Решение по делу № 2-377/2020 (2-11852/2019;) ~ М-10395/2019 от 03.10.2019

Дело № 2-377/2020

(45RS0026-01-2019-011671-73)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 марта 2020 года г. Курган

Резолютивная часть решения объявлена 16 марта 2020 года.

Мотивированное решение изготовлено 17 марта 2020 года.

Курганский городской суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Евтодеевой А.В.

при секретаре Горелой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Конькова Андрея Геннадиевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Бурводстрой» о возложении обязанности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

при участии:

от истца: Конькова Е.Н., доверенность от ДД.ММ.ГГГГ № №;

от ответчика: Филиппова А.А., доверенность от ДД.ММ.ГГГГ;

от третьего лица: Зайкина Я.Н., доверенность от ДД.ММ.ГГГГ №;

установил:

Коньков А.Г. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Бурводстрой» (далее – ООО «Бурводстрой»), с учетом измененных требований, принятых судом к рассмотрению в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о возложении обязанности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

В обоснование измененных исковых требований указал, что в период с 12.09.2018 по 13.08.2019 состоял с ООО «Бурводстрой» в трудовых отношениях. При увольнении ответчик не в полном объеме произвел с ним окончательный расчет в части выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. В ходе рассмотрения гражданского дела № 2-3838/19 ответчиком произведена доплата заработной платы за период с ноября 2018 года по январь 2019 года в размере 72772 руб. 80 коп., которая не была включена в расчет компенсации за неиспользованный отпуск и расчет пособия по временной нетрудоспособности. Ссылаясь на статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации указал, что имеет право на компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. В связи с незаконными действиями работодателя он испытывал моральные и нравственные страдания, в связи с чем, имеет право на компенсацию морального вреда.

Просит суд возложить на ООО «Бурводстрой» обязанность доначислить пособие по временной нетрудоспособности с учетом доначисления заработной платы за ноябрь и декабрь 2018 года, взыскать с ООО «Бурводстрой» в его пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 66924 руб. 22 коп., компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за каждый день задержки выплаты, компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., судебные расходы по оплате экспертизы в размере 25750 руб.

Истец Коньков А.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца Конькова А.Г. – Конькова Е.Н., действующая на основании доверенности в судебном заседании на требованиях настаивала по основаниям измененного искового заявления.

Представитель ответчика ООО «Бурводстрой» Филиппова А.А., действующая на основании доверенности в судебном заседании с требованиями не согласилась по основаниям возражений на исковое заявление.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Зайкина Я.Н., действующая на основании доверенности в судебном заседании разрешение спора оставила на усмотрение суда.

Заслушав представителей истца, ответчика и третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец Коньков А.Г. с 12.09.2018 по 13.08.2019 работал в ООО «Бурводстрой» в должности мастера строительно-монтажных работ, что подтверждается трудовой книжкой №.

12.09.2018 между ООО «Бурводстрой» и Коньковым А.Г. заключен трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок, в соответстви с пунктом 1.6 которого работнику установлен подвижной характер работы на месторождениях Крайнего Севера.

Приказом директора ООО «Бурводстрой» от 13.08.2019 № 88 л/с Коньков А.Г. уволен с занимаемой должности на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.

Решением Курганского городского суда Курганской области от 08.08.2019 по делу № 2-3838/2019 частично удовлетворены исковые требования Конькова А.Г. к ООО «Бурводстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. С ООО «Бурводстрой» в пользу Конькова А.Г. взысканы компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2466 руб. 91 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Указанным решением суда установлено, что размер неполученной Коньковым А.Г. заработной платы за ноябрь и декабрь 2018 года составил 72722 руб. 81 коп.

В соответствии с частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указанные обстоятельства признаются судом в качестве обстоятельств, имеющих преюдициальное значение для рассмотрения настоящего спора.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в том числе, лица, работающие по трудовым договорам.

При этом, в силу части 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (часть 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Из материалов дела следует, что Коньков А.Г. в период с 15.02.2019 по 22.02.2019 был нетрудоспособным.

Указанные обстоятельства сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривались.

Поскольку ответчик в ходе рассмотрения гражданского дела № 2-3838/2019 произвел доначисление и выплату истцу заработной платы в общей сумме 72722 руб. 81 коп., а уточненные сведения в части размера заработной платы в Государственное учреждение – Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ответчиком не представлены, суд приходит к выводу о возложении на ООО «Бурводстрой» доначислить Конькову А.Г. пособие по временной нетрудоспособности за период с 15.02.2019 по 22.02.2019.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно пункту 6 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика указала, что на основании заявления от 23.02.2019 и приказа от 23.02.2019 Конькову А.Г. в период с 23.02.2019 по 13.08.2019 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

В связи с оспариванием Коньковым А.Г. даты подписания заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы от 23.02.2019, судом была назначена техническая экспертиза документов, проведение которой было поручено ООО «Курганское бюро судебных экспертиз».

Согласно заключению эксперта от 26.02.2020 № 3/20 фактическое время выполнения рукописного текста и подписи от имени Конькова А.Г. в заявлении о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы от 23.02.2019 не соответствует дате, указанной в документе.

Экспертом установлено, что заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы от 23.02.2019, заявление об увольнении от 12.08.2019, приказ ООО «Бурводстрой» от 23.02.2019 были подписаны Коньковым А.Г. одновременно в дату увольнения.

При проведении экспертизы признаков агрессивного светового, теплового, химического и механического воздействия на реквизиты документов не обнаружено.

Поскольку заключение эксперта от 26.02.2020 № 3/20 соответствует предъявляемым законом требованиям, содержит детальное описание проведенных исследований, сделанные в результате его выводы и ответы на поставленные судом вопросы, сведения о квалификации эксперта, проводившего экспертизы, представлены в материалы дела в составе экспертного заключения, эксперт ООО «Курганское бюро судебных экспертиз» предупрежден об уголовной ответственности по статье 307 Уголовного кодекса Российской Федерации, суд полагает, что указанное заключение эксперта отвечает принципам относимости, допустимости, достоверности и достаточности доказательств, основания сомневаться в его правильности отсутствуют, и принимает его в качестве надлежащего доказательства по делу.

В связи с тем, что при проведении экспертизы установлено, что заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы от 23.03.2019 и соответствующий приказ были изготовлены ООО «Бурводстрой» при увольнении Конькова А.Г., суд считает, что отпуск без сохранения заработной платы истцу в период с 23.02.2019 по 13.08.2019 работодателем предоставлен не был, и приходит к выводу, что указанный период времени подлежит включению для расчета компенсации за неиспользованный отпуск.

Из материалов дела следует, что период работы Конькова А.Г. в ООО «Бурводстрой» составляет с 12.09.2018 по 13.08.2019, в связи с чем, компенсация за неиспользованный отпуск должна быть рассчитана исходя из отпускного стажа 1 год, что составляет 28 дней.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что при увольнении Конькову А.Г. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 12349 руб. 34 коп.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск подлежит расчету в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922.

Как следует из положений статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

С целью установления размера компенсации за неиспользованный отпуск компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, судом была назначена бухгалтерская экспертиза, проведение которой было поручено экспертам ООО «Аудит-Бизнес-Консалтинг».

Согласно экспертному заключению ООО «Аудит-Бизнес-Консалтинг» от 27.12.2019 № 33/э размер задолженности ООО «Бурводстрой» перед Коньковым А.Г. с учетом заработной платы в размере 72772 руб. 80 коп., выплаченной в ходе рассмотрения гражданского дела № 2-3838/2019 и без учета предоставления Конькову А.Г. отпуска без сохранения заработной платы с 23.02.2019 по 13.08.2019 составляет 66924 руб. 22 коп.

Поскольку при проведении экспертизы экспертом ООО «Аудит-Бизнес-Консалтинг», предупрежденной об уголовной ответственности по статье 307 Уголовного кодекса Российской Федерации, произведены расчеты в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, суд принимает указанное заключение в качестве доказательства по делу.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, в том числе экспертные заключения, учитывая, что ответчиком в материалы дела не представлено доказательств выплаты истцу окончательного расчета при увольнении в полном объеме, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Бурводстрой» в пользу Конькова А.Г. компенсации за неиспользованный отпуск в размере 66924 руб. 22 коп.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Исходя из суммы компенсации за неиспользованный отпуск, размер компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период с 14.08.2019 по 16.03.2020 составит 6317 руб. 64 коп. ((66924 руб. 22 коп. х 7,25% х 1/150 х 26 дней)+ (66924 руб. 22 коп. х 7% х 1/150 х 49 дней)+(66924 руб. 22 коп. х 6,5% х 1/150 х 49 дней)+(66924 руб. 22 коп. х 6,25% х 1/150 х 56 дней)+(66924 руб. 22 коп. х 6% х 1/150 х 36 дней)).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Бурводстрой» в пользу Конькова А.Г. компенсации за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6317 руб. 64 коп.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из разъяснений, изложенных в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание характер нарушенных трудовых прав истца, обстоятельства при которых они были допущены, степень нравственных страданий перенесенных истцом, степень вины работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 3 000 руб.

В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 85 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации эксперт или судебно-экспертное учреждение не вправе отказаться от проведения порученной им экспертизы в установленный судом срок, мотивируя это отказом стороны произвести оплату экспертизы до ее проведения. В случае отказа стороны от предварительной оплаты экспертизы эксперт или судебно-экспертное учреждение обязаны провести назначенную судом экспертизу и вместе с заявлением о возмещении понесенных расходов направить заключение эксперта в суд с документами, подтверждающими расходы на проведение экспертизы, для решения судом вопроса о возмещении этих расходов соответствующей стороной с учетом положений части 1 статьи 96 и статьи 98 настоящего Кодекса.

Согласно счету на оплату от 27.12.2019 № 44 стоимость проведения судебной бухгалтерской экспертизы составила 20000 руб.

Учитывая, что решение суда состоялось в пользу истца, а стоимость экспертизы по определению суда от 11.11.2019 ответчиком не оплачена, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Бурводстрой» в пользу ООО «Аудит-Бизнес-Консалтинг» расходов по оплате экспертизы в размере 20000 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Из материалов дела следует, что истцом понесены расходы по оплате судебной технической экспертизы документов в размере 25750 руб.

В связи с тем, что заключение эксперта от 26.02.2020 № 3/20 принято судом в качестве доказательства по делу, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Бурводстрой» в пользу Конькова А.Г. судебных расходов по оплате экспертизы в размере 25750 руб.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета исходя из общей суммы удовлетворенных требований истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2697 руб.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 66924 ░░░. 22 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6317 ░░░. 64 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3000 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 25750 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░-░░░░░░-░░░░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20000 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2697 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░).

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░-░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ http://oblsud.krg.sudrf.ru ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ http://7kas.sudrf.ru.

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.