З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 июня 2016 года
Фрунзенский районный суд гор. Иваново
в составе председательствующего судьи Мишуровой Е.М.
при секретаре Бородиной Ю.В.
с участием истца Смирнова О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Иваново гражданское дело по иску Смирновой О.В. к ОАО «Автокран» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.
Исковые требования с учетом уточнения мотивированы тем, что истец работала в ОАО «Автокран», 18.04.2016 года уволена. В настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период: с сентября 2015 года по 18.04.2016 года в общем размере 107 701 руб. 93 коп. на основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 107 701 руб. 93 коп.
Истец Смирнова О.В. исковые требования с учетом их уточнений поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.
Ответчик ОАО «Автокран» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежаще извещенного о времени и месте слушания дела, по делу может быть вынесено заочное решение, если истец против этого не возражает.
Истец не возражает против рассмотрения дела в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Судом из материалов дела и пояснений истца установлено, что Смирнова О.В. работала в ОАО «Автокран» в период с 01.08.1988 года оп 18.04.2016 года.
В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с абз.5 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч.1 ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законодательством.
Из пояснений истца и материалов дела установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с сентября 2015 года по 18 апреля 2016 года в размере 107 701 руб. 93 коп. Ответчик сумму задолженности по заработной плате не оспаривал, собственного расчета суду не предоставил. Наличие задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается также справкой 18.04.2016 года № 1381.
Таким образом, с ОАО «Автокран» в пользу Смирновой О.В.. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 107 701 руб. 93 коп.
В соответствии с п. 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
При таких обстоятельствах, немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной платы за период с сентября по ноябрь 2015 года включительно в размере 40 388 руб. 22 коп.
В силуст. 103Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в доход государства пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3354 руб. 04 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194–199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Смирновой О.В. к ОАО «Автокран» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Автокран» в пользу Смирновой О.В.:
- задолженность по выплате заработной платы за период с сентября по ноябрь 2015 года включительно в размере 40 388 руб. 22 коп.;
- задолженность по выплате заработной платы за период с декабря 2015 года по 18 апреля 2016 года в размере 67 313 руб. 71 коп.;
Решение суда в части взыскания заработной платы за период с сентября по ноябрь 2015 года включительно в размере 40 388 руб. 22 коп. обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ОАО «Автокран» в доход муниципального образования г. Иваново государственную пошлину в размере 3354 руб. 04 коп.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения, при не согласии с ним, во Фрунзенский районный суд г. Иванова в течение семи дней со дня получения его копии, с указанием при этом на перечень обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а так же доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого заочного решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано истцом в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Фрунзенский районный суд г. Иваново.
Председательствующий: подпись.
Полный текст мотивированного решения изготовлен 19.06.2016 года.
КОПИЯ ВЕРНА
Судья:
Секретарь: