Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-827/2019 от 23.04.2019

Дело №2-827/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 мая 2019 года           г. Пенза

Первомайский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи Засыпаловой В.И.

при секретаре Валееве А.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску Симонова Михаила Юрьевича к конкурсному управляющему ООО «СердобскАвтоТранс» Новиковой И.Н. об установлении факта прекращения трудовых отношений,

у с т а н о в и л:

Симонов М.Ю. обратился в суд с названным выше иском к конкурсному управляющему ООО «СердобскАвтоТранс» Новиковой И.Н., указывая в обоснование, что приказом от 30 июня 2014 года ... он был назначен на должность генерального директора ООО «СердобскАвтоТранс», запись в трудовую книжку при этом не вносилась. В соответствии с действующим законодательством в ЕГРЮЛ были внесены сведения о Симонове М.Ю., как о руководителе ООО «СердобскАвтоТранс». 19 января 2015 года истцом в адрес учредителей ООО «СердобскАвтоТранс» Глебова М.Ю. и Бочкарева О.В. направлено заявление об увольнении с должности генерального директора ООО «СердобскАвтоТранс» по собственному желанию с 22 января 2015 года. Согласно резолюции на заявлении участника общества Бочкарева О.В., имеющего 90% долей в уставном капитале, истец уволен 19 февраля 2015 года. В связи с прекращением исполнения обязанностей руководителя указанного юридического лица, Симоновым М.Ю. в Межрайонную инспекцию ФНС № 4 по пензенской области 05 марта 2015 года и 13 марта 2015 года были направлены сообщения об увольнении и копия заявления об увольнении. Налоговым органом на обращение истца дан ответ от 17 марта 2015 года ..., из которого следовало, что в адрес участников ООО «СердобскАвтоТранс» было направлено письмо о предоставлении в связи со сменой руководителя формы заявления ..., поскольку сведения об изменениях представляет вновь избранный руководитель. Однако участники общества не представили в налоговый орган заявление о смене руководителя ООО «СердобскАвтоТранс», в связи с чем в ЕГРЮЛ осталась запись о том, что истец является генеральным директором предприятия. Решением Арбитражного суда Пензенской области от 30 декабря 2016 года по делу ... ООО «СердобскАвтоТранс» было признано банкротом, и в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утверждена Новикова И.Н. член НП «СРО «СЦЭАУ». В связи с признанием ООО «СердобскАвтоТранс» банкротом и введением процедуры конкурсного производства в настоящее время в ЕГРЮЛ содержится запись о том, что лицом имеющим право без доверенности действовать от имени общества является конкурсным управляющим Новикова Н.Н., поскольку в соответствии с п.2 ст.126 ФЗ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, полномочия которого с даты утверждения конкурсного управляющего и до даты прекращения производства по делу о банкротстве осуществляет конкурсный управляющий (п.1 ст.129 ФЗ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Поскольку сведения о том, что Симонов М.Ю. уже не является генеральным директором ООО «СердобскАвтоТранс» в ЕГРЮЛ в установленном законом порядке внесены не были. Определением Арбитражного суда Пензенской области от 05 апреля 2017 года по делу ... было удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО «СердобскАвтоТранс» Новиковой И.Н. об истребовании документов и иных материальных ценностей. Данным определением суд обязал Симонова М.Ю., как руководителя общества, передать конкурсному управляющему документы и имущество ООО «СердобскАвтоТранс», которым истец фактически располагает, поскольку с февраля 2015 года он не является руководителем этого предприятия. Кроме того, поскольку ООО «СердобскАвтоТранс» не внесло в ЕГРЮЛ сведения о новом директоре, истец в силу п.4 ст.61.10 ФЗ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» является контролирующим должника лицом и в случае непредставления им во исполнение определения суда от 05 апреля 2017 года документов на основании подпункта 2 пункта 2 статьи 61.11 ФЗ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» может быть привлечен к субсидиарной ответственности. 17 января 2018 года Симонов М.Ю. подал в ИФНС России по Октябрьскому району г.Пензы заявление по форме Р34001 о недостоверности в ЕГРЮЛ сведений о нем, как о руководителе ООО «СердобскАвтоТранс». В регистрации сведений было отказано по причине, в том числе отсутствия в ЕГРЮЛ сведений о нем, как о руководителе общества. В ходе рассмотрения Ленинским районным судом города Пензы заявления Симонова М.Ю. об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений представитель конкурсного управляющего с требованиями не согласился, несмотря на то, что бывший учредитель ООО «СердобскАвтоТранс» Бочкарев О.В. в своем письменном отзыве на заявление факт увольнения признал, и в судебном заседании просил требования удовлетворить. Несогласие ответчика с требованиями Симонова М.Ю. послужило основанием для прекращения Ленинским районным судом города Пензы производства по его заявлению об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений, при этом судом было указано на возможность рассмотрения требований в порядке искового производства.

Симонов М.Ю. просил суд установить факт прекращения трудовых отношений между ним и ООО «СердобскАвтоТранс» 19 февраля 2015 года в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Определением Первомайского районного суда г.Пензы от 26 февраля 2019 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Глебов М.Ю., Бочкарев О.В., Мартышкин В.Н.

Истец Симонов М.Ю., его представитель Мишанова Е.О., действующая на основании доверенности от 14 мая 2018 года, иск поддержали, дали пояснения, аналогичные содержанию искового заявления.

Симонов М.Ю. дополнительно пояснил, что трудовой договор с ООО «СердобскАвтоТранс» у него не сохранился, судьба приказа о его увольнении, как и другой документации общества, ему неизвестна, она осталась в офисе организации. Истец указывает, что в ином порядке, нежели судебный, подтвердить факт прекращения трудовых отношений он не имеет возможности, связи с работниками либо новым учредителем общества у него нет. Ранее не имел возможности обратиться в суд за разрешением данного трудового спора, поскольку после увольнения полагал, что прекращение трудового договора оформлено надлежащим образом, кроме того, дополнительно сообщал об этом в налоговый орган, потом убедиться в этом не мог, поскольку в период 11 августа 2015 года по 23 июля 2017 года в отношении него была избрана мера пресечения виде домашнего ареста по уголовному делу. После освобождения он незамедлительно обратился в Арбитражный суд, ознакомился с материалами дела, и пришел к выводу, что место нахождение документов, подтверждающих его увольнение в 2015 году из ООО «СердобскАвтоТранс», неизвестно, они не были переданы конкурсному управляющему учредителями. Он обратился в суд за защитой своих прав сначала в порядке особого производства, но суд усмотрел наличие спора о праве, в связи с чем он обратился в суд за защитой своих трудовых прав в исковом порядке. Просит иск удовлетворить.

Ответчик ООО «СердобскАвтоТранс», в лице конкурсного управляющего Новиковой И.Н. в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения Новикова И.Н. извещена, направила в суд своего представителя Пустовалова А.В., действующего на основании доверенности от 22 января 2019 года, который завил о несогласии с иском. Указал, что конкурсному управляющему ничего не было известно об увольнении Симонова М.Ю., документации об этом, а также бухгалтерская и иная отчетность, иные документы в отношении ООО «СердобскАвтоТранс» не передавались. Определение Арбитражного суда Пензенской области от 05 апреля 2017 года до настоящего времени не исполнено.

Третье лицо Бочкарев О.В. с иском согласен, подтвердил, что к нему, как к учредителю ООО«СердобскАвтоТранс» с 90% долей, обращался директор Симонов М.Ю. с заявлением об увольнении по собственному желанию. Он не возражал против увольнения, о своем согласии поставил резолюцию на заявлении Симонова М.Ю. Связаться со вторым учредителем Глебовым М.Ю. на тот момент он возможности не имел, поскольку тот находился под домашним арестом по постановлению суда. Но его голоса было достаточно для увольнения директора. Место нахождения документации ООО«СердобскАвтоТранс», в том числе приказов по кадрам, ему неизвестно. В марте 2015 года он произвел отчуждение принадлежавшей ему доли в уставном капитале Мартышкину В.Н., который должен был решить вопрос о назначении нового директора.

Третьи лица Глебов М.Ю., Мартышкин В.Н., в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы дела и представленные суду доказательства, выслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ, приходит к следующему.

В статье 32 Федерального закона от 08 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Федеральный закон N 14-ФЗ) установлено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

К компетенции общего собрания участников общества относятся, в частности образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий (ст. 33 Федерального закона N 14-ФЗ).

Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества, в том числе, без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа (ст. 40 Федерального закона N 14-ФЗ).

Основания прекращения трудовых правоотношений между работником и работодателем приведены в ст.77 ТК РФ, к ним относится, в том числе (п.3 п.1 ст.77 ТК РФ), расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ).

В статье 80 ТК РФ указано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

Дополнительно, в ст.280 ТК РФ предусмотрено, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя (ст.84.1 ТК РФ).

В соответствии со ст.264-265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. При этом при наличии спора о праве установление указанных фактов производится в порядке искового производства.

Судом установлено и подтверждается сведениями ЕГРЮЛ, что ООО «СердобскАвтоТранс» зарегистрировано в качестве юридического лица по адресу: ...

На основании решения единственного участника ООО«СердобскАвтоТранс» от 30 июня 2014 года Симонов М.Ю. был назначен директором ООО «СердобскАвтоТранс» с 30 июня 2014 года, что подтверждается приказом ... (л.д.10, 32). Симонов М.Ю. указывает, что с ним был заключен трудовой договор, но сведения в трудовую книжку внесены не были (л.д.33-36). В соответствии с положениями ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» ему было поручено осуществлять функции единоличного исполнительно органа общества. Сведения о нем, как о лице, имеющем право действовать от имени ООО«СердобскАвтоТранс» без доверенности, директоре общества, были внесены в сведения ЕГРЮЛ 05 августа 2014 года (л.д.49). Работодателем производилась уплата страховых взносов в ПФР в отношении Симонова М.Ю. в период с 01 июля по 31 декабря 2014 года, что подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета Симонова М.Ю., представленные ПФР по запросу суда (л.д.46). Ему осуществлялась выплата заработной платы в размере 20 000 рублей, что подтверждается справкой по форме 2-НДФЛ за 2014 год(л.д.105).

Решением Арбитражного суда Пензенской области от 30 ноября 2016 года ООО «СердобскАвтоТранс» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим должника утверждена Новикова И.Н.

Определением суда Пензенской области от 05 апреля 2017 года (л.д.26-27) на руководителя ООО«СердобскАвтоТранс» Симонова М.Ю. возложена обязанность передать конкурсному управляющему Новиковой И.Н. документы (бухгалтерскую и налоговую отчетность, учредительные документы, и др.) и имущество общества. Данное определение до настоящего времени не исполнено, что подтверждается представителем ответчика, сведениями ФССП, копиями исполнительного листа и постановления о возбуждении исполнительного производства.

Обратившись в суд с настоящим иском в суд Симонов М.Ю., указывает, что прекратил трудовые правоотношения с ООО «СердобскАвтоТранс» в феврале 2015 года, но подтвердить данное обстоятельство в ином, нежели судебный порядок, он не может, документы об этом у него не сохранились, место нахождения их неизвестно, между тем, отсутствие сведений об увольнении его из ООО «СердобскАвтоТранс» нарушает его права.

В соответствии с п.8 ст. 37 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" решения по вопросам об образования исполнительных органов общества и досрочном прекращении их полномочий принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества.

По состоянию на январь 2015 года учредителями (участниками) данного юридического лица являлись Бочкарев О.В. (90% доли) и Глебов М.Ю. (10% доли), что подтверждается сведениями ЕГРЮЛ, предоставленными по запросу суда налоговыми органами (л.д.49-52).

19 января 2015 года Симоновым М.Ю. в адрес учредителей ООО «СердобскАвтоТранс» Глебова М.Ю. и Бочкарева О.В. было направлено заявление об увольнении с должности генерального директора ООО «СердобскАвтоТранс» по собственному желанию с 22 января 2015 года (л.д.17).

Учредителем Бочкаревым О.В. было дано согласие на увольнение истца, что подтверждается его резолюцией на заявлении Симонова М.Ю. Указанное обстоятельство Бочкарев О.В. также лично подтвердил в судебном заседании.

Поскольку Бочкарев О.В., являясь участником ООО «СердобскАвтоТранс» с долей в уставном капитале 90/100 долей, обладал в соответствии с п.8 ст. 37 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" необходимым количеством голосов для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий директора общества, вправе был единолично решить указанный вопрос, в отсутствие Глебова М.Ю., в тот момент по объективным причинам (нахождение под домашним арестом) не имевшего возможности принять участие в обсуждении вопроса прекращения полномочий директора.

При таких обстоятельствах, в силу положений ст. 280 ТК РФ, трудовые правоотношения Симонова М.Ю. и ООО«СердобскАвтоТранс» следует считать прекращенными с 19 февраля 2015 года.

О прекращении трудовых правоотношений сторон также свидетельствуют сведения ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета Симонова М.Ю. в 2015 году, сведения о доходах Симонова М.Ю. за 2015 год, из которых усматривается, что в 2015 году Симонов М.Ю. доходов от ООО «СердобскАвтоТранс» не получал, отчислений по страховым взносам от данной организации не было. Факт прекращения трудовых отношений истца с ответчиком в указанный истцом период подтверждается и перепиской Симонова М.Ю. с налоговыми органами по вопросу его обращения в марте 2015 года в ИФНС ввиду прекращения им исполнения обязанностей руководителя ООО «СердобскАвтоТранс» (л.д.18-25), в ходе которой факт обращения Симонова М.Ю. в налоговый орган с документами, подтверждающими его увольнение с должности руководителя общества, в марте 2015 года подтвердился.

        На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что исковые требовании истца обоснованны и подлежат удовлетворению, в связи с чем считает установленным, что трудовые правоотношения Симонова М.Ю., работавшего в ООО «СердобскАвтоТранс» в должности директора с 30 июня 2014 года, были досрочно прекращены на основании его заявления от 19 января 2015 года, с 19 февраля 2015 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                   р е ш и л:

Иск Симонова Михаила Юрьевича к конкурсному управляющему ООО «СердобскАвтоТранс» Новиковой Ирине Николаевне об установлении факта прекращения трудовых отношений - удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений Симонова М.Ю., работавшего в должности директора ООО «СердобскАвтоТранс», и ООО «СердобскАвтоТранс» с 19 февраля 2015 года.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Первомайский районный суд г. Пензы в течение одного месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 03 июня 2019 года.

        Судья: