Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-469/2021 от 21.07.2021

Дело № 5-469/2021     

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

18 августа 2021 года г.Тейково

Судья Тейковского районного суда Ивановской области Алешина О.А.,

рассмотрев дело об административном правонарушении предусмотренном ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении Общества с ограниченной ответственностью фирма «Канфар»,

УСТАНОВИЛ:

Тейковской межрайонной прокуратурой на основании коллективного обращения работников ООО фирма «Канфар» проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.

В соответствии с трудовыми договорами от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в редакции дополнительных соглашений от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>., <данные изъяты> и <данные изъяты>. осуществляют трудовую деятельность в баре организации, расположенном по адресу: <адрес>, в должности продавцов.

Указанными трудовыми договорами предусмотрено, что организация обязана производить расчет по заработной плате с работниками два раза в месяц -20 и 10 числа месяца, следующего за расчетным. Также согласно трудовым договорам заработная плата указанных работников составляет <данные изъяты> в месяц.

Прокуратурой установлено, что у организации имеется задолженность по заработной плате перед указанными работниками за январь, февраль, март 2021 года. Общая сумма сформировавшейся задолженности за указанный период составляет <данные изъяты> в пользу каждого из работников, всего - <данные изъяты>.

Указанное обстоятельство повлекло грубое нарушение трудовых прав и законных интересов работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также посягает на установленное и гарантированное статьей 37 Конституции Российской Федерации право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным законодательством размера.

У организации имелась возможность принять исчерпывающие меры к недопущению нарушений трудового законодательства с целью своевременной выплаты денежных средств работникам. Вместе с тем таких мер принято не было.

Ранее постановлением Государственной инспекцией труда в Ивановской области от 24.12.2020, организация подвергалась административному наказанию за правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Таким образом, ООО фирма «Канфар» (ИНН - 3704003370, ОГРН -1023701327341), место нахождения: <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ в 00-01 часов и ДД.ММ.ГГГГ в 00-01 часов, ДД.ММ.ГГГГ в 00-01 часов и ДД.ММ.ГГГГ в 00-01 часов, ДД.ММ.ГГГГ в 00-01 часов и ДД.ММ.ГГГГ в 00-01, являлась лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ, допустило невыплату в установленные сроки причитающейся заработной платы работникам <данные изъяты>., <данные изъяты>., <данные изъяты>Н., что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Изложенные нарушения подтверждаются материалами проверки.

Лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени ООО фирма «Канфар» является Поздняков Д.С. - директор организации.

В судебном заседании Поздняков Д.С. - директор организации постановление заместителя Тейковского межрайоного прокурора не оспаривал, с привлечением ООО фирма «Канфар» к административной ответственности по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ согласен, возражений не имеет.

Заместитель Тейковского межрайонного прокурора Литвинова О.Р. в судебном заседании поддержала обстоятельства и доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении.

Выслушав представителя ООО фирма «Канфар», заместителя Тейковского межрайонного прокурора Литвинову О.Р., исследовав представленные материалы дела, судья приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое указанным Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно положениям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором

В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Как усматривается из материалов дела, постановлением начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Ивановской области от 24.12.2020, ООО фирма «Канфар» привлечено к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> (л.д. 47 - 56).

На основании коллективного обращения работников ООО фирма «Канфар» Тейковской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения ООО фирма «Канфар» требований трудового законодательства. В ходе проведения проверки прокуратурой установлено, что у организации имеется задолженность по заработной плате перед работниками за январь, февраль, март 2021 года. Общая сумма сформировавшейся задолженности за указанный период составляет <данные изъяты> в пользу каждого из работников, всего - <данные изъяты>.

Указанное обстоятельство повлекло грубое нарушение трудовых прав и законных интересов работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также посягает на установленное и гарантированное статьей 37 Конституции Российской Федерации право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным законодательством размера.

Также, в ходе поведения проверки Тейковской межрайонной прокуратурой установлено, что ООО фирма «Канфар» ранее была подвергнута наказанию за невыплату в установленный срок заработной платы, осуществляемой в рамках трудовых отношений, однако вновь допустила аналогичное административное правонарушение. Указанные обстоятельства послужили основанием вынесения ДД.ММ.ГГГГ заместителем Тейковского межрайонного прокуратура Литвиновой О.Р. постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ООО фирма «Канфар» по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Факт совершения правонарушения и вина ООО фирма «Канфар» подтверждаются совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями директора
Общества Позднякова Д.С., жалобами работников, заявлением директора ООО фирма «Канфар» Позднякова Д.С. о согласии с вынесенными в отношении Общества постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11КоАП РФ, суд приходит к выводу о доказанности вины ООО фирма «Канфар» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27КоАП РФ.

При определении вида и меры наказания учитывая характер и степень общественной опасности содеянного, обстоятельств смягчающих и отягчающих вину судья не усматривает, в связи с чем считаю возможным назначить ООО фирма «Канфар» наказание в виде штрафа в <данные изъяты>, в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Руководствуясь ст.ст. 3.1,3.2, ч. 7 ст. 5.27, ст.ст.23.1,26.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью фирма «Канфар» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты>.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в Ивановский областной суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: О.А. Алешина