Решения по делу № 2-2800/2013 ~ М-2661/2013 от 26.07.2013

Дело №2-2800/2013              02 октября 2013 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Поповой Т.В.,

при секретаре Махневой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Некрасова О. Ю. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

Некрасов О.Ю. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о включении в страховой стаж периода работы с <Дата> по <Дата> в <***>». В обоснование исковых требований указал, что указанный период не был включен в его страховой стаж пенсионным органом по причине неправильного оформления записей в его трудовой книжке. Полагает, неправильное оформление записи в его трудовой книжке не может влиять на его право на включение спорного периода в страховой стаж.

    В ходе рассмотрения дела истец увеличил размер исковых требований: просит обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с <Дата>, требование о включении спорного периода в страховой стаж просит рассматривать в качестве основания к иску.

    В судебном заседании истец и его представитель Доморощенов Д.С. исковые требования поддержали в полном объеме. Истец суду пояснил, что обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в <Дата>. В ее назначении ему было отказано по причине отсутствия необходимого страхового стажа. При этом из указанного стажа исключен спорный период работы. Считает, его исключение является неправомерным. В спорный период он работал полный рабочий день в кооперативе в должности плотника, простоев и прогулов в работе не имел, получал заработную плату, о получении которой расписывался в соответствующей ведомости. Также указал, что кооператив в период его работы в нем вел финансово-хозяйственную деятельность, в основном занимался сносом старых зданий и сооружений. Просит удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика Дернов С.И., действующий на основании доверенности, с иском не согласился, пояснив, что в назначении пенсии истцу отказано по причине отсутствия необходимого количества страхового стажа. Период работы в кооперативе был исключен ввиду неправильного оформления записей в трудовой книжке истца. Просит отказать в удовлетворении исковых требований. При этом не оспаривал, что с включением спорного периода в страховой стаж у истца возникнет право на досрочное пенсионное обеспечение.

Заслушав истца, его представителя, представителя ответчика, показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы отказного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Из материалов отказного пенсионного дела следует, что истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии <Дата>. В ее назначении ему было отказано по причине отсутствия страхового стажа. При этом страховой стаж на момент обращения составил <***> день, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, – <***>

В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ (далее – Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ») трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

На основании п.1 ст.7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта (п.п.6 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В соответствии с п.1 ст.10 данного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно п.1 ст.13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно трудовой книжке истца, <Дата> он принят в <***>, <Дата> уволен по собственному желанию.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца за спорные периоды имеются сведения о его работе. Вместе с тем, записи в трудовой книжке сделаны с отступлениями от установленных правил ведения трудовых книжек. Так, в записи о приеме вместо приказа указан протокол без даты его составления, в записи об увольнении основания ее внесения не указаны.

Документы по личному составу <***>» в архивы города не поступали.

Между тем, доводы истца о работе в период с <Дата> по <Дата> подтверждаются показаниями свидетеля О., совместно работавшего с истцом в указанной организации в оспариваемый период и показавшего, что в указанный период они работали беспрерывно, работали полный рабочий день, получали заработную плату. Кооператив всегда функционировал, вел финансово-хозяйственную деятельность, периодов простоя не имелось. Факт работы истца в данном кооперативе подтвердили также свидетели Р и П, работавшие в кооперативе до <Дата> и <Дата> соответственно. При этом свидетель Р являлся <***> кооператива в период с <Дата> по <Дата>

Оценивая показания допрошенных свидетелей на предмет их достоверности с позиции ст.67 ГПК РФ, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям истца. Допрошенные свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетелей нет заинтересованности в исходе дела. Факт работы свидетелей вместе с истцом подтверждается записями в трудовых книжках свидетелей, копии которых приобщены к материалам дела. При этом со стороны ответчика не представлено доказательств, опровергающих данные свидетельские показания.

Суд полагает, что в данном случае допустимыми будут являться свидетельские показания, поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей.

При таких обстоятельствах, с учетом совокупности представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца с <Дата> по <Дата> подлежит включению в страховой стаж истца. При этом подлежит включению в льготном (полуторном) исчислении, исходя из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П.

В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). При этом днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как следует из материалов дела, истец в возрасте <***> обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости <Дата>.

С учетом включения в страховой стаж, периода работы в кооперативе, страховой стаж истца, составит более <***>

Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте <***>, мужчине необходимо иметь страховой стаж не менее <***>, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - <***>.

Истец возраста <***> на момент обращения за назначением пенсии достиг.

Таким образом, досрочная трудовая пенсия по старости истцу может быть назначена с момента обращения за ее назначением, т.е. с <Дата>.

При таких обстоятельствах, исковые требования о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с <Дата> подлежат удовлетворению.

В силу п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Некрасова О. Ю. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске назначить Некрасову О. Ю. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.6 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ с <Дата>.

Взыскать с Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей 00 копеек (Двести рублей 00 копеек).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.    

Председательствующий Т.В. Попова