Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3685/2014 ~ М-3276/2014 от 18.06.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 июля 2014 года Центральный районный суд гор. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего            Соболевой Ж.В.

при секретаре             Дорожкиной Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Никитиной ФИО8 к Управлению Пенсионного фонда в РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

Никитина Н.Г. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, суду пояснила, что в 2012 году она обратилась в УПФ РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости и предоставила все необходимые документы. Трудовая пенсия была ей назначена с ДД.ММ.ГГГГ года. Однако в общий трудовой стаж не был засчитан период её работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по 01.10.1992г., поскольку запись об увольнении не заверена печатью, документы на хранение в архивный отдел не поступали. Считает, что ответчиком неправомерно исключен из стажа спорный период. Просит включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ее общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года.

Представитель ответчика УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области Казакова С.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что истице правомерно не засчитан в общий трудовой стаж спорный период её работы, так как запись об увольнении не заверена печатью. Перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения, производится на основании письменного заявления пенсионера, принятого территориальным органом Пенсионного фонда РФ по месту нахождения пенсионного дела получателем пенсии. Перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем в котором принято заявление пенсионера о перерасчете трудовой пенсии в сторону увеличения. При этом заявление пенсионера о перерасчете трудовой пенсии принимается при условии одновременного предоставления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя. С заявлением о перерасчете пенсии истец не обращалась. Просит в иске отказать.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, свидетелей, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и п. 6 раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника является трудовая книжка.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Согласно п.4.1 "Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с п. 2.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190, при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе с ним на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Из трудовой книжки Никитиной Н.Г. следует, что ДД.ММ.ГГГГ истицы была принята на работу в Ставропольское РПУ Дом быта <адрес> приемщицей (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.), запись о приеме на работу сопровождена оттиском печати организации. ДД.ММ.ГГГГ Никитина Н.Г. уволена переводом в <данные изъяты> ст.29 КЗоТ РСФСР (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.), при этом печать, сопровождающая запись об увольнении отсутствует.

Согласно справки архивного отдела Администрации м.р. Ставропольский от ДД.ММ.ГГГГ № документальные материалы Ставропольского РПУ Дома быта <адрес> на хранение не поступали.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что в общий трудовой стаж Никитиной Н.Г. не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., запись об увольнении не заверена печатью, документы предприятия на государственное хранение в архивный отдел не поступали.

Свидетель ФИО4 суду пояснила, что знает Никитину Н.Г. по совместной работе в Ставропольском РПУ, где она (свидетель) работала с 1974 г. по ДД.ММ.ГГГГ г., на момент своего увольнения в должности портнихи в <адрес>. Истец устроилась на работу в 1981 г. приемщицей.

Свидетель ФИО5 суду пояснила, что истицу знает с 1991 года, вместе работали в доме быта в <адрес>. Она работала швеёй до 1995 г., а истица приемщицей.

Свидетель ФИО6 суду пояснила, что в период времени с 1979 г. по ДД.ММ.ГГГГ она работала в Ставропольском районном управлении портной, а истица приемщицей заказов.

Факт работы свидетелей в указанные периоды на указанном предприятии подтверждается копиями трудовых книжек. Указанные показания свидетелей ответчиком не оспорены, доказательств опровергающих факт работы истца в спорный период не представлено.

Учитывая, что допрошенные свидетели подтверждают факт совместной с истцом работы в спорный период и располагают документами (трудовыми книжками), подтверждающими факт их работы в спорный период на данном предприятии, суд считает возможным принять в качестве доказательства вышеуказанные показания свидетелей.

При таких обстоятельствах суд считает установленным, что Никитина Н.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> в связи с чем, указанный период работы подлежат включению в общий трудовой стаж истца.

В соответствии с абз. 3 ч. 1 ст. 20 Закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Частью 2 указанной нормы установлено, что заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Таким образом, вышеуказанные положения закона предусматривают, что заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов. Соответственно определяется и день перерасчета пенсии - в зависимости от даты приема заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими наличие основания для проведения перерасчета.

С заявлением о перерасчете размера трудовой пенсии, Никитина Н.Г. в УПФ РФ не обращался. Суд считает, что право на включение в общий трудовой стаж спорного периода возникает у Никитиной Н.Г. с момента установления данного юридического факта судом на основании вступившего в законную силу решения суда, в зависимости от даты приема заявления.

Учитывая изложенное, суд считает, что оснований для удовлетворения заявленных истцом требований в части перерасчета пенсии с момента назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56,194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Иск удовлетворить частично.

Включить в общий трудовой стаж Никитиной ФИО9 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

В оставшейся части исковые требования - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца через Центральный районный суд г. Тольятти.

Председательствующий: Соболева Ж.В.