\ ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ Дело № 2-2936\2010
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09ноября2010года г.Красноярск
Кировский районный суд г.Красноярска в составе председательствующего судьи Подосеновой С.О.
при секретаре Мининой Ю.А.
с участием представителя истца Кального С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по ОРГ 1 к Михайлову Денису Владимировичу овзыскании долга по договору займа ивозмещении ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ОРГ 1» обратился в суд с требованием к ответчикуМихайлову Д.В.о взыскании долга по договору займа,о возмещении ущерба,причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,мотивируя тем,что согласно заключенного трудового договора от30апреля2010г.Михайлов Д.В.был принят на работу монтажником,по его заявлению в связи с рождением детей работодатель выдал ему беспроцентный займ в размере40 000руб.,06мая2010года в соответствии с договором с ОРГ 2 ответчик был направлен за счет работодателя на аттестацию сварщиков,за что работодателем было оплачено за проведение аттестации4500руб..за проведение экзамена4908руб.,06июня2010года согласно приказа от04июня2010года Михайлов Д.В.должен был отправиться в командировку на объект строительства в районе станции Облучье Еврейской АО,для чего ему был приобретен железнодорожный билет стоимостью5091руб.90коп.,однако в названное время ответчик не прибыл,больше на рабочем месте не появлялся,приказом от10июня2010года был уволен за прогул,в силу пунктов2.5,3.1 договора займа ответчик был обязан вернуть займ в полном объеме в течение10дней со дня расторжения трудового договора и возместить причиненные убытки,за период с16июня по30сентября2010года просрочка возврата денежных средств составляет107дней,при ставке рефинансирования7,75%годовых размер процентов за незаконное пользование чужими денежными средствами составляет908руб.77коп. (40 000руб.х7,75%:365дней х107дней),понесенные расходы на обучение и проезд к месту работы является прямым действительным ущербом,причиненным работником работодателю,просит взыскать с него в счет возмещения ущерба расходы на аттестацию в размере4500руб.,расходы за оплату практического экзамена при аттестации в размере4908руб.,расходы на приобретение билета при направлении ответчика в командировку в размере5091руб.90коп.,уплаченную госпошлину.
В судебном заседании представитель ОРГ 1» согласно доверенности Кальной С.А требования поддержал в полном объеме по указанным в заявлении основаниям,дополнительно суду пояснил,что опросить ответчика по поводу возможности возмещении ущерба не удалось,поскольку вызвать его для решения этого вопроса не представляется возможным,он скрывается.
В судебное заседание ответчик Михайлов Д.В.не явился,о дате слушания деланадлежаще извещен,причины неявки суду неизвестны,суд находит возможным рассмотреть дело вего отсутствие с согласия истца в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав сторону истца,исследовав материалы дела,считает исковые требования подлежащимиполному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ч.2ст.248ТК РФ если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб,а сумма причиненного ущерба превышает его средний месячный заработок,то взыскание осуществляется в судебном порядке.
В силу ст.238ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.В силу ч.1п.1ст.243ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае когда на работника возложена материальная ответственность в полном размере.
В силу ст.250ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины,материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба,подлежащий взысканию с работника.
В силу ст.807ГК РФ по договору займа одна сторона передает в собственность другой стороне деньги или другие вещи,а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег.Договор считается заключенным с момента передачи денег.Согласно ст.810ГК РФ заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке,предусмотренном договором займа.
В силу ч.1ст.395ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания,уклонения от их возврата,иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму этих средств.Размер процентов определяется существующий в месте жительства кредитора,а если кредитором является юридическое лицо,в месте его нахождения учетной ставкой банковского проценты на день исполнения денежного обязательства.
В судебном заседании установлено,что согласно трудового договора от30апреля2010г.Михайлов Д.В..был принят на работумонтажникомвЗАО ОРГ 1его заработная плата составила10080руб.в месяц,договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ним не заключался (л.д.6-7),по заявлению работника30апреля2010года с ним был заключен договор беспроцентного займа,согласно которого работодатель передал ему денежные средства в размере40 000руб.сроком до01октября2010года, силу пункта2.5которого заемщик обязуется возвратить всю сумму займа досрочно в случае расторжения трудового договора в течение10дней,деньги были перечислены займодавцев на его расчетный счет (л.д.10-12,13),для обучения специалиста сварочного производства между ОРГ 1» и ООО ОРГ 2» ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор на оказание услуг,согласно которого ОРГ 1 оплатил за аттестацию работника Михайлова Д.В.4500руб. (л.д.14-17)ДД.ММ.ГГГГгод между ОРГ 1 и ООО «ОРГ 4» был заключен договор на выполнение услуг,согласно которого он оплатил стоимость аттестации сварщика за обучение Михайлова Д.В. (л.д.18-19,20-22),после чего Михайловым Д.В.было получено удостоверение (л.д.23),судом также установлено,что согласно приказа от04июня2010года Михайлов Д.В.был направлен в командировку сроком на66дней в поселок Облучье Еврейской АО,для приобретения железнодорожного билета до станции Облучье ему были выданы денежные средства в размере5091руб.90коп.и билет был приобретен (л.д.24,25).
Судом также установлено,что работник06июня2010года не прибыл к отправлению поезда для отъезда в командировку,в дальнейшем на работу не вышел,в связи с чем приказом от10июня2010года был уволен за прогулы в соответствии с п.п.а п.6ч.1ст.81ТК РФ (л.д.26-29).
При анализе представленных истцом доводов и доказательств,при отсутствии возражений со стороны ответчика,суд приходит к выводу о том,что требования истца о возмещении ущерба обоснованны,отношения сторон на момент причинения ущерба носили характер трудовых,расходы за обучение,понесенные истцом как работодателем в размере4500руб.на аттестацию ответчика и в размере4908руб.за проведение экзамена при аттестации,суд может признать в качестве ущерба,причиненного работником работодателю при исполнении трудовых обязанностей,возместить который в силу требований закона работник обязан в размере своего заработка,который составляет согласно трудового договора10 080руб.
При разрешении вопроса о возмещении ущерба в размере5091руб.90коп.за приобретение билета,суд исходит из того,что данные денежные средства были вверены работнику работодателем для приобретения железнодорожного билета для поездки в командировку,следовательно,данный причиненный работником ущерб в силу положений п.2ч.1ст.243ТК РФ подлежит возмещении.в полном размере.
Судом установлено,что при неисполнении долговых обязательств должник обязан в течение10дней после увольнения в полном объеме вернуть взятые в долг по договору займа денежные средства в размере40 000руб.,а также возместить начисленные на них проценты за незаконное пользование ими в период107дней в размере908руб.77коп.
Указанные обстоятельства подтверждаютсякак объяснениями истца,так и имеющимися в деле письменными доказательствами,оснований для отказа в иске или уменьшения требований судом не установлено.
В силу ст.98ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплаченная госпошлина в сумме1862руб.28коп.Всего с ответчика в пользу истца взысканию подлежатденежные средства в размере57271руб.75коп.,из них в качестве ущерба,причиненного работником работодателю в размере14500руб.70коп.и40 908руб.77коп.в качестве невозвращенного долга по договору займа.
На основании изложенного,руководствуясь ст.194-199ГПК РФ,суд
РЕШИЛ:
Взыскать сМихайлова Дениса Владимировича в ОРГ 1» в счет возмещения ущерба,причиненного работникомработодателюпри исполнении трудовых обязанностей,14500рублей70копеек,долг по договору займа в размере40 908руб.77коп.,госпошлину в сумме1862рубля28копейки,всего взыскатьденежные средства в размере57271рубль75копеек.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение7дней со дня вручения ему копии заочного решения,решение может быть обжаловано всторонами вкассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Кировский районный суд г.Красноярска в течение10дней со дняистечения срока для подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения с учетомизготовления решения в окончательной форме11ноября2010года.
Председательствующий С.О.Подосенова