Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2195/2015 ~ М-835/2015 от 17.02.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 марта 2015 года Ленинский районный суд г. Красноярска

в составе: судьи Шестаковой Н.Н.

при секретаре Потаповой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бойкова А.В. к ООО ЧОО «Держава» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец Б обратился с указанным иском к ответчику, с требованием о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. Требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Б состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОО «Держава», где работал в должности охранника. Работодателем нарушены установленные законом сроки выплаты заработной платы. За период с ноября 2014 г. по день увольнения задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>

Истец Б в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежаще, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика генеральный директор ООО ЧОО «Держава» - Я (полномочия подтверждены), в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, подтвердил наличие задолженности по заработной плате в указанном истцом размере, сумме 29068 рубля, однако просил снизить размер компенсации морального вреда.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ч.1 ст. 140 ТК РФ).

Судом установлено, что Б состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОО «Держава» в должности охранника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается приказом о приеме на работу №225-к от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о прекращении трудового договора №104к от ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из расчетных листков заработной платы и справке о размере задолженности, размер задолженности работодателя перед Б по заработной плате <данные изъяты> заработная плата за <данные изъяты>

Решением Ленинского районного суда <адрес> ДД.ММ.ГГГГ в пользу Б взыскана задолженность по заработной плате за период с июня 2014 г. по октябрь <данные изъяты>

Таким образом, судом достоверно установлено, что у ООО ЧОО «Держава» перед истцом имеется задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2014 г. в размере <данные изъяты>

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

     Учитывая степень вины работодателя, а именно, что задолженность по заработной плате работникам образовалась вследствие объективной причины - неоплаты ООО «Енисейский ЦБК» услуг по охране объекта, где осуществлял трудовую деятельность истец, ранее работодатель не допускал задержку в выплате заработной платы, с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым установить размер компенсации морального вреда в сумме по <данные изъяты>.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

С ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в сумме <данные изъяты> за требование о компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Бойкова А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ЧОО «Держава» в пользу Бойкова А.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

Взыскать с ООО ЧОО «Держава» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня провозглашения, с подачей жалобы в Ленинский суд г. Красноярска.

Судья:                                Н.Н. Шестакова