Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1651/2013 ~ М-1563/2013 от 04.07.2013

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

08 августа 2013 года г. Жигулевск

Жигулевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего – судьи Перцевой Ю.В.,

при секретаре Шушкановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1651/2013 по иску Абибулаева А. Э. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Жигулевске о включении периода работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Первоначально Абибулаев А.Э. предъявил в суд иск к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Жигулевске, требуя включить в его страховой стаж период работы <данные изъяты> на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также требуя произвести исчисление пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5,5-оборот).

В ходе рассмотрения дела Абибулаев В.Э. исковые требования уточнил, просил включить в трудовой стаж период работы <данные изъяты> на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, пояснив, что в тексте искового заявления допущена опечатка, а также отказался от требований о включить в страховой стаж периода работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ответчиком данный период к настоящему времени засчитан.

В обосновании заявленных требований Абибулаев А.Э. в иском заявлении указал, что решением комиссии при ГУ Управлении Пенсионного фонда РФ в г.о.Жигулевск Самарской области ему отказано во включении в страховой стаж указанных периодов работы: <данные изъяты> на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что в трудовой книжке в записях № отсутствует наименование организации осуществившей прием на работу; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что в записях № печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу. Считает данное решение комиссии незаконным по следующим основаниям. Факт работы на <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> подтверждается архивной справкой о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ Однако в архивной справке указано, что в этот период времени на заводе <данные изъяты> работал Абибулаев Ш.Э.В., что является расхождением со справкой о перемене имени, в соответствии с которой до ДД.ММ.ГГГГ я носил имя Абибулаев Ш.Э.В.. Полагает, что данное расхождение вызвано тем, что при оформлении документов о работе в указанный период времени была допущена ошибка из-за элементарной невнимательности лиц их заполнявших, а также сложностью в произношении его имени. Отсутствие в трудовой книжке наименования организации осуществившей прием на работу вызвано неграмотностью и невнимательностью лиц, заполнявших сведения о работе в трудовую книжку. В указанный период времени он работал <данные изъяты> на базе <данные изъяты>.

В судебном заседании истец уточненные требования поддержал, сославшись на пояснения, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Жигулевске Ткаченко Л.С. в судебное заседание не явилась, до начала судебного заседания от нее поступила телефонограмма с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствии.

В ранее предоставленном отзыве представитель истца указала, согласно п.41 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Записи №№, № внесены в трудовую книжку истца с нарушением п.п. 2.13, 2.14. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162., устанавливающих, что при внесении записи о приеме на работу в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. В записях о работе на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не указано в какую организацию был принят истец, а в записях о работе на ПО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нет сведений о переименовании Производственного объединения «<данные изъяты> в <данные изъяты>. На основании п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункты 28 и 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

В связи с тем, что дополнительных документов, подтверждающих спорные периоды работы, а также подтверждающих их утрату вследствие небрежного хранения или стихийного бедствия на дату назначения пенсии не представлено, они не засчитаны в страховой стаж для назначения пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ Управлением были получены документы, подтверждающие период работы истца на ПО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление о перерасчете пенсии с учетом указанного стажа. Перерасчет пенсии произведен в соответствии с пунктом 1 ст. 20 Закона о трудовых пенсиях с 01.06.2013г. (л.д. 11-13).

Выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2 указанного выше ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 13 названного ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В рассматриваемом случае установлено, что комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Жигулевске от ДД.ММ.ГГГГ решено не учитывать в страховой стаж для исчисления пенсии Абибулаева А.Э. период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (записи №). Отказывая истцу во включении указанного периода в страховой стаж, ответчик мотивировал свой отказ, тем, что в записях № отсутствует наименование организации осуществивший приём на работу. Кроме того, согласно справке о перемени имени, до ДД.ММ.ГГГГ Абибулаев А.Э. носил имя Абибулаев Шевкет Э. В.. Согласно же представленной архивной справке о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ, в данный период работы на заводе <данные изъяты> работал Абибулаева Ш.Э.В. (л.д. 8).

Из предоставленных суду документов усматривается, что в трудовой книжке истца имеются записи:

- от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу <данные изъяты> на базу <данные изъяты> внесенная на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ.,

- от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по собственному желанию (ст. 31 КЗоТ РФ), внесенная на основании ув. зап. № от ДД.ММ.ГГГГ

Записи заверены печатью <данные изъяты> (л.д. 7-оборот).

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ на запрос истца усматривается, что в документах архивного фонда <данные изъяты> в приказах по личному составу и личной карточке имеются сведения о работе Абибулаева Шевкета Э. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> на базу <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация <данные изъяты>, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д. 15, 16).

Согласно копии справке о перемене имени № от ДД.ММ.ГГГГ Абибулаев Ш.Э.В. ДД.ММ.ГГГГ переменил имя на Абибулаев А. Э. (л.д. 17).

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО1 пояснила, что является супругой истца. Подтвердила, что до ДД.ММ.ГГГГ анкетными данными истца Абибулаева А. Э. были – Абибулаев Ш.Э.В.. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ супруг работал на <данные изъяты> <данные изъяты>.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО2 пояснил, что истца Абибулаева А. Э. он знает с ДД.ММ.ГГГГ. Ранее истец носил имя и отчество – Шевкет Э. В.. В ДД.ММ.ГГГГ году Абибулаев утроился на работу в <данные изъяты>, где работал <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ года.

Оценивая перечисленные выше доказательства в системной взаимосвязи с указанными выше Правилами подтверждения и подсчета страхового стажа, суд признает доказанным, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на <данные изъяты>. Кроме того, неверное заполнение представителями работодателя трудовой книжки истца не может служить основанием для отказа ему в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку правильное оформление документов входит в обязанности работодателя, истец не может нести ответственность за действия третьих лиц. Иное решение данного вопроса приведет к ограничению конституционных прав истца на социальное обеспечение, что, в силу ст. 19 и 55 Конституции РФ, недопустимо, в связи с чем заявленные требования признаются подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Абибулаева А. Э. удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Жигулевске:

- включить в страховой стаж Абибулаева А. Э. период работы на <данные изъяты> период с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ,

- произвести исчисление пенсии Абибулаева А. Э. с учетом указанного выше периода работы с момента возникновения права на назначение пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы в Жигулевский городской суд.

<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Жигулевского городского суда