Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2357/2012 ~ М-1833/2012 от 20.04.2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2012 года г.о. Самара

Кировский районный суд Самарской области г.о. Самара в составе:

Председательствующего Тароян Р.В.,

при секретаре Дорониной М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №г. по иску Лобановой И.М. к ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Самара о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Лобанова И.М. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Самара о признании за ней права на назначение досрочно трудовой пенсии по старости, предусмотренное пп. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, обязании ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Самары включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе временная нетрудоспособность по случаю беременности и родов) в должности медицинской сестры стоматологического кабинета, старшей медицинской сестры стоматологического отделения территориального медицинского объединения № в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации в календарном порядке,

обязании ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> применить льготный порядок исчисления работы в течение одного года за один год шесть месяцев к периоду: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности медицинской сестры хирургического отделения медико-санитарной части №,

обязании ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> назначить истцу трудовую пенсию по старости со дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, по основаниям, изложенным в иске (<данные изъяты>).

В судебном заседании истец Лобанова И.М. поддержала исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, просила суд иск удовлетворить и при постановлении решения руководствоваться имеющимися в материалах дела документами, представленными в обоснование заявленной позиции по делу.

Представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Самара И.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, по основаниям, изложенным в протоколе комиссии ГУ УПФ РФ в Кировском районе г. Самары № от ДД.ММ.ГГГГ Просила суд в удовлетворении иска отказать (<данные изъяты>).

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений... Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности…

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Кировском районе с целью назначения досрочной трудовой пенсии по старости, согласно п.п. 20 п. 1 и п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

ДД.ММ.ГГГГ комиссией ГУ – УПФ РФ в Кировском районе г. Самары по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, по результатам рассмотрения заявления истца о назначении досрочной пенсии по старости, в соответствии с п.п. 20 п. 1 и п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» было принято решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет.

Комиссия приняла решение не засчитывать Лобановой И.М. в специальный медицинский стаж следующие периоды: в льготном порядке исчисления (1 год работы как 1 год 6 месяцев) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. отвлечения); в календарном исчислении периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в т.ч. отвлечения), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Медицинский стаж по Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 и по Постановлению Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004г. составляет 24 года 04 мес. 00 дней (<данные изъяты>).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст.2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствия с п.3 ст.55 Конституции РФ права человека могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ Конституционного строя нравственности и прав и законных интересов других лиц.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 и п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец работала в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения медико-санитарной части № ( МСЧ №).

Истец осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в том числе в условиях повышенной опасности для здоровья и жизни. Трудовая деятельность истца протекала в хирургическом отделении стационара, что подтверждается записью № в трудовой книжке, записью в карточке-справке за оспариваемые периоды.

Выполняемые истцом обязанности соответствовали обязанностям медицинской сестры палатной. Рабочее место ситца - пост в хирургическом отделении стационара.

Согласно пункту 26 Типовых штатных нормативов медицинского персонала городских больниц (МСЧ), утвержденных приказом Минздрава СССР от 06.06.1979г. №600, должности медицинских сестер палатных устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на число коек: в хирургическом отделении на 25-30.

Работа истца в стационаре подтверждается приказами об оплате труда по МСЧ №.

Работа истца в оспариваемый период была посменной и осуществлялась в том числе в ночные часы, что подтверждается лицевыми счетами по начислению заработной платы за оспариваемый период (шифры видов оплаты прилагаются; шифр ночных часов-9, 28 в зависимости от года), внутренними приказами по оплате труда. Режим работы в ночные часы характерен только для отделений стационара, где находятся на лечении больные и получают круглосуточную медицинскую помощь. В отличие от стационара, амбулаторно-поликлинические структурные подразделения работают в дневные и вечерние часы.

Хирургическое отделение стационара включено в Перечень отделений хирургического профиля стационара, утвержденный приказом Минздрава СССР от 10.11.1986г. №1480 (пп.3.4.).

Пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464, действие которого распространяется на периоды работы до 01.11.1999г., установлено исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров в течение одного года работы за один год и шесть месяцев.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения МСЧ №, истец была временно нетрудоспособная по случаю беременности и родов. Этот период государство предоставляет женщине для вынашивания здорового ребенка, сохранения здоровья женщины до родов и восстановления ее здоровья после родов. Ребенок родился ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ пособие, выдаваемое женщинам в период нахождения в отпуске по беременности и родам, является пособием по государственному социальному страхованию. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, что предусмотрено п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 г. № 13-6 (в редакции от 15.04.1992г.), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан ( в ред. Приказа Минздравмедпрома России № 267 и постановления ФСС России от 25.06.96 г. № 66) служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. В пункте 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.05.1996г. №29, указывается, что в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности, подтверждающиеся больничным листком.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы..., утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, суд приходит к выводу, что данный период включается в специальный трудовой стаж в том же порядке исчисления, что и периоды работы один год работы за один год шесть месяцев.

Аналогичная позиция указана в информационном письме Минтруда и соцразвития №7392-ЮЛ, Пенсионного Фонда №ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002г.

Судом установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сохраняя трудовые отношения с работодателем в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения МСЧ №, истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста 3-х лет.

Право на включение указанного периода в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лету у истца возникло в соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР.

Согласно пункту 7 Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989г. № 23/24-11, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989г. №375/24-11, «.. . Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска».

Данная правовая позиция нашла свое отражение и в определении Верховного суда РФ от 14.05.2009г. №19-В09-3 и от 22.10.2009г. №-В09-14.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж работы в течение одного года за один год шесть месяцев.

Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе временная нетрудоспособность по случаю беременности и родов) в должности медицинской сестры стоматологического кабинета, старшей медицинской сестры стоматологического отделения территориального медицинского объединения № ( ТМО №) осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, что подтверждается записями № в трудовой книжке.

Согласно справке, уточняющей занятость от ДД.ММ.ГГГГ №, за время функционирования учреждение здравоохранение МСЧ № изменяло свое наименование: ДД.ММ.ГГГГ- в территориально-медицинское объединение №, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, в последующем вновь переименовано ДД.ММ.ГГГГ в МСЧ №.

ТМО № организовано приказом отдела здравоохранения Исполкома Куйбышевской области от 29.12.1987г. №530 «О проведении в 1988-1989 годах эксперимента по отработке новых форм управления, планирования и финансирования учреждений здравоохранения области» с целью повышения уровня организации и качества медицинской помощи населению (пункт 2.6.5.).

Основной функцией ТМО № являлось: оказание лечебно-профилактической помощи населению в амбулаторных условиях и в условиях стационара, что записано в Уставе ТМО № (раздел2). Территориальное медицинское объединение (ТМО) включено в Номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную приказом МЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, п.1.2.3. и является комплексом лечебно-профилактических и других учреждений и подразделений. В состав ТМО №, как и в структуру МСЧ № входили подразделения: стационар, поликлиника.

Истец работала в оспариваемые периоды в поликлиническом структурном подразделении учреждения здравоохранения. Стоматологический кабинет, стоматологическое отделение являлись структурными подразделениями ТМО №. Штатные расписания до 1996г. не сохранились, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №-к.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.05.2001г. № 38 установлено, что работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за услугу лет.

Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение т-повой пенсии по старости.. ., утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

Рабочее место истца, выполняемые истцом должностные обязанности не менялись независимо от смены наименования учреждения здравоохранения (ТМО или МСЧ).

Таким образом, суд приходи к выводу, что указанный период подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец направлялась руководителем учреждения здравоохранения на курсы повышения квалификации, что подтверждается приказами главного врача и удостоверениями о прохождении курсов.

Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами,

иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан », приказом Минздрава России от 15.06.1998г. №186 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в 5 лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в указанные периоды трудовые отношения истца с учреждением здравоохранения не прерывались, за истцом сохранялись место работы, средний заработок, работодатель перечислял обязательные страховые взносы в Пенсионный Фонд.

В периоды прохождения курсов повышения квалификации истец прошла полный объем программы по теоретической и практической подготовке на базе областной больницы им. М.Калинина, других клинических больниц. Практическая подготовка осуществлялась на рабочем месте.

Суд считает, что данные периоды следует рассматривать как иную деятельность по охране здоровья населения, которая засчитывается в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно ст.81 ФЗ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и пп. 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001г.

Таким образом, суд приходит к выводу, что указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца.

Часть 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18 и 19, ч. 1 ст. 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Так, учитывая изложенное, суд считает необходимым обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения истцу досрочной трудовой пенсии оспариваемые периоды лечебной деятельности, поскольку на 09.11.2011 года медицинский стаж истца составил 30 лет.

Таким образом, исковые требования в части назначения трудовой пенсии досрочно, с момента обращения в Управление пенсионного фонда в Кировском районе, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, также подлежат удовлетворению, поскольку на момент обращения истец имела требуемый специальный стаж работы.

При оценке доводов сторон, обстоятельств дела, суд исходит из обязанностей каждой из сторон, участвующих в деле, доказать обстоятельства, на которые они ссылаются, как на основание своих требований и возражений.

В силу п.1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В силу ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с ч.2 ст.56 ГПК РФ (Постановление Пленума ВС РФ от 19.12.2003г. № 23 «О судебном решении»).

При указанных обстоятельствах, суд, исследовав все материалы дела, оценив доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, исследовав всесторонне, полно, объективно и непосредственно имеющиеся в деле доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к выводу, что исковые требования являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Лобановой И.М. к ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Самара о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать за Лобановой И.М. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренное п.п.20 п.1 и п.2 ст.27 ФЗ РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Обязать Государственное учреждение – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Самары включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии Лобановой И.М., в связи с осуществлением медицинской деятельности, периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе временная нетрудоспособность по случаю беременности и родов) в должности медицинской сестры стоматологического кабинета, старшей медицинской сестры стоматологического отделения территориального медицинского объединения №, в календарном исчислении;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -нахождение на курсах повышения квалификации, в календарном порядке.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Самары применить льготный порядок исчисления работы в течение одного года за один год шесть месяцев к периоду: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в т.ч. отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ) в должности медицинской сестры хирургического отделения медико-санитарной части №.

Обязать Государственное учреждение – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Самары назначить Лобановой И.М. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Апелляционные жалоба, представление и приложенные к ним документы пред­ставляются с копиями, число которых соответствует числу лиц, участвующих в деле.

Лица, участвующие в деле, вправе представить в суд первой инстанции возраже­ния в письменной форме относительно апелляционных жалоб, представления с приложени­ем документов, подтверждающих эти возражения, и их копий, количество которых соответствует количеству лиц, участвующих в деле, и вправе ознакомиться с материалами дела, с поступившими жалобами, представлением и поступившими возражениями относительно них.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: (подпись) Р.В. Тароян

Решение вступило в законную силу: «___»____________________г.

Копия верна.

Судья: Р.В. Тароян

Секретарь: