Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1280/2011 ~ М-1094/2011 от 10.05.2011

Дело № 2-1280/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 июля 2011 года г. Саранск

Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе

председательствующего судьи Ериной Н.П.,

при секретаре судебного заседания Дирменжий О.В.,

с участием истицы Волковой В.Н.,

представителя ответчика Управления Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия Саранской О.М., действующей на основании доверенности № МС-13/1-74 от 24 мая 2011 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волковой Валентины Николаевны к Управлению Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия о взыскании среднего месячного заработка и компенсации морального вреда,

установил:

Волкова В.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия о взыскании среднего месячного заработка и компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указала, что в соответствии с приказом Управления Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия о приеме на работу за № 229 л/с от 15 августа 2008 года она была принята на работу в Управление Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия на должность коменданта по 5 разряду ВМС в подразделение младшего обслуживающего персонала.

Приказом от 17 декабря 2008 года за 350 л/с она была переведена на должность заведующей складом подразделения младшего обслуживающего персонала с должностным окладом 8 234 рубля 80 копеек.

В соответствии с приказом за № 7 л/с от 18 января 2011 года на основании пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации) трудовой договор с ней расторгнут 18 января 2011 года.

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса российской Федерации ей было выплачено пособие в размере среднемесячного заработка и компенсация за 19 дней неиспользованного отпуска. Кроме того, ей была выплачена премия по итогам работы первого квартала 2011 года в размере 0,25 должностного оклада по фактически отработанное время.

28 января 2011 года она обратилась в центр занятости населения и не была трудоустроена в течении трех месяцев со дня увольнения, однако, ответчик компенсацию за третий месяц выплачивать не желает.

Считает, что указанными действиями ей причинен моральный вред, который она оценивает в 10 000 рублей.

В связи с чем просит суд взыскать с ответчика Управления Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия денежную сумму в размере 8 234 рубля 80 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а также расходы на оплату юридических услуг в размере 1800 рублей.

В судебном заседании истица Волкова В.Н. заявленные исковые требования поддержала и просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Управления Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия Саранская О.М. в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд считает необходимым в иске Волковой В.Н. отказать по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что на основании приказа Управления Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия № 229 л/с от 15 августа 2008 года Волкова В.Н. была принята на работу в Управление Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия на должность коменданта по 5 разряду ЕТС в подразделение младшего обслуживающего персонала.

Приказом от 17 декабря 2008 года № 350 л/с Волкова В.Н. была переведена на должность заведующей складом подразделения младшего обслуживающего персонала.

Приказом начальника Управления Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия от 18 января 2011 года за № 7 л/с Волкова В.Н. была уволена с должности заведующей складом подразделения младшего обслуживающего персонала УФМС России по Республике Мордовия в связи с сокращением штата работников организации (пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно справке ответчика средний заработок Волковой В.Н. за последние три месяца по последнему месту работы составил 9677 руб. 95 коп.

В силу статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что при увольнении истице было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ней был сохранен средний месячный заработок на второй месяц трудоустройства.

18 апреля 2011 года Государственным казенным учреждением Республики Мордовия «Центр занятости населения города Саранска» принято решение в виде справки за № 51-ПО о выплате ВолковойВ.Н. в порядке исключения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения согласно статье 178 Трудового кодекса Российской федерации.

Из данной справки следует, что Волкова В.Н. обратилась в центр занятости населения 28 января 2011 года и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения.

Вместе с тем, решением Ленинского районного суда г.Саранска от 26 мая 2011 года, вступившим в законную силу 26 июля 2011 года, указанное решение Государственного казенного учреждения Республики Мордовия «Центр занятости населения города Саранска» в виде справки от 18 апреля 2011 года № 51-ПО о выплате Волковой В.Н. в порядке исключения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения признано недействительным.

Таким образом, оснований для сохранения за истицей среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения не имеется.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым в удовлетворении искового требования Волковой В.Н. о взыскании с Управления Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия денежной суммы в размере 8 234 рубля 80 копеек, а также производного от данного требования - требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, отказать.

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

в иске Волковой Валентине Николаевне к Управлению Федеральной миграционной службы по Республике Мордовия о взыскании среднего месячного заработка и компенсации морального вреда отказать.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Н.П. Ерина