Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-940/2010 ~ М-858/2010 от 01.06.2010

Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 июня 2010 г. ...

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Н.А. Ткачук,

при секретаре И.В. Хребтович,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шелонникова Бориса Васильевича к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «...» в лице филиала ... о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском. Требования мотивированы тем, что истец работал в филиале ГУП РК «...» - в ... с ХХ ХХ ХХ по ХХ ХХ ХХ ХХ ХХ ХХ истец был уволен по собственному желанию - в связи с выходом на пенсию. При выходе на пенсию ему не было выплачено выходное пособие, предусмотренное Коллективным договором, в размере ... окладов в сумме ... рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме.

Представители ответчика - Виссарионова М.В., Власова О.В., действующие на основании доверенностей, с заявленными требованиями не согласны. Пояснили, что ХХ ХХ ХХ на конференции был принят коллективный договор ГУП РК «...» на ....г., который прошел уведомительную регистрацию ХХ ХХ ХХ в Министерстве труда и занятости РК. Вышеуказанный коллективный договор является единственным и распространяет свое действие на все филиалы. В соответствии с п.... коллективного договора ГУП РК «...» предусматривается выплата единовременного денежного пособия при выходе на пенсию, в зависимости от стажа работы в дорожной отрасли. При этом согласно приложению Номер обезличен коллективного договора установлен перечень выплат за счет прибыли, согласно которого за счет чистой прибыли, полученной предприятием после уплаты налоговых и других обязательных платежей, могут осуществляться выплаты в денежной или натуральной форме, в том числе и единовременное пособие работнику при выходе на пенсию в зависимости от стажа работы. Согласно бухгалтерского баланса за ... прибыль в ГУП РК «...» отсутствует, кроме того, имеется убыток в размере ... рублей.

Заслушав стороны, изучив письменные материалы настоящего гражданского дела, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, стороны состояли в трудовых правоотношениях. ХХ ХХ ХХ Шелонников Б.В. был уволен по п.3 ст.77 ТК РФ - по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию.

ХХ ХХ ХХ на конференции был принят коллективный договор ГУП РК «...» на ...., который прошел уведомительную регистрацию ХХ ХХ ХХ в Министерстве труда и занятости РК.

В соответствии со ст.40 Трудового кодекса РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Статья 41 Трудового кодекса РФ гласит о том, что в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения (статья 43 Трудового кодекса РФ).

Из общих положений Коллективного договора ГУП РК «...» усматривается, что настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками организации ГУП РК «...» (п.п.... Коллективного договора), настоящий коллективный договор является единым по ГУП РК «...» и распространяется на всех работников предприятия (п.... Коллективного договора).

В соответствии с «Положением о порядке образования и использования фондов ГУП РК «...» (Приложение Номер обезличен к коллективному договору) часть полученного дохода направляется на материальное стимулирование работников и различные социальные выплаты в соответствии с перечнем (Приложение Номер обезличен к Коллективному договору).

Согласно п. ... Коллективного договора при выходе на пенсию работнику в зависимости от стажа его работы в дорожной отрасли работодатель выплачивает единовременное пособие в соответствии с Положением (Приложением Номер обезличен). Согласно данного Положения работникам ГУП РК «...», добросовестно проработавшим в дорожной отрасли, при оставлении должности и выходе на пенсию в зависимости от стажа работы в дорожной отрасли выплачивается единовременное денежное пособие.

В Приложении Номер обезличен к Коллективному договору определен перечень выплат за счет чистой прибыли. Согласно данного перечня за счет чистой прибыли, полученной предприятием после уплаты налоговых и других обязательных платежей, на основании «Положения о порядке образования и использования фондов ГУП РК «...» (Приложение Номер обезличен к Коллективному договору) могут осуществляться выплаты в денежной или натуральной форме, в том числе единовременное пособие работнику при выходе на пенсию (п.... Коллективного договора). Согласно Приложению Номер обезличен к коллективному договору единовременное пособие работнику при выходе на пенсию выплачивается за счет фонда потребления (п.... подпункт ...). Пунктом ... указанного Приложения выплаты по пунктам ... производятся за счет чистой прибыли текущего периода при ее наличии в размере не менее ... рублей, рассчитанной нарастающим итогом с начала отчетного года в доле, приходящейся на фонд потребления (...%).

Согласно представленного отчета о прибылях и убытках ГУП РК «...» за период с ХХ ХХ ХХ, прибыль в ГУП РК «...» отсутствует, имеется убыток в размере ... рублей. Согласно представленного отчета о прибылях и убытках ... ГУП РК «...» за период с ХХ ХХ ХХ прибыль в ... отсутствует, имеется убыток в размере ... рублей.

Таким образом, оснований для взыскания с ответчика единовременного пособия в связи с выходом на пенсию в пользу истца не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь требованиями ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Шелонникова Бориса Васильевича к Государственному унитарному предприятию Республики Карелия «...» в лице филиала ... о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Сегежский городской суд Республики Карелия.

Судья Н.А.Ткачук

Мотивированно решение в порядке ст.199 ГПК РФ

изготовлено ХХ ХХ ХХ