Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6/2010 ~ Материалы дела от 16.12.2009

ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

12 января 2010 года. г. Канск.

Канский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Арефьева В.Н., при секретаре Рыковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Каракулиной Марии Викторовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Кансквуд» о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию,

УСТАНОВИЛ:

Истец Каракулина М.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком - приказом № 177-к от 10.10.2007 года была принята экономистом, в дальнейшем переведена на должность экономиста по сбыту. Приказом № 138-к от 13.11.2009 года трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. С сентября 2009 года истцу заработная плата не выплачивалась. Согласно справки сумма задолженности по заработной плате за период сентябрь - ноябрь 2009 года составляет 22796 рублей 70 копеек, задолженность по выходному пособию составляет 9918 рублей 40 копеек. Истец обратился в суд с иском к ООО «Кансквуд» с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате за период сентябрь - ноябрь 2009 года и выходному пособию.

В судебном заседании истец Каракулина поддержала требования, пояснила, что с октября 2007 года работала в ООО «Кансквуд» в должности экономиста. 13.11.2009 года была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Задолженность за период сентябрь - ноябрь 2009 года, а также выходное пособие ей не выплачено. Просит взыскать с ответчика 32715 рублей 10 копеек.

Представитель ответчика в суд не явился, о дне и времени слушания дела был уведомлен надлежащим образом путем факсимильной связи и телефонограммой. Суд, с учетом вышеизложенного, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Истец не возражает рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения.

Заслушав истца, исследовав материалы дела: трудовую книжку, справку о размере задолженности № 345 от 30.11.2009 года, суд считает, что иск о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию обоснован полностью.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как установлено в судебном заседании, истцу не выплачена задолженность по заработной плате и выходному пособию в день увольнения. Сумма, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 32715 рублей 10 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление удовлетворить - взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кансквуд» в пользу Каракулиной Марии Викторовны задолженность по заработной плате в размере 22796 (двадцать две тысячи семьсот девяносто шесть) рублей 70 копеек, выходное пособие в размере 9918 (девять тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 40 копеек, а всего 32715 (тридцать две тысячи семьсот пятнадцать) рублей 10 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кансквуд» госпошлину в доход государства в размере 1081 рубль 45 копеек.

Решение может быть обжаловано ответчиком подачей заявления в Канский районный суд в течение семи дней со дня вручения копии решения, и также может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий В.Н.Арефьев