Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-923/2016 ~ М-815/2016 от 10.05.2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

04.07.2016г. Отрадненский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего Петрова В.А.,

помощника прокурора г. Отрадного Мельникова М.С.,

при секретаре Чариковой Ю.Л.

с участием представителя истца по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-923/2016 по исковому заявлению Силантьева ФИО6 к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» о возмещении вреда, причиненного в результате профессионального заболевания

УСТАНОВИЛ:

Силантьев А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» о взыскании единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причиненного профессиональным заболеванием.

В обоснование своих исковых требований истец указал следующее:

В период ДД.ММ.ГГГГ. работал в ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» помощником бурильщика, бурильщиком эксплуатационного и разведочного бурения.

В период работы в ЗАО "ССК" в ДД.ММ.ГГГГ г. повредил здоровье, вследствие профессионального заболевания, что подтверждается актом расследования профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании заключения врачебной комиссии областного центра профпатологии он находился на обследовании с ДД.ММ.ГГГГ и ему установлен диагноз: <данные изъяты>.

Согласно справки № филиала № Главного БМСЭ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с проф. заболеванием он был признан <данные изъяты>, по справке № филиала № ГБМСЭ ДД.ММ.ГГГГ в связи с проф. заболеванием был признан утратив­шим <данные изъяты> % проф. трудоспособности по акту № от ДД.ММ.ГГГГ. По справке № от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с проф. заболеванием, был признан <данные изъяты>, а по справке № от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с проф. заболеванием по акту № от ДД.ММ.ГГГГ. был признан утратившим <данные изъяты> трудоспособности - бессрочно.

На основании ст.22 ТКРФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.

В соответствии с п.7.1. «Соглашение Отраслевое соглашение по организациям нефтя­ной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005- 2007г.» от 24.12.04г., ему полагается возмещение вреда, причинённого в резуль­тате проф. заболевания, таким образом, чтобы общая сумма выплаты с учётом выплаты в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваний» составила не менее:

- при установлении <данные изъяты>.

Так как проф. заболевания у него было установлено ДД.ММ.ГГГГ, то годовой заработок следует брать за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, возмещение вреда, должно состоять из годового заработка за минусом еди­новременной страховой выплаты в соответствии с ФЗ-125 от 24.07.98г. – <данные изъяты>

По мнению истца с ответчика подлежит ко взысканию в пользу Силантьева А.Н. единовременная денежная выплата в размере <данные изъяты>

С учетом изложенного, просит взыскать с ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» в его пользу единовременную денежную выплату в размере <данные изъяты>

Силантьев А.Н. и его представитель по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причине неявки не уведомил, о времени и месте заседания уведомлен надлежащим образом, в связи с чем судом определено рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Прокурор в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, по основаниям, изложенным истцом.

Суд, выслушав истца, его представителя, учитывая мнение прокурора, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит полному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией РФ право на охрану здоровья относится к числу общепризнанных, основных, неотчуждаемых прав и свобод человека, подлежащих государственной защите.

Согласно записей в трудовой книжке, Силантьев А.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ. работал в ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» - <данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истец проходил обследование в Самарском областном центре профпатологии, по результатам которого у истца Силантьева А.Н. было установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>.

Согласно справки № филиала № Главного БМСЭ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в связи с проф. заболеванием Силантьев А.Н. был признан <данные изъяты>, по справке № филиала № ГБМСЭ от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с проф. заболеванием был признан утратив­шим <данные изъяты> проф. трудоспособности по акту № от ДД.ММ.ГГГГ. По справке № от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с проф. заболеванием, был признан <данные изъяты>, а по справке № от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с проф. заболеванием по акту № от ДД.ММ.ГГГГ. был признан утратившим <данные изъяты> % проф. трудоспособности - бессрочно.

Согласно Акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГг. общий стаж работы Силантьева А.Н. ДД.ММ.ГГГГ, в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов ДД.ММ.ГГГГ, по профессии ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.18 Акта причиной профессионального заболевания - у Силантьева А.Н. послужило длительное, многократное воздействие на организм следующих вредных производственных факторов: производственной общей вибрации превышение ПДУ на 15 ДБ, шума превышение ПДУ на 10 ДБА, тяжести трудового процесса, переохлаждения организма.

Акт о случае профессионального заболевания составлен по последнему месту работы Силантьева А.Н. в ЗАО «Сибирская Сервисная Компания», что не противоречит законодательству о расследовании и учете профессиональных заболеваний.

Приказом №-В от ДД.ММ.ГГГГ. Филиала № 17 Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Силантьеву А.Н. в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» назначена единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст. 45 Трудового кодекса РФ соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования, связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии со ст. 48 Трудового кодекса РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющей функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

«Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-г.-2007 г.», утвержденное Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общественного объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности от 24.12.2004 г., распространяется на организации, осуществляющие деятельность в газовой и нефтяных отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировки и реализации сжиженного газа, в сфере нефтяного и газового сервиса, в геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, в нефтяном и газовом машиностроении, ведущие НИОКР, а также работающие в иных сферах, относящихся к нефтяной и газовой промышленности.

Согласно п. 1.4. Отраслевого соглашения, Соглашение распространяется на организации нефтяной, газовой отраслей промышленности, трубопроводного транспорта нефти, газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке нефти, газа, нефтехимической и химической промышленности.

В силу п. 7.1. Отраслевого соглашения, Работодатели в соответствии с законодательством, коллективными договорами обеспечивают компенсации и льготы для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности – 1 годовой заработок.

Ответчиком ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» не представлено доказательств не присоединения к вышеуказанному Отраслевому соглашению.

Следовательно, в соответствии со ст. 48 Трудового кодекса РФ, ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» считается присоединившимся к «Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 годы» и несет обязательство по единовременной выплате истцу для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания.

Профессиональное заболевание истцу Силантьеву А.Н. было установлено ДД.ММ.ГГГГ., его годовой заработок в целях определения размера единовременной выплаты должен определяться по данным за последний год работы ДД.ММ.ГГГГ (согласно записям в трудовой книжке).

Общая сумма единовременной страховой выплаты, назначенная Силантьеву А.Н. согласно приказа Филиала № 17 Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составляет <данные изъяты>. ( приказ №-В от ДД.ММ.ГГГГ.)

Следовательно, единовременная выплата, подлежащая взысканию с ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» в пользу Силантьева А.Н. составляет - <данные изъяты>

Расчет указанной суммы ответчиком не оспаривался.

По мнению суда, требования истца о взыскании с ответчиков расходов на оказание юридических услуг в размере <данные изъяты>. соответствует разумному пределу и объему оказанных юридических услуг, кроме того, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оформление доверенности в сумме <данные изъяты>. Указанные расходы подтверждаются представленными документами.

Согласно ст. 333.20 ч. 1 п/п 8 Налогового кодекса РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 п. 1 п/п 1 Налогового кодекса РФ суд взыскивает с ответчика ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Силантьева ФИО7 к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» о возмещении вреда причиненного профессиональным заболеванием удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания» в пользу Силантьева ФИО8 единовременную денежную выплату в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная компания» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Отрадненский городской суд в течение месяца.

Судья В.А. Петров