Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1349/2014 ~ М-851/2014 от 05.03.2014

г. Смоленск дело № 2-1349/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2014 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

В составе:

председательствующего судьи Шерина А.А.,

при секретаре Гращенковой Ю.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарова И. С. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЗападЭнергоМонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Захаров И.С. обратился в суд с иском к ООО «ЗападЭнергоМонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что в период с 29.01.2013 по 28.02.2014 он работал в организации ответчика в должности начальника участка. При увольнении ему не был выплачен окончательный расчет в размере 60 176,04 руб. Просил суд взыскать с ответчика указанную задолженность.

В судебном заседании Захаров И.С. заявленные требования поддержал в полном объеме по вышеизложенным обстоятельствам, пояснив, что денежные средства ему до сих пор не выплачены.

Ответчик ООО «ЗападЭнергоМонтаж», будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил. Генеральный директор ООО «ЗападЭнергоМонтаж» И.М.В. в адресованной суду телефонограмме просил рассмотреть дело в свое отсутствие, относительно удовлетворения исковых требований не возражал, однако указал на отсутствие у организации финансовой возможности для погашения имеющейся перед работниками задолженности.

В силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Захаров И.С. с 29.01.2013 работал в ООО «ЗападЭнергоМонтаж» в должности начальника участка. 28.02.2014 он уволился по собственному желанию (ч. 3 ст. 77 ТК РФ), что помимо объяснений истца подтверждается копиями трудового договора от 29.01.2013 № с дополнительным соглашением от 01.06.2013 и приказа ООО «ЗападЭнергоМонтаж» от 28.02.2014 (л.д. 4–9).

Согласно справке ООО «ЗападЭнергоМонтаж» от 05.03.2014 задолженность ответчика по выплате заработной платы перед Захаровым И.С. составляет 60 176,04 руб., в том числе: за январь 2014 года – 26 913,71 руб., за февраль 2014 года – 33 262,33 руб. (л.д. 10).

В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 4 ТК РФ нарушение обязанностей работодателя по выплате заработной платы, таких как ее несвоевременная выплата, выплата не в полном размере относится к принудительному труду.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Представленный расчет задолженности у суда сомнений не вызывает, так как произведен самим ответчиком, что подтверждается подписями генерального директора и главного бухгалтера ООО «ЗападЭнергоМонтаж» на справке от 05.03.2014, скрепленными печатью организации, возражений относительно его размера ответчиком не представлено, как не представлено доказательств, подтверждающих выплату указанных сумм.

С учетом изложенного, на основании ст. 395 ТК РФ, требование истца о взыскании заработной платы, является обоснованным и подлежит удовлетворению.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.194–198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Захарова И. С. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЗападЭнергоМонтаж» в пользу Захарова И. С. задолженность по заработной плате за январь и февраль 2014 года в размере 60 176 (шестьдесят тысяч сто семьдесят шесть) рублей 04 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЗападЭнергоМонтаж» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 2 005 рублей 28 копеек.

Решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «ЗападЭнергоМонтаж» задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Обеспечительные меры по определению Промышленного районного суда г. Смоленска от 05.03.2014 сохранить до исполнения настоящего решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья А.А. Шерин