Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4853/2014 ~ М-5330/2014 от 31.10.2014

Дело №2-4852/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего – судьи Ионовой О.Н.,

при секретаре судебного заседания – Антоновой М.А.

с участием в деле:

истца Молотиловой Р. Ф.,

представителя истца Молотиловой Р.Ф. – Шукшиной И. А., действующей на основании заявления от 08 декабря 2014 года в порядке части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в лице представителя Копыловой О. С., представившей доверенность № 1056 от 01 октября 2013 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Саранске

22 декабря 2014 года

гражданское дело по иску Молотиловой Р. Ф. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия №236103-715 от 17 августа 2012 года в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, понуждении зачесть в специальный стаж периоды работы в льготном исчислении, назначении трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочно

у с т а н о в и л:

Молотилова Р.Ф. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия №236103-715 от 17 августа 2012 года, понуждении зачесть в специальный стаж периоды работы в льготном исчислении, назначении трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочно.

В обоснование своих требований истица указала, что 01 июня 2012 года она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Решением Начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 236103-715 от 17 августа 2012 года ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа работы 30 лет. По мнению ответчика, её стаж на дату обращения, то есть на 01 июня 2012 года составил 15 лет 4 месяца 20 дней.

В специальный стаж в календарном исчислении включен (кроме прочих периодов, которые она не оспаривает) следующий период:

- с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера, поскольку должность «медицинская сестра-анестезист» Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 в отделении операционного блока не предусмотрена.

В специальный стаж не включены (кроме прочих периодов, которые она не оспаривает) следующие периоды:

- с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3, поскольку по имеющимся документам не представляется возможным определить лечебную деятельность, так как документы имеют разноречивый характер – принята заведующей здравпунктом согласно приказа о приеме №100-к от 22 августа 1990 года, в лицевых счетах значится фельдшером, заработная плата начислялась в размере ставки с окладом 110 рублей, доплат не усматривается;

- с 01 августа 1994 года по 15 апреля 1995 года, с 08 мая 1995 года по 17 октября 1995 года, с 11 ноября 1995 года по 30 ноября 1995 года, с 09 декабря 1995 года по 20 января 1996 года, с 11 февраля 1996 года по 20 апреля 1996 года, с 08 мая 1996 года по 27 сентября 1996 года, с 10 октября 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 13 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 января 1997 года по 21 января 1997 года, с 11 февраля 1997 года по 22 марта 1997 года, с 12 апреля 1997 года по 23 мая 1997 года, с 11 июня 1997 года по 29 июля 1997 года, с 02 августа 1997 года по 26 сентября 1997 года, с 05 октября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 05 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 января 1998 года по 02 декабря 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 января 2000 года по 24 ноября 2000 года, с 01 января 2001 года по 30 ноября 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2004 года по 08 ноября 2004 года, с 10 ноября 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 13 декабря 2004 года, с 15 декабря 2004 года по 11 января 2005 года, с 19 января 2005 года по 14 декабря 2005 года, с 16 декабря 2005 года по 28 мая 2006 года, с 31 мая 2006 года по 14 января 2007 года, с 17 января 2007 года по 04 мая 2007 года, с 06 мая 2007 года по 30 сентября 2008 года, с 05 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, с14 ноября 2008 года по 19 ноября 2008 года в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов», поскольку наименование учреждения «здравпункт» как структурное подразделение государственных и муниципальных организаций в Списке, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2002 года №781 не предусмотрено.

С данным решением ответчика она не согласна по тем основаниям, что в оспариваемый периода работы с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока действовало постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", пунктом 2 которого установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров… - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377 (рекомендована к применению при исчислении специального стажа, имевшего место до 01 ноября 1999 года Письмом Минтруда РФ и ПФР от 29 сентября 2000 года №№ 3948/1-17, 06-25/8625) должность «медицинская сестра – анестезист» относится к среднему медицинскому персоналу.

Поскольку она работала в должности среднего медицинского персонала отделения хирургического профиля стационара, полагает, что оспариваемый период подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Что касается отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, то он подлежит включению ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку в период отпуска по беременности и родам женщине выдается листок нетрудоспособности, и она получает пособие по государственному социальному страхованию, что свидетельствует о сохранении в данный период трудовых отношений по занимаемой должности, следовательно, сохранение всех гарантий, в том числе, включение периодов нахождения в указанном отпуске в стаж для досрочного назначения пенсии в том же порядке, как и период работы.

Что касается отпуска по уходу за ребенком, то необходимо руководствоваться законодательством, действующим на момент предоставления указанного отпуска, которое предусматривало, что период нахождения женщины в отпусках по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

В период работы с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3 действовало постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет». В стаж засчитывались все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях и должностях предусмотренных Списком, т.е. «Врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности».

Полагает, что администрацией Городской поликлиники №3 неправильно был издан приказ о приеме её на работу в должность заведующий здравпунктом, поскольку номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала предусмотрена должность «заведующий здравпунктом – фельдшер, медицинская сестра».

Причиной отказа включить ответчиком оспариваемый период работы в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов» в специальный стаж явилось то, что наименование учреждения «здравпункт» как структурное подразделение государственных и муниципальных организаций в Списке, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2002 года №781 не предусмотрено.

Согласно пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 работа во врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах которые являются структурными подразделениями организаций, включаются в специальный стаж, если работа протекала в должностях, указанных в Списке. Должность «медицинская сестра» относится к среднему медицинскому персоналу.

Просила суд:

- признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия № 236103-715 от 17 августа 2012 года

- обязать ответчика период работы с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев;

- обязать ответчика период работы с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3, периоды работы с 01 августа 1994 года по 15 апреля 1995 года, с 08 мая 1995 года по 17 октября 1995 года, с 11 ноября 1995 года по 30 ноября 1995 года, с 09 декабря 1995 года по 20 января 1996 года, с 11 февраля 1996 года по 20 апреля 1996 года, с 08 мая 1996 года по 27 сентября 1996 года, с 10 октября 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 13 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 января 1997 года по 21 января 1997 года, с 11 февраля 1997 года по 22 марта 1997 года, с 12 апреля 1997 года по 23 мая 1997 года, с 11 июня 1997 года по 29 июля 1997 года, с 02 августа 1997 года по 26 сентября 1997 года, с 05 октября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 05 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 января 1998 года по 02 декабря 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 января 2000 года по 24 ноября 2000 года, с 01 января 2001 года по 30 ноября 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2004 года по 08 ноября 2004 года, с 10 ноября 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 13 декабря 2004 года, с 15 декабря 2004 года по 11 января 2005 года, с 19 января 2005 года по 14 декабря 2005 года, с 16 декабря 2005 года по 28 мая 2006 года, с 31 мая 2006 года по 14 января 2007 года, с 17 января 2007 года по 04 мая 2007 года, с 06 мая 2007 года по 30 сентября 2008 года, с 05 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, с 14 ноября 2008 года по 19 ноября 2008 года в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов» включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении.

- обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения досрочно, с 01 июня 2012 года.

22 декабря 2014 года от истца Молотиловой Р.Ф. поступило заявление об уточнении исковых требований, принятое судом на основании части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в котором истец просит суд:

- признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия № 236103-715 от 17 августа 2012 года в части включения в специальный стаж в календарном исчислении периодов работы с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера, в части не включения в специальный стаж периодов работы с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3, периодов работы с 01 августа 1994 года по 15 апреля 1995 года, с 08 мая 1995 года по 17 октября 1995 года, с 11 ноября 1995 года по 30 ноября 1995 года, с 09 декабря 1995 года по 20 января 1996 года, с 11 февраля 1996 года по 20 апреля 1996 года, с 08 мая 1996 года по 27 сентября 1996 года, с 10 октября 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 13 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 января 1997 года по 21 января 1997 года, с 11 февраля 1997 года по 22 марта 1997 года, с 12 апреля 1997 года по 23 мая 1997 года, с 11 июня 1997 года по 29 июля 1997 года, с 02 августа 1997 года по 26 сентября 1997 года, с 05 октября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 05 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 января 1998 года по 02 декабря 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 января 2000 года по 24 ноября 2000 года, с 01 января 2001 года по 30 ноября 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2004 года по 08 ноября 2004 года, с 10 ноября 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 13 декабря 2004 года, с 15 декабря 2004 года по 11 января 2005 года, с 19 января 2005 года по 14 декабря 2005 года, с 16 декабря 2005 года по 28 мая 2006 года, с 31 мая 2006 года по 14 января 2007 года, с 17 января 2007 года по 04 мая 2007 года, с 06 мая 2007 года по 30 сентября 2008 года, с 05 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, с14 ноября 2008 года по 19 ноября 2008 года в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов»;

- обязать ответчика период работы с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев.

- обязать ответчика период работы с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3, периоды работы с 01 августа 1994 года по 15 апреля 1995 года, с 08 мая 1995 года по 17 октября 1995 года, с 11ноября 1995 года по 30 ноября 1995 года, с 09 декабря 1995 года по 20 января 1996 года, с 11 февраля 1996 года по 20 апреля 1996 года, с 08 мая 1996 года по 27 сентября 1996 года, с 10 октября 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 13 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 января 1997 года по 21 января 1997 года, с 11 февраля 1997 года по 22 марта 1997 года, с 12 апреля 1997 года по 23 мая 1997 года, с 11 июня 1997 года по 29 июля 1997 года, с 02 августа 1997 года по 26 сентября 1997 года, с 05 октября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 05 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 января 1998 года по 02 декабря 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 января 2000 года по 24 ноября 2000 года, с 01 января 2001 года по 30 ноября 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2004 года по 08 ноября 2004 года, с 10 ноября 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 13 декабря 2004 года, с 15 декабря 2004 года по 11 января 2005 года, с 19 января 2005 года по 14 декабря 2005 года, с 16 декабря 2005 года по 28 мая 2006 года, с 31 мая 2006 года по 14 января 2007 года, с 17 января 2007 года по 04 мая 2007 года, с 06 мая 2007 года по 30 сентября 2008 года, с 05 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, с 14 ноября 2008 года по 19 ноября 2008 года в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов» включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении;

- обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения досрочно, с 01 июня 2012 года.

В судебном заседании истец Молотилова Р.Ф., её представитель Шукшина И.А. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Копылова О.С. в судебном заседании исковые требования не признала, просила оставить их без удовлетворения по основаниям, изложенным в обжалуемом решении.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела и оценив в совокупности представленные доказательства, суд находит исковые требования Молотиловой Р.Ф. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 01 июня 2012 года Молотилова Р.Т. обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск с заявлением о назначении пенсии в соответствие с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях Российской Федерации».

Решением начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск от 17 августа 2012 года № 236103-715 истцу было отказано в назначении трудовой пенсии по старости в соответствие с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях Российской Федерации» из – за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 30 лет, имеется 15 лет 4 месяца 20 дней.

В соответствие с данным решением, в специальный стаж не засчитаны оспариваемые периоды работы истца Молотиловой Р. Ф. с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3, с 01 августа 1994 года по 15 апреля 1995 года, с 08 мая 1995 года по 17 октября 1995 года, с 11ноября 1995 года по 30 ноября 1995 года, с 09 декабря 1995 года по 20 января 1996 года, с 11 февраля 1996 года по 20 апреля 1996 года, с 08 мая 1996 года по 27 сентября 1996 года, с 10 октября 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 13 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 января 1997 года по 21 января 1997 года, с 11 февраля 1997 года по 22 марта 1997 года, с 12 апреля 1997 года по 23 мая 1997 года, с 11 июня 1997 года по 29 июля 1997 года, с 02 августа 1997 года по 26 сентября 1997 года, с 05 октября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 05 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 января 1998 года по 02 декабря 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 января 2000 года по 24 ноября 2000 года, с 01 января 2001 года по 30 ноября 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2004 года по 08 ноября 2004 года, с 10 ноября 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 13 декабря 2004 года, с 15 декабря 2004 года по 11 января 2005 года, с 19 января 2005 года по 14 декабря 2005 года, с 16 декабря 2005 года по 28 мая 2006 года, с 31 мая 2006 года по 14 января 2007 года, с 17 января 2007 года по 04 мая 2007 года, с 06 мая 2007 года по 30 сентября 2008 года, с 05 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, с 14 ноября 2008 года по 19 ноября 2008 года в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов».

Кроме того, период работы с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера, засчитан в календарном исчислении.

Специальный стаж истца на дату обращения в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, по мнению ответчика, составил 15 лет 4 месяца 20 дней.

Конституцией Российской Федерации каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту, равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно статье 7 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 № 2-П вновь принятое законодательство не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично).

С учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается».

Согласно записям в трудовой книжке истца серии АТ – I № 9036493, на основании приказа по Республиканскому онкологическому диспансеру от 03 сентября 1980 года №54-к Молотилова Р.Ф. была принята на должность медсестры анестезиста операционного блока с 02 сентября 1980 года. На основании приказа по Республиканскому онкологическому диспансеру от 11 апреля 1983 года №24-к она была уволена с 08 апреля 1983 года.

Причиной отказа ответчика включить оспариваемые периоды работы в специальный стаж явилось то, что должность медицинская сестра-анестезист Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 в отделении операционного блока не предусмотрена.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

В оспариваемый период работы истца действовало постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», пунктом 2 которого установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца;

врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров… - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377 (рекомендована к применению при исчислении специального стажа, имевшего место до 01 ноября 1999 года Письмом Минтруда РФ и ПФР от 29 сентября 2000 года №№ 3948/1-17, 06-25/8625) должность «медицинская сестра – анестезист» относится к среднему медицинскому персоналу.

    Поскольку истец работала в должности среднего медицинского персонала отделения хирургического профиля стационара, суд приходит к мнению, что оспариваемый период подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Исковые требования о включении в специальный стаж отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года были предоставлены истцу в период работы в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера.

Как сказано выше, указанный период работы подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев.

Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков».

В период отпуска по беременности и родам женщине выдается листок нетрудоспособности, и она получает пособие по государственному социальному страхованию, что свидетельствует о сохранении в данный период трудовых отношений по занимаемой должности, следовательно, сохранение всех гарантий, в том числе, включение периодов нахождения в указанном отпуске в стаж для досрочного назначения пенсии в том же порядке, как и период работы.

Что касается отпуска по уходу за ребенком, то в данном случае необходимо руководствоваться законодательством, действующим на момент предоставления указанного отпуска.

Статьями 165 и 167 КЗоТ РСФСР, действующими в период предоставления истцу отпуска по уходу за ребенком, предусматривалось, что частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнения в Кодекс законов о труде РСФСР» в названную статью 167 были внесены изменения, в соответствии с которыми период нахождения женщины в отпусках по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен истцу до внесения соответствующих изменений в закон, то он подлежит включению в специальный стаж в полном объеме в соответствии с законом, действовавшим на момент предоставления такого отпуска.

Кроме того, согласно Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года №23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11): во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Поскольку отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года были предоставлены истцу в период работы, которая, по мнению суда, подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев, поэтому данные отпуска подлежат включению в специальный стаж в том же исчислении.

При таких обстоятельствах периода работы истца с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера подлежит включению в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев.

Что касается второго оспариваемого периода работы с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3, то при рассмотрении дела установлено, что на основании приказа по Городской поликлинике №3 от 22 августа 1990 года №100-к истец была принята заведующей здравпунктом электромеханического техникума на период декретного отпуска ФИО1 с 22 августа 1990 года в порядке перевода.

Из копии приказа по Городской поликлинике №3 от 01 октября №114 следует, что Зав.з/п СЭМТ Агафоновой (Молотиловой) Р.Ф. предоставлен частично-оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15 сентября по 06 февраля 1993г. (л.д.25).

Согласно Архивной справке от 26 декабря 2008 года имеющейся в материалах дела (л.д.27) по лицевым счетам на выдачу заработной платы значится:

1991 год – Агафонова Р.Ф. фельдшер з/п на 1,0 ставку с окладом 110 рублей…

1992 год - Агафонова Р.Ф. фельдшер з/п.».

Причиной отказа включить ответчиком оспариваемый период работы в специальный стаж явилось то, что по имеющимся документам не представляется возможным определить лечебную деятельность, так как документы имеют разноречивый характер – принята заведующей здравпунктом согласно приказа о приеме №100-к от 22 августа 1990 года, в лицевых счетах значится фельдшером, заработная плата начислялась в размере ставки с окладом 110 рублей, доплат не усматривается.

Суд не соглашается с позицией ответчика исходя из следующего.

В оспариваемый период работы истца действовало постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».

В стаж засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях и должностях предусмотренных Списком, т.е. «Врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности».

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377 в разделе «Средний медицинский персонал» предусмотрена должность «заведующий здравпунктом – фельдшер, медицинская сестра)». Кроме того, согласно приказа Минздрава СССР от 11 октября 1982 года №999 «О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек» в разделе 1.6. Медицинский персонал фельдшерских здравпунктов предусмотрена должность «заведующий здравпунктом – фельдшер или медицинская сестра».

При таких обстоятельствах, указание администрацией Городской поликлиники №3 в приказе о приеме истца на работу наименование должности как «заведующий здравпунктом» по мнению суда произведена ошибочно.

Указанная ошибка в наименовании должности истца в приказе о приеме на работу не может ограничить права истца на пенсионное обеспечение.

Поскольку в оспариваемый период истец фактически работала в должности заведующего здравпунктом – фельдшер, суд полагает, что он подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Что касается периода работы истца в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов» то он также подлежит включению в специальный стаж истца исходя из следующего.

Как следует из копии трудовой книжки Молотиловой Р.Ф., на основании приказа по МСЧ завода Сарансккабель от 01 августа 1994 года №244к истец была переведена на должность медицинской сестры з/пункта АО «Автосамосвалов» с 01 августа 1994 года в порядке служебного перевода. На основании приказа №1427к от 19 ноября 2008 года истец уволена с 19 ноября 2008 года.

Причиной отказа включить ответчиком оспариваемый период работы в специальный стаж явилось то, что наименование учреждения «здравпункт» как структурное подразделение государственных и муниципальных организаций в Списке, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2002 года №781 не предусмотрено.

Вместе с тем, согласно пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 работа во врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах которые являются структурными подразделениями организаций, включаются в специальный стаж, если работа протекала в должностях, указанных в Списке. Должность «медицинская сестра» относится к среднему медицинскому персоналу.

В обоснование того, что истец работала в структурном подразделении завода «фельдшерский здравпункт» Молотиловой Р.Ф. представлены следующие письменные доказательства:

- Положение о здравпункте, утвержденное приказом управляющего директора ОАО «САЗ» от 16 июня 2006 года №167, где в пункте 2.3 которого указано «Здравпункт возглавляет фельдшер…»;

- Приложение к санитарно-эпидемиологическому заключению №13.01.01.081.М.000315.03.07 от 05 марта 2007 года, согласно которому здравпункт ОАО «Саранский завод автосамосвалов» осуществляет следующую медицинскую деятельность:

«01. Доврачебная помощь.

01.004. работы и услуги по специальности лечебное дело.

01.011 работы и услуги по специальности сестринское дело»

- Лицензия №13-01-000138, выданная Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития 10 декабря 2007 года ОАО «Саранский завод автосамосвалов» на осуществление доврачебной медицинской помощи по: медицинским осмотрам (предрейсовым. послерейсовым), сестринскому делу;

- должностная инструкция медицинской сестры здравпункта, согласно пункта 1.1 которой «Медсестра здравпункта подчиняется непосредственно фельдшеру здравпункта»;

- штатные расписания руководителей, специалистов и служащих АО (ОАО) «Саранский завод автосамосвалов», согласно которым в штате структурного подразделения «здравпункт» предусмотрены должности среднего медицинского персонала:

на 1994 год: медсестра, медсестра физкабинета, невропатолог(0,5 ставки);

    на 1995 год: зав. здравпунктом, медсестра(2), медсестра физкабинета, невропатолог (0,5 ставки);

на 1997 год: зав. здравпунктом, медсестра (2), медсестра физкабинета;

    на 1998 год: зав. здравпунктом, медсестра (2), медсестра физкабинета (вакантная);

на 1999 – 2004 год: зав. здравпунктом, медсестра (2);

на 2005 год: старшая медсестра, медсестра;

на 2006 - 2008 год: фельдшер, медсестра.

Из исследованных в судебном заседании Журналов производственного травматизма (с февраля 1996 года по октябрь 2005 года), копии которых приобщены к материалам дела, усматривается, что истец лично устанавливает диагнозы и описывает, какую медицинскую помощь оказывает.

Оценив представленные доказательства с позиции статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к убеждению, что истец фактически работала в структурном подразделении ОАО «Саранский завод автосамосвалов» фельдшерский здравпункт.

По мнению суд, независимо от того, что наименование структурного подразделения было указано в сокращенном варианте «здравпункт» без указания «фельдшерский», лечебная деятельность в этот период работы должна быть включена в специальный стаж истца для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, учитывая специфику работы данного структурного подразделения.

Анализируя вышеизложенное законодательство и представленные истцом доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашло свое подтверждение то обстоятельство, что Молотилова Р.Ф. в спорные периоды была трудоустроена по профессиям и в учреждениях, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд полагает, что решение Начальника Управления № 236103-715 от 17 августа 2012 года об отказе Молотиловой Р.Ф. в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ-173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа следует признать необоснованным в части, в связи с чем, в льготный стаж работы Молотиловой Р.Т. подлежат включению периоды ее работы:

- с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера;

- с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3;

- с 01 августа 1994 года по 15 апреля 1995 года, с 08 мая 1995 года по 17 октября 1995 года, с 11 ноября 1995 года по 30 ноября 1995 года, с 09 декабря 1995 года по 20 января 1996 года, с 11 февраля 1996 года по 20 апреля 1996 года, с 08 мая 1996 года по 27 сентября 1996 года, с 10 октября 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 13 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 января 1997 года по 21 января 1997 года, с 11 февраля 1997 года по 22 марта 1997 года, с 12 апреля 1997 года по 23 мая 1997 года, с 11 июня 1997 года по 29 июля 1997 года, с 02 августа 1997 года по 26 сентября 1997 года, с 05 октября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 05 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 января 1998 года по 02 декабря 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 января 2000 года по 24 ноября 2000 года, с 01 января 2001 года по 30 ноября 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2004 года по 08 ноября 2004 года, с 10 ноября 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 13 декабря 2004 года, с 15 декабря 2004 года по 11 января 2005 года, с 19 января 2005 года по 14 декабря 2005 года, с 16 декабря 2005 года по 28 мая 2006 года, с 31 мая 2006 года по 14 января 2007 года, с 17 января 2007 года по 04 мая 2007 года, с 06 мая 2007 года по 30 сентября 2008 года, с 05 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, с14 ноября 2008 года по 19 ноября 2008 года в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов».

Таким образом, с учетом включения спорный периодов в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона – 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», специальный стаж истицы на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости составляет 30 лет 4 месяца 12 дней.

В связи с чем суд возлагает на ответчика обязанность назначить истице трудовую пенсию по старости досрочно с момента обращения, то есть с 01 июня 2014 года и удовлетворяет исковые требования Молотиловой Р.Ф. в полном объёме.

Исковое заявление оплачено Молотиловой Р.Ф.государственной пошлиной в размере 200 рублей по квитанции от 06 ноября 2014 года (л.д. 11).

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 указанного Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Принимая во внимание, что требования истца Молотиловой Р.Ф. оплачены государственной пошлиной в размере, предусмотренном подпунктом третьим пункта первого статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, а также удовлетворение требований истца, суд находит, что в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Молотиловой Р. Ф. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия №236103 от 17 августа 2014 года в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, понуждении зачесть в специальный стаж периоды работы в льготном исчислении, назначении трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочно удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 236103-715 от 17 августа 2012 года в части включения в специальный стаж Молотиловой Р. Ф. в календарном исчислении периодов работы с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера, в части не включения в специальный стаж периодов работы с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3, периодов работы с 01 августа 1994 года по 15 апреля 1995 года, с 08 мая 1995 года по 17 октября 1995 года, с 11 ноября 1995 года по 30 ноября 1995 года, с 09 декабря 1995 года по 20 января 1996 года, с 11 февраля 1996 года по 20 апреля 1996 года, с 08 мая 1996 года по 27 сентября 1996 года, с 10 октября 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 13 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 января 1997 года по 21 января 1997 года, с 11 февраля 1997 года по 22 марта 1997 года, с 12 апреля 1997 года по 23 мая 1997 года, с 11 июня 1997 года по 29 июля 1997 года, с 02 августа 1997 года по 26 сентября 1997 года, с 05 октября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 05 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 января 1998 года по 02 декабря 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 января 2000 года по 24 ноября 2000 года, с 01 января 2001 года по 30 ноября 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2004 года по 08 ноября 2004 года, с 10 ноября 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 13 декабря 2004 года, с 15 декабря 2004 года по 11 января 2005 года, с 19 января 2005 года по 14 декабря 2005 года, с 16 декабря 2005 года по 28 мая 2006 года, с 31 мая 2006 года по 14 января 2007 года, с 17 января 2007 года по 04 мая 2007 года, с 06 мая 2007 года по 30 сентября 2008 года, с 05 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, с14 ноября 2008 года по 19 ноября 2008 года в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов».

Обязать Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия период работы Молотиловой Р. Ф. с 02 сентября 1980 года по 07 апреля 1983 года (в том числе отпуск по беременности и родам с 30 ноября 1981 года по 08 марта 1982 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с 09 марта 1982 года по 13 января 1983 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 января 1983 года по 07 апреля 1983 года) в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока Республиканского онкологического диспансера включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев.

Обязать Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия период работы Молотиловой Р. Ф. с 22 августа 1990 года по 14 сентября 1991 года в должности заведующей здравпунктом электромеханического техникума при Городской поликлинике №3, периоды работы с 01 августа 1994 года по 15 апреля 1995 года, с 08 мая 1995 года по 17 октября 1995 года, с 11 ноября 1995 года по 30 ноября 1995 года, с 09 декабря 1995 года по 20 января 1996 года, с 11 февраля 1996 года по 20 апреля 1996 года, с 08 мая 1996 года по 27 сентября 1996 года, с 10 октября 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 13 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 января 1997 года по 21 января 1997 года, с 11 февраля 1997 года по 22 марта 1997 года, с 12 апреля 1997 года по 23 мая 1997 года, с 11 июня 1997 года по 29 июля 1997 года, с 02 августа 1997 года по 26 сентября 1997 года, с 05 октября 1997 года по 30 ноября 1997 года, с 05 декабря 1997 года по 31 декабря 1997 года, с 01 января 1998 года по 02 декабря 1998 года, с 01 января 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 01 января 2000 года по 24 ноября 2000 года, с 01 января 2001 года по 30 ноября 2001 года, с 01 января 2002 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2004 года по 08 ноября 2004 года, с 10 ноября 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 23 ноября 2004 года по 13 декабря 2004 года, с 15 декабря 2004 года по 11 января 2005 года, с 19 января 2005 года по 14 декабря 2005 года, с 16 декабря 2005 года по 28 мая 2006 года, с 31 мая 2006 года по 14 января 2007 года, с 17 января 2007 года по 04 мая 2007 года, с 06 мая 2007 года по 30 сентября 2008 года, с 05 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, с 14 ноября 2008 года по 19 ноября 2008 года в должности медицинской сестры здравпункта ОАО «Саранский завод «Автосамосвалов» включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Молотиловой Р. Ф. трудовую пенсию по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17 декабря «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочно, с 01 июня 2012 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Молотиловой Р. Ф. расходы по государственной пошлине в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Ионова О.Н.

Мотивированное решение принято 26 декабря 2014 года

Судья - Ионова О.Н.