Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4031/2021 ~ М-3595/2021 от 15.09.2021

РЕШЕНИЕ

(резолютивная часть)

Именем Российской Федерации

29 октября 2021 г. <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Наточеевой М.А.,

при секретаре Дружининой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Тихоновой С. А. к ООО «Ай Кью Лаборатория» о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Тихоновой С. А. к ООО «Ай Кью Лаборатория» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ай Кью Лаборатория» (ИНН 6316105603) в пользу Тихоновой С. А. задолженность по заработной плате в размере 40 336,64 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 304 897,75 руб., а всего 345 234 рубля 39 копеек.

Взыскать с ООО «Ай Кью Лаборатория» (ИНН 6316105603) в доход бюджета г.о. Самара государственную пошлину в размере 6 652 рублей 34 копеек.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.А. Наточеева

63RS0№-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Наточеевой М.А.,

при секретаре Дружининой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Тихоновой С. А. к ООО «Ай Кью Лаборатория» о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Ай Кью Лаборатория» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в обоснование требования указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Ай Кью Лаборатория» в должности главного бухгалтера на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № истица уволена по собственному желанию. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей начислена заработная плата в размере 40 336,64 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 304 897,75 руб., на общую сумму 345 234,39 руб. В день увольнения ДД.ММ.ГГГГ Тихонова С.А. присутствовала на рабочем месте, однако работодателем в нарушении ч. 4 ст. 84.1 и ст. 140 ТК РФ расчет по зарплате и иным причитающимся выплатам при увольнении произведен не был. Выплаты не произведены ответчиком по причине отсутствия денежных средств на счетах Общества. Задолженность ответчика перед истцом в размере 345 234,39 руб. подтверждается справкой, выданной директором ООО «Ай Кью Лаборатория».

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит взыскать с ООО «Ай Кью Лаборатория» в свою пользу задолженность в размере 345 234,39 руб. по выплате расчета при увольнении.

В судебное заседание истец Тихонова С.А. не явилась, представила заявление, в котором просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени разбирательства дела извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 2 ТК РФ установлено, что обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (абз.7).

В силу абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Тихонова С.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Ай Кью Лаборатория» в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 7-11), дополнительных соглашениях к трудовому договору (л.д. 12-13,15-17), приказе о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по инициативе работника (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании заявления Тихоновой С.А. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24).

Согласно заявлению Тихоновой С.А. от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивается работнику путем зачисления денежных средств на банковскую карту, открытую на имя Тихоновой С.А. в Поволжском банке Сбербанка России <адрес> (л.д. 14).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной директором ООО «Ай Кью Лаборатория» Бочищевым В.А., задолженность работодателя по заработной плате за перед с 01.07.2021г. по 21.07.2021г. перед Тихоновой С.А. составляет 345 234,39 руб., в том числе: заработная плата за июль – 40 336,64 руб., компенсация отпуска при увольнении – 304 897,75 руб. Выплаты не произведены в связи с отсутствием денежных средств на счетах Общества (л.д. 25).

Указанные обстоятельства также подтверждаются показаниями допрошенной в ходе судебного разбирательства свидетеля Палагиной Е.В., из которых следует, что вместе с Тихоновой С.А. она работала в ООО «Ай Кью Лаборатория», Тихонова С.А. работала в должности главного бухгалтера. При увольнении Тихоновой С.А. не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в связи с тем, что у работодателя заблокированы расчетные счета, в отношении работодателя принято к рассмотрению заявление о банкротстве.

Судом установлено, что при увольнении истцу не выплачена заработная плата в размере 40 336,64 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 304 897,75 руб., что подтверждается расчетным листком работодателя (л.д.26), справкой работодателя (л.д. 25), а также выпиской по банковской карте работника (л.д. 27).

Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку на основании п.п. 1 п.1 ст.333.36 Налогового кодека РФ истец был освобожден от уплаты госпошлины, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход г.о. Самара подлежит взысканию госпошлина в размере 6 652,34 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Тихоновой С. А. к ООО «Ай Кью Лаборатория» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ай Кью Лаборатория» (ИНН 6316105603) в пользу Тихоновой С. А. задолженность по заработной плате в размере 40 336,64 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 304 897,75 руб., а всего 345 234 рубля 39 копеек.

Взыскать с ООО «Ай Кью Лаборатория» (ИНН 6316105603) в доход бюджета г.о. Самара государственную пошлину в размере 6 652 рублей 34 копеек.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 09.11.2021г.

Судья /подпись/ М.А. Наточеева

Копия верна.

Судья.