Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4483/2016 ~ М-3189/2016 от 09.06.2016

решение

Именем Российской Федерации

г.Красноярск                         30 августа 2016 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Левицкой Ю.В.,

при секретаре Вохминой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Семченко Н.И. к ООО «Енисейский ЦБК» о взыскании инфляции, индексации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Семченко Н.И. обратилась в суд с иском к ООО «Енисейский ЦБК», в котором просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., размер инфляции за период с 01.01.2015 по настоящее время в размере 12380 руб. 34 коп., индексации за задержку заработной платы в размере 1732 руб. 13 коп.

Требования мотивированы тем, что Семченко Н.И. 01.10.2011 принята технологом лесобиржевого участка, приказом № от 01.10.2011. 24.03.2015 трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, приказом от 10.03.2015 №. С января 2015 года задолженность по заработной плате составила 130250 руб. 80 коп. В настоящее время выплачивается заработная плата частями. Истец неоднократно обращалась в администрацию предприятия с просьбой выплатить причитающуюся сумму, однако, ей было отказано со ссылкой на отсутствие денежных средств. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, выразившийся в сильных нравственных страданиях. Моральный вред истец оценивает в 50000 руб. Размер инфляции составила 12380 руб., индексация составила 1732 руб. 13 коп.

В судебном заседании истец Семченко Н.И. исковые требования поддержала по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ООО «Енисейский ЦБК» - Вайник А.Д., действующая на основании доверенности, в судебное заедание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика. Также предоставила справки, что по состоянию на 12 августа 2016 года задолженность по заработной плате ООО «Енисейский ЦБК» перед Семченко Н.И. отсутствует. Размер компенсации морального вреда просит определить на усмотрение суда с учетом требований разумности, представила расчет индексации.

Третье лицо не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора конкурсный управляющий ООО «Енисейский ЦБК» Попов В.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещался своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки не уведомил.

Дело рассмотрено в отсутствии неявившихся участников процесса на основании ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

Как видно из материалов дела Семченко Н.И. состояла в трудовых отношениях с ООО «Енисейский ЦБК» с 01.10.2011 по 24.03.2015, что подтверждается трудовой книжкой, вкладышем в трудовую книжку, приказами о приеме на работу, о расторжении трудового договора.

Согласно справке ООО «Енисейский ЦБК» по состоянию на 12 августа 2016 года задолженность по заработной плате ООО «Енисейский ЦБК» перед Семченко Н.И. отсутствует. Также представлено платежное поручение № от 17.06.2016, инкассовое поручение № от 13.05.2015 о перечислении истцу денежных средств в размере 33620 руб. 72 коп., 96630 руб. 08 коп. соответственно.

Определением Ленинского районного суда г. Красноярска от 30.08.2016 прекращено производство по требованию о взыскании индексации взысканных судом денежных сумм.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Учитывая степень вины ответчика за несвоевременную выплату заработной платы, суд не может согласиться с требованиями Евдокимовой В.В. о взыскании морального вреда в сумме 60000 руб., и руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить подлежащий возмещению с ответчика размер компенсации морального вреда в сумме 5000 руб.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Кроме того, в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 01.01.2015г. по 01.06.2015г., сумма индексации составляет 1732 руб. 13 коп. С размером указанных процентов ответчик согласился.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 700 рублей, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Енисейский ЦБК» в пользу Семченко Н.И. в счет компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, проценты за задержку заработной платы в сумме 1732 руб. 13 коп.

Взыскать с ООО «Енисейский ЦБК» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска.

Судья: Ю.В. Левицкая