Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-251/2011 ~ М-155/2011 от 07.02.2011

.

.

.

.

.

.

Дело № 2-251/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

04 марта 2011 года Сосногорский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Катрыч В.В., при секретаре Гадомич Н.В., с участием прокурора Карчевской Р.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сосногорске гражданское дело по иску Иванова Г.Г. к ООО «Гранит» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

Иванов Г.Г. обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми с иском кООО «Гранит» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал главным энергетиком в ООО «Гранит» с 01 сентября 2010 года. Приказом от 17 января 2011 года Иванов Г.Г. уволен на основании пункта 6 «а» статьи 81 Трудового кодекса РФ (прогул). Истец считает увольнение незаконным, т.к. он был направлен на работу в <адрес>, однако по пути следования на работу на личном автомобиле, произошла его поломка. В пункт назначения истец прибыл 15 января 2011 года в 10 часов, о чём свидетельствует справка из мастерской.

В судебном заседании истец предложил представителю ответчика ООО «Гранит» заключить мировое соглашение, по которому Иванов Г.Г. отказывается от исковых требований к ООО «Гранит» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а ответчик ООО «Гранит» изменяет 04 марта 2011 года формулировку увольнения Иванова Г.Г. с пункта 6 «а» статьи 81 Трудового кодекса РФ - прогул, на формулировку - статья 81 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию. Представитель ООО «Гранит» Кирсанов А.В. с условиями мирового соглашения согласился. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны истцом и представителем ответчика. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьёй 221 ГПК РФ.

В соответствии со статьёй 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Мировое соглашение, заключённое сторонами, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому может быть утверждено судом.

На основании изложенного и руководствуясь статьёй 220 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключённое между Ивановым Г.Г. и ООО «Гранит», по которому Иванов Г.Г. отказывается от исковых требований к ООО «Гранит» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ответчик ООО «Гранит» изменяет Иванову Г.Г. 04 марта 2011 года формулировку увольнения с пункта 6 «а» статьи 81 Трудового кодекса РФ - прогул, на формулировку - статья 81 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию.

Производство по делу по иску Иванова Г.Г. к ООО «Гранит» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Сосногорский городской суд.

Председательствующий:                        В. В. Катрыч

.

.

.

.

.

.

.