскольку истец не работает в образовательном учреждении начального и среднего профессионального образования, на него не распространяются положения, установленные пунктом 5 Приложения к Постановлению Правительства РФ N 724 от 1 октября 2002 года "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".

    При указанных обстоятельствах, требование истца о признании за ним права на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней не основано на законе и не подлежит удовлетворению.

О том, что мастерам производственного обучения вождению постановлением Правительства РФ N 724 от 01 октября 2002 года «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» не предусматривается предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней усматривается также и из ответа Государственной инспекции труда Волгоградской области от 19 марта 2012 года данного на обращение в том числе и истца Петракова Д.В. и из разъяснений председателя Общероссийской общественно- государственной организации « ДОСААФ России» № 125 от 18 августа 2011 года.

Поскольку судом при рассмотрении дела в рамках заявленных требований не установлено право истца на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней, суд считает -       не имеется оснований к удовлетворению требований о взыскании компенсации за неиспользованную часть отпуска в размере <...> рублей <...> копеек.

Истец также просил взыскать с ответчика <...> рублей расходов, понесенных в связи с оплатой услуг представителя, в подтверждение этому представлены договор оказания юридических услуг от ... года, расписка    от ... года.

    Это требование не подлежит удовлетворению, поскольку в соответствии со статьей 98 ГПК РФ суд присуждает возмещение с другой стороны понесенных    по делу расходов стороне, в пользу которой состоялось решение.

    Данным решением суд не удовлетворяет иск Петракова Д.В. о признании за ним права на удлиненный оплачиваемый отпуск, поэтому требование о взыскании расходов на представителя не подлежит удовлетворению.

Кроме того, что требования не подлежат удовлетворению по существу, суд считает, что истец пропустил срок исковой давности.

Согласно ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как следует из материалов дела и не оспаривается представителем истца, о нарушенном своем праве истец Петраков Д.В. узнал ... года, когда был ознакомлен с приказом об установлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней. Однако с иском в суд истец обратился только ... года, то есть по истечении установленного трехмесячного срока обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора.

В силу ч. 3 ст. 392 ТК Российской Федерации при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Истцом не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока исковой давности, объективно исключающих возможность обращения в суд с настоящим иском в установленный законом срок; судом не установлены обстоятельства, позволяющие восстановить ему пропущенный срок.

Ссылка представителя истца на то, что истец не обращался ранее в суд для разрешения этого спора, поскольку боялся быть уволенным, суд считает не состоятельной, поскольку в силу пункта 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" данное обстоятельство не является уважительной причиной пропуска срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Петраков Д.В. ОТКАЗАТЬ в удовлетворении исковых требований, предъявленных к Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Волжская автомобильная школа РО ДОСААФ России Волгоградской области», Региональному отделению общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Волгоградской области, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о признании права на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней; о взыскании денежной компенсации за неиспользованную часть отпуска в размере <...> рубля <...> копеек ; о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя в сумме <...> рублей.

    Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:       <...>

<...>

<...>