Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2947/2011 ~ М-1373/2011 от 18.02.2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 марта 2011 года Советский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Петроченко Т.И., при секретаре Вышинской Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Адырбаева Сергея Николаевича к Краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Адырбаев С.Н. обратился в суд с иском к Краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» (КГАУ «Красноярсклес») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в Козульском филиале КГАУ «Красноярсклес» мастером леса 13 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время ему не своевременно и не в полном объеме выплачивается заработная плата. Истец просит взыскать с ответчика имеющуюся задолженность по заработной плате, согласно сведений ответчика, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 6 000 руб.

Истец в суд не явился, уведомлен своевременно и надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика- Валуева Е.П. (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком на один год), не оспаривая факт не своевременной выплаты истцу заработной платы, пояснила, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 25 845 руб., сумма начисленных процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 280 руб. 21 коп.

Представитель третьего лица- Козульского филиала КГАУ «Красноярсклес» в суд не явился, уведомлены своевременно и надлежащим образом, что подтверждается материалами дела; с согласия представителя ответчика, дело рассмотрено в отсутствие истца, третьего лица в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в судебном заседании, приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в Козульский филиал КГАУ «Красноярсклес» мастером леса 13 разряда, с должностным окладом в размере 3 676 руб. в месяц, процентной надбавкой за работу в северных и приравненных к ним районах Красноярского края- 30%, районным коэффициентом- 30%; ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №.

Согласно справке КГАУ «Красноярсклес» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед Адырбаевым С.Н. составляет 25 845 руб., сумма начисленных процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 280 руб. 21 коп. Данные обстоятельства подтверждаются также расчетными листками Адырбаева С.Н. за ДД.ММ.ГГГГ.- ДД.ММ.ГГГГ., согласно которым ему начислена заработная плата: в ДД.ММ.ГГГГ.- 15 908,06 руб., при этом долг за предприятием на начало месяца составляет 22 367,99 руб., в ДД.ММ.ГГГГ.- 11 763,20 руб., в ДД.ММ.ГГГГ- 11 763,20 руб., в ДД.ММ.ГГГГ.- 5 881,60 руб.; удержан налог на доходы физических лиц: в ДД.ММ.ГГГГ.- 1 809 руб., в ДД.ММ.ГГГГ.- 1 269 руб., в ДД.ММ.ГГГГ.- 1 529 руб., в ДД.ММ.ГГГГ.- 765 руб.; выплачено: перечислением на счет в ДД.ММ.ГГГГ.- 16 788,61 руб., в ДД.ММ.ГГГГ.- 5 579,38 руб., через кассу в ДД.ММ.ГГГГ.- 14 099,06 руб. Итого начислено- 67 684,05 руб., удержано- 5 372 руб., выплачено- 36 467,05 руб., задолженность ответчика перед истцом составляет- 25 845 руб.

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает, что в силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Материалами дела установлено, что истец работает в Козульском филиале КГАУ «Красноярсклес» мастером леса 13 разряда с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. ему не своевременно и не в полном объеме выплачивается заработная плата; по данным ответчика задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ перед истцом составляет 25 845 руб., что подтверждается расчетными листками истца.

Суд учитывает, что справка о задолженности по заработной плате истца подписана руководителем и главным бухгалтером КГАУ «Красноярсклес», содержит печать предприятия; размер задолженности представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался.

Ответчиком не представлено доказательств отсутствия оснований для удовлетворения заявленного иска, в том числе выплаты истцу задолженности по заработной плате в размере 25 845 руб., а также доказательств, подтверждающих иной размер задолженности ответчика перед истцом.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 25 845 руб., тогда как в удовлетворении требования в оставшейся части надлежит отказать.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в порядке статьи 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 280 руб. 21 коп., согласно справке КГАУ «Красноярсклес» от ДД.ММ.ГГГГ Суд находит верным представленный ответчиком расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Материалами дела установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца в связи с невыплатой заработной платы.

Из изложенного следует право истца на компенсацию причиненного ему морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ.

При определении размера компенсации суд принимает во внимание степень вины ответчика, не выплатившего истцу заработную плату в полном объеме, длительность периода нарушения прав истца с учетом периода образования задолженности, а также требования разумности и справедливости, и полагает необходимым определить размер компенсации суммой 1 000 руб., тогда как в удовлетворении требования в оставшейся части надлежит отказать.

При таких обстоятельствах, с КГАУ «Красноярсклес» в пользу Адырбаева С.Н. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 25 845 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 280 руб. 21 коп, в счет компенсации морального вреда- 1 000 руб., а всего- 27 125 руб. 21 коп., в остальной части исковые требования подлежат оставлению без удовлетворения.

В связи с удовлетворением иска с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 1 183 руб. 76 коп. (в порядке ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с учетом требований нематериального характера).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Адырбаева Сергея Николаевича удовлетворить частично.

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами» в пользу Адырбаева Сергея Николаевича задолженность по заработной плате в сумме 25 845 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 280 рублей 21 копейку, в счет компенсации морального вреда- 1 000 рублей, а всего- 27 125 рублей 21 копейку. В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами» государственную пошлину в размере 1 183 рубля 76 копеек в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение десяти дней.

Судья                                Т.И. Петроченко