Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6429/2015 ~ М-5899/2015 от 08.07.2015

дело №2-6429/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> дата

Промышленный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Мишина Е.А.,

при секретаре Сотниковой А.А.,

с участием:

истца Шиловского О.Д.,

представителя истца Ольховик Н.А., действующей на основании доверенности № от дата года,

представителя ответчика Сластеновой С.В., действующей на основании доверенности № от дата года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Промышленного районного суда <адрес> гражданское дело по исковому заявлению Шиловского О. Д. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Шиловский О.Д. обратился с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В обоснование своих требований истец Шиловский О.Д. указал, что дата он обратился в ГУ - УПФ РФ по <адрес> СК с заявлением о назначении трудовой пенсии, как лицо, осуществляющее не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Решением № от дата УПФ РФ по <адрес> отказало ему в назначении пенсии, в связи с недостаточностью требуемого специального 30-летнего стажа лечебной деятельности, при этом отдельные периоды работы не были включены и засчитаны в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) на соответствующих видах работ:

- с дата по дата года, с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

- с дата по дата года, в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения с палатами реанимации и интенсивной терапии МУЗ СК «Городская детская клиническая больница имени Г.К. Филиппского <адрес>».

Также не были включены и не засчитаны в льготном исчислении курсы повышения квалификации:

- с дата по дата года, с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

- с дата по дата года, в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации Ставропольской городской инфекционной больницы.

Кроме того, в стаж работы не был включен период работы с дата по дата по совместительству в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии в Ставропольской городской инфекционной больнице.

Отказ мотивирован тем, что п. 1 и п. 2 раздела «Наименование структурных подразделений» и «Наименование должностей» Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата № от дата года, реанимационное отделение, должность врач-реаниматолог и хирургическое отделение с палатами реанимации и интенсивной терапии не предусмотрены.

Согласно записи в трудовой книжке и архивных справок истец работал в должностях врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы и врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения с палатами реанимации и интенсивной терапии МУЗ СК «Городская детская клиническая больница имени Г.К. Филиппского <адрес>», соответственно, стаж работы в качестве этих должностей подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, так как он выполнял должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации, а также пользовался всеми дополнительными льготами, которые положены врачу анестезиологу-реаниматологу отделения анестезиологии-реанимации, а именно получал дополнительно 15% к заработной плате за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, получал молоко, имел льготный отпуск продолжительностью 21 календарных дней.

Его должность должна была именоваться как «врач анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии-реанимации». Переименование структурных подразделений в системе здравоохранения города и области не может являться основанием не включения в специальный стаж оспариваемых периодов в льготном исчислении.

Повышение квалификации является как для медицинского работника, так и для работодателя, и правом и обязанностью. Частью 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенным видов деятельности.

На курсы повышения квалификации он направлялся по инициативе работодателя, о чем были изданы приказы, что подтверждается архивными справками и копиями свидетельств и удостоверений о повышении квалификации с сертификатами. Во время обучения он не прерывал трудовых отношений с работодателем, числился в штате работников и ему начислялась заработная плата. Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, не выполнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации и медицинских навыков.

Считает, что Управлением необоснованно не приняты к зачету в специальный стаж период работы - с дата по дата по совместительству в должности врача - анестезиолога - реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии в Ставропольской городской инфекционной больнице.

В случае, когда работа осуществлялась в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работ) в этих должностях (учреждениях) отработана сокращенная продолжительность рабочего времени месячной нормы.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, являются трудовая книжка, архивные справки с лицевыми счетами, свидетельство о повышении квалификации и должностная инструкция согласно которым он осуществлял лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Просил признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края от дата № об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Шиловскому О. Д. незаконным.

Включить стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в льготном исчислении как год и шесть месяцев периоды нахождение на курсах усовершенствования:

с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

с дата по дата года, в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации Ставропольской городской инфекционной больницы.

Засчитать в специальный стаж лечебной деятельности как год и шесть месяцев, период работы:

с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

с дата по дата года, в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения с палатами реанимации и интенсивной терапии МУЗ СК «Городская детская клиническая больница имени Г.К. Филиппского <адрес>».

Включить в специальный стаж лечебной деятельности как год и шесть месяцев, период работы с дата по дата по совместительству в должности врача-анестезиолога - реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии в Ставропольской городской инфекционной больнице.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края назначить Шиловскому О. Д. трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением дата.

В судебном заседании истец Шиловский О.Д., представитель истца Ольховик Н.А., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> Сластенова С.В., в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, так как у Шиловского О.Д. на момент обращения за назначением трудовой пенсии по старости отсутствовал требуемый 30-летней стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Суд, выслушав лиц, участвующих при рассмотрении спора, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, по следующим основаниям.

Как усматривается из материалов дела, решением № от дата ГУ-УПФ РФ по <адрес> СК Шиловскому О.Д. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В соответствии с решением ответчика об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, истцу не были включёны в стаж лечебной деятельности периоды нахождения на курсах усовершенствования: с дата по дата года, с дата по дата года, с дата по дата года; период работы с дата по дата по совместительству на 0,5 ставки, в должности врача-анестезиолога - реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии в Ставропольской городской инфекционной больнице. Календарно включены периоды работы с дата по дата года, с дата по дата в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы, с дата по дата в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения с палатами реанимации и интенсивной терапии МУЗ СК «Городская детская клиническая больница имени Г.К. Филиппского <адрес>» (л.д. 10-11).

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации гражданам гарантируется равенство прав и свобод, без какой либо дискриминации.

Согласно п. 20 ч.1 ст. 27 ФЗ от дата «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Назначение пенсий, предусмотренных ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» осуществляется в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений, а право утверждать списки делегировано Правительству Российской Федерации.

Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета М. Р. от дата № - за периоды работы до дата года.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет и Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные постановлением Правительства РФ от дата № – за периоды работы до дата года.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № утверждён Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «Отрудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список № 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила № 781), которые дают право на пенсию за выслугу лет за весь период деятельности.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил № один год в структурных подразделениях (в том числе в отделениях хирургического профиля) учреждений здравоохранения по перечню согласно приложению к Правилам № в должностях врачей и среднего медицинского персонала засчитывается в стаж лечебной деятельности как год и шесть месяцев.

Пунктом 1 раздела «Наименование структурных подразделений» Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее - Перечень № 781) предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров, в том числе отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Реанимационное отделение не предусмотрено.

Разделом 2 Перечня, являющегося приложением к Правилам № 781, предусмотрены врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц всех наименований, наименование должности «врач-реаниматолог» не предусмотрено.

Таким образом, законодатель определяет, что право на льготное исчисление специального стажа имеют только те врачи-анестезиологи-реаниматологи, работа которых в указанной должности протекала в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173?ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.).

Истцом в обоснование исковых требований представлена должностная инструкция врача анестезиолога – реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии (л.д. 34-36, 98-100), в соответствии с которой он выполнял свои должностные обязанности.

На основании исследованных в судебном заседании материалов, уточняющих условия, характер, специфику работы истца в спорный период суд приходит к выводу о том, что в период времени с дата по дата года, с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы, с дата по дата года, в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения с палатами реанимации и интенсивной терапии МУЗ СК «Городская детская клиническая больница имени Г.К. Филиппского <адрес>», истец фактически осуществлял лечебную деятельность в медицинском учреждении, дающей ему право на льготное исчисление специального стаж. Следовательно, ссылка ответчика на тот факт, что наименование должности и наименование структурного подразделения не предусмотрено Списком № и Перечнем № 781, является незаконной и ущемляет права истца по сравнению с другими лицами, имеющими право на досрочное назначение трудовой пенсии. В связи с этим обстоятельством, указанные периоды должны быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении.

Согласно Правилам подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от дата № «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке БТ-II № и вкладыша в трудовую книжку ВТ № 6129778, подтверждается, что в спорные периоды Шиловский О. Д., дата года рождения, с дата по дата работал в должности врача-реаниматолога в реанимационном отделении городской инфекционной больницы <адрес>, переименованной дата в муниципальную инфекционную клиническую больницу <адрес>; должность врача-реаниматолога переименована дата на должность врача-анестезиолога-реаниматолога; дата назначен заведующим реанимационного отделения; дата переведен на должность врача анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и ИТ; дата муниципальная инфекционная клиническая больница <адрес> переименована в ГУЗ «Краевая инфекционная больница <адрес>»; дата уволен по собственному желанию (л.д. 15-27).

Из архивной справки № от 13.05.2014г. (л.д. 37-38) следует, что приказом главного врача по личному составу от дата № Шиловский О.Д. принят по совместительству на должность врача-анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии на 0,5 ставки с оплатой за фактическое отработанное время плюс 30% за вредность с дата года.

Факт осуществления Шиловским О.Д. лечебной деятельности в спорные периоды также подтверждаются письменными доказательствами, представленными истцом, а именно: копией архивной справки № от 13.05.2014г. (л.д. 37-39), копиями лицевых счетов <адрес>вой клинической инфекционной больницы за 1994 - 2009 годы (л.д. 41-54).

Согласно копии приказа № от дата Шиловский О.Д. принят на работу в ГУЗ «Краевая клиническая больница» в отделение реанимации и интенсивной терапии по совместительству на 0,5 ставки врача - анестезиолога - реаниматолога с оплатой за фактическое отработанное время свыше 0,5 ставки врача- анестезиолога – реаниматолога с оплатой 30% за вредность, 30% за стаж (л.д. 55).

В соответствии с п. 4 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с дата года, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа,засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего временив объеме полной ставки по одной из должностей.

Таким образом, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке от дата года, засчитываются с дата в стаж работы при условии выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Согласно статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерациирабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Что касается сокращенной продолжительности рабочего дня, установленной для отдельных должностей, то согласно ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно данным бухгалтерского учёта, за периоды работы истца с дата по дата в результате суммирования занятости в должности врача - анестезиолога - реаниматолога им отработана сокращенная продолжительность рабочего времени месячной нормы (л.д. 56-86).

Доказательств того, что в периоды времени с дата по дата Шиловский О.В. не осуществлял в порядке совмещения функции врача - анестезиолога - реаниматолога суду ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, период работы с дата по дата по совместительству, в должности врача-анестезиолога - реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии в Ставропольской городской инфекционной больнице подлежит включению в специальный стаж лечебной деятельности, как год и шесть месяцев.

В специальный стаж истца не были включены ответчиком периоды нахождения на курсах усовершенствования с дата по дата и с дата по дата в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы, с дата по дата в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации Ставропольской городской инфекционной больницы.

В соответствии с п. 4 Правил исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от дата года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсиипо старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионныйфонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичная норма существовала в ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшей до принятия Трудового кодекса РФ.

Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Истец направлялся на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные курсы относятся непосредственно к его профессиональной деятельности и являются неотъемлемой и обязательной его частью, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца.

Нахождение истца на курсах усовершенствования врачей (курсы повышения квалификации) подтверждаются архивной справкой от 13.05.2014г., копиями свидетельств о прохождении повышения квалификации, сертификатом о присвоении специальности анестезиолога-реаниматолога, свидетельствами о повышении квалификации, удостоверением и сертификатом специалиста (л.д. 37-39, 87-88, 89-90, 91-92, 93-94, 95, 96, 97, 111, 112).

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации с дата по дата и с дата по дата приходятся на период работы в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы, с дата по дата на период работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации Ставропольской городской инфекционной больницы, то соответственно они также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении, как и сама работа.

При указанных обстоятельствах и учитывая, что зачет названных выше периодов образует на дата необходимый 30-летний стаж медицинской деятельности, дающей право на досрочную пенсию, суд находит, что исковые требования Шиловского О.Д. о признании за ним права на досрочную пенсию, подлежат удовлетворению в льготном исчислении.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шиловского О. Д. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости - удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края от дата № об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Шиловскому О. Д. незаконным.

Включить стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в льготном исчислении как год и шесть месяцев нахождение на курсах усовершенствования:

с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

с дата по дата года, в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации Ставропольской городской инфекционной больницы.

Засчитать в специальный стаж лечебной деятельности как год и шесть месяцев, период работы:

с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

с дата по дата года, в должности врача-реаниматолога реанимационного отделения Ставропольской городской инфекционной больницы,

с дата по дата года, в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения с палатами реанимации и интенсивной терапии МУЗ СК «Городская детская клиническая больница имени Г.К. Филиппского <адрес>».

Включить в специальный стаж лечебной деятельности как год и шесть месяцев, период работы с дата по дата по совместительству, в должности врача-анестезиолога - реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии в Ставропольской городской инфекционной больнице.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края назначить Шиловскому О. Д. трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением, то есть с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Промышленный районный суд <адрес> в течение месяца со дня вынесения.

Судья Е.А. Мишин