РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
30 октября 2019 года Отрадненский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего Кощеевой И.А.
при секретаре Мокеевой Г. В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе <адрес> (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, признании права и назначении досрочной страховой пенсии
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. <адрес> (межрайонное) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.
На основании определения Отрадненского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию по данному делу в качестве 3-го лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Администрация <адрес> (Архивный отдел).
В судебном заседании истец ФИО3 объяснила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии как педагогическому работнику.
Однако, ответчиком в назначении досрочной пенсии ей было отказано из-за отсутствия требуемого педагогического стажа работы не менее 25 лет, поскольку в специальный трудовой стаж не были включены периоды её нахождения на курсах повышения квалификации, в семинарах, командировках, период нахождения в декретном отпуске по беременности и родам со вторым ребенком ФИО4- ДД.ММ.ГГГГ. рождения, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (70 дней до рождения второго ребенка, 70 дней после рождения второго ребенка, всего 140 дней). Данный период входит в отпуска по уходу за детьми ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истец ФИО3 считает, что отказ ответчика во включении в специальный стаж указанных периодов является незаконным, поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в семинарах, командировках за ней сохранялось место работы и заработная плата, на курсы повышения квалификации, семинары, командировки она направлялась на основании приказов руководителя.
Также истец ФИО3 считает незаконным отказ во включении в специальный стаж для назначения досрочной пенсии период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку она находилась в отпуске по беременности и родам со вторым ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ рождения, что подтверждается Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, за указанный период начислена сумма пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, данное пособие начислялось из расчета средней заработной платы учителя. Отпуск по беременности и родам оформляется на основании больничного листа, который выдается медицинским учреждением и больничный лист оплачивается в размере 100% независимо от стажа работы, что также отражено в законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании».
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Отпуск по беременности и родам полностью входит в страховой стаж, т.к. в этот период отчисляются взносы в ПФР.
На основании изложенного, истица ФИО3, уточняя исковые требования в судебном заседании, просит суд признать ее право как педагогического работника, имеющего 25- летний стаж педагогической деятельности, на получение досрочной страховой пенсии, засчитав в педагогический стаж следующие периоды работы :
1. Курсы повышения квалификации:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
2. Семинары:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
3. Командировки:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с 14.02.2008г. по ДД.ММ.ГГГГ.
4. Декретный отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.( дородовый отпуск в количестве 70 дней и послеродовый отпуск в количестве 70 дней) со вторым ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ рождения.
5. Обязать ответчика –Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. <адрес> ( межрайонное) назначить ей досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью со дня обращения к ответчику с данными требованиями, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик - представитель Государственного учреждения- Управление Пенсионного Фонда РФ в г.о. <адрес> ( межрайонное) в судебном заседании исковые требования ФИО3 не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве и просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать в полном объеме.
Третье лицо – представитель Администрации <адрес> (архивный отдел) в судебном заедании не возражал против удовлетворения исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе <адрес> (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии и назначении досрочной страховой пенсии.
Суд, выслушав истца, ответчика, третье лицо, изучив материалы дела, считает, что исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.
В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны стран и безопасности государства.
В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ « О страховых пенсиях) ( с учетом Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность необходимо не менее 25 лет специального стажа, независимо от возраста с применением положений ч 1.1. данной статьи.
Согласно ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 ч. 1 настоящей статья, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
В 2019 году срок назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № ФЗ «О страховых пенсиях» установлен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.
Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ гражданам, которые указанные в п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.
Судом установлено и подтверждается материалами гражданского дела, материалами обозреваемого в судебном заседании отказного пенсионного дела, материалами обозреваемых в судебном заседании архивных документов Тимашевской средней школы, трудовой книжкой, что ФИО7ДД.ММ.ГГГГ. рождения, работала:
- с ДД.ММ.ГГГГ. - учителем начальных классов в Тимашевской средней школе;
- с ДД.ММ.ГГГГ. - учителем начальных классов в Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении <адрес> средняя общеобразовательная школа «Образовательный центр» <адрес> муниципального района Кинель-<адрес>.
28.02.2019г. ФИО3 обратилась в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.<адрес>
( межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Согласно Решения ГУ - УПФ РФ в г.о. <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии на основании п.п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого педагогического стажа работы не менее 25 лет, поскольку документально подтвержденный специальный стаж заявителя на дату обращения за назначением досрочной пенсии составляет 24 года 4 месяца 14 дней.
При этом, в специальный стаж истца ФИО3 ответчиком не засчитаны:
- периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, командировках, а именно:
1. Курсы повышения квалификации:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
2. Семинары:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
3. Командировки
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Также в специальный стаж истца ФИО3 ответчиком не засчитан: период нахождения в декретном отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Отказывая ФИО3 в зачете в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, прочих отвлечениях (семинары, командировках) ответчик сослался на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Правила), указав, что предусматривается включение в специальный стаж только периодов получения пособия по государственному специальному страхованию, периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Однако, согласно п.4 вышеназванных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Так, в соответствии с ч.4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. В пределах каждого уровня профессионального образования основной задачей дополнительного образования является непрерывное повышение квалификации рабочего, служащего, специалиста в связи с постоянным совершенствованием федеральных государственных образовательных стандартов.
Согласно ст. 187 ТК РФ, периоды нахождения работников на курсах повышения квалификации, учебных отпусках, являются периодами работы с сохранением места работы и средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Аналогичные нормы содержались в ст.ст. 40.1, 112 и 184 КЗоТ РСФСР, который действовал в период с 1971 года по 2002 год.
Материалами дела подтверждается, что истица ФИО3 находилась курсах повышения квалификации, семинарах, командировках в следующие периоды:
1. Курсы повышения квалификации:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
2. Семинары:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
3. Командировки
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Основанием направления истицы на курсы повышения квалификации, семинар, командировки являлись приказы по личному составу работодателя, что подтверждается материалами дела.
За период нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации, семинарах, командировках, за ФИО3 сохранялось место работы, и выплачивалась средняя заработная плата.
Конституционным Судом РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П изложена правовая позиция о том, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права.
Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, семинарах, командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.
Следовательно, вышеуказанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, семинарах, командировках подлежат включению в специальный стаж истца ФИО3 для назначения досрочной страховой пенсии.
Отказывая ФИО3 во включении в педагогический стаж периода нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик указал, что в период с мая ДД.ММ.ГГГГ года имеются начисления пособия на детей, что свидетельствует о том, что ФИО3 не выходила на работу из декретного отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ рождения.
Согласно Свидетельства о рождении VI-ЕР № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Тимашевским п/с К-<адрес>а <адрес>, ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ. Его отец -ФИО2, его мать- ФИО3.
Согласно Свидетельства о рождении I-ЕР № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного администрацией р.<адрес>, ФИО4 родился ДД.ММ.ГГГГ. Его отец – ФИО2, его мать – ФИО3.
Выпиской из Индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 находилась в декрете. И отдельно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны дополнительные сведения – дети.
Согласно Архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом Администрации <адрес>, а также обозреваемыми в судебном заседании приказами по личному составу и расчетно-платежными ведомостями Тимашевской средней школы, подтверждаются сведения о начислении ФИО3 пособия на детей и о нахождении на больничном листе, а также выплат по больничному листу в период с мая ДД.ММ.ГГГГ а именно:
- с сентября ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО3 находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им 3-х лет;
- с января ДД.ММ.ГГГГ года имеются сведения о начислении ФИО3 пособия матери до 3-х лет и начисления по больничному листу.
Согласно Архивной справки о ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом Администрации <адрес>, а также обозреваемыми в судебном заседании приказами по личному составу и расчетно-платежными ведомостями <данные изъяты> средней школы подтверждаются сведения о работе ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ г., а именно:
- Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - ФИО3 учительнице начальных классов предоставлен отпуск по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ;
- Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - ФИО3, учительнице начальных классов, предоставлен отпуск по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ. по личному заявлению
- Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - ФИО3, учительнице начальных классов, предоставлен отпуск по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ считать ее в декретном отпуске;
- Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - ФИО3, учительнице начальных классов, предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по личному заявлению;
- Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО3, учительнице начальных классов предоставлен отпуск по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ;
- Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО3 считать приступившей к работе в качестве учителя начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ после выхода из декретного отпуска.
Согласно ст. 165 КЗоТ РФ, действовавшего до введения Трудового кодекса РФ женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставлялся женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Аналогичное положение содержится и в ст. 255 Трудового кодекса РФ.
Согласно п. 5. Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно Информационного письма Минтруда РФ N 7392-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-25-25/10067 от ДД.ММ.ГГГГ «О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам» в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.
Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 13-6 (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от ДД.ММ.ГГГГ, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.
Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Следовательно, в судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истец ФИО3 находилась в декретном отпуске по беременности и родам (дородовом и послеродовом) и ей выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, а с ДД.ММ.ГГГГ. ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком- ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ. рождения.
Суд, оценивая в совокупности вышеизложенные доказательства, приходит к выводу о том, что указанный период нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в педагогический стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии.
Таким образом, вышеуказанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, семинарах, командировках, а также период нахождения в декретном отпуске подлежат включению в специальный стаж истца ФИО3 для назначения досрочной страховой пенсии.
Доводы ответчика о том, что отсутствуют правовые основания для включения в специальный стаж ФИО3 для досрочного назначения пенсии указанных периодов не могут быть приняты во внимание, поскольку опровергаются вышеизложенным выводом суда.
Истец ФИО3 просит суд обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью со дня обращения к ответчику с данными требованиями, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ « О страховых пенсиях) ( с учетом Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность необходимо не менее 25 лет специального стажа, независимо от возраста с применением положений ч 1.1. данной статьи.
Согласно ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 ч. 1 настоящей статья, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
В 2019 году срок назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № ФЗ «О страховых пенсиях» установлен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.
Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ гражданам, которые указанные в п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.
Следовательно, лица, осуществляющие педагогическую деятельность, которые выработали 25 лет специального стажа в 2019 году, страховая пенсия назначается через 6 месяцев после выработки необходимого педагогического стажа.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что на день обращения к ответчику с данными требованиями, специальный стаж истицы ФИО3 составлял 24 года 4 месяца 14 дней.
Судом установлено, что с учетом включения в специальный стаж истца ФИО3 вышеуказанных периодов, на день обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, т.е. на 28.02.2019г. у нее отсутствует необходимый педагогический стаж работы продолжительностью 25 лет, что также не отрицала в судебном заседании и сама истец ФИО3
Таким образом, с учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО3 о признании права и назначении досрочной страховой пенсии со дня обращения к ответчику с данными требованиями, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению.
При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе <адрес> ( межрайонное) о включении периодов в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, признании права и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.
Включить ФИО3 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии следующие периоды:
1. Курсы повышения квалификации:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
2. Семинары:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
3. Командировки:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
4. Период нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в апелляционном порядке через Отрадненский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья :подпись
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.