Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-91/2015 ~ М-1034/2014 от 24.11.2014

Дело № 2-91/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 января 2015 года г. Палласовка

Палласовский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Сапаровой Е.П., единолично, при секретаре Шахаевой М.М., с участием представителя истца Соломиной С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного казенного специализированного учреждения социального обслуживания «Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы с работника,

У С Т А Н О В И Л :

Государственное казенное специализированное учреждение социального обслуживания «Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» (далее ГКСУ СО) «Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» обратился в суд с иском к Исингалиевой З.И. о взыскании излишне выплаченной заработной платы с работника, указав, что на основании приказа 63-к от ДД.ММ.ГГГГ Исингалиева З.И. была принята в ГКСУ СО «Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» на должность социального педагога отделения диагностики и социальной реабилитации и выполняла работу, касающуюся осуществления комплекса мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности несовершеннолетних воспитанников. Приказом №19-от от ДД.ММ.ГГГГ Исингалиевой З.И. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На момент подачи заявления о предоставлении отпуска ответчик Исингалиева З.И. проработала 6 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ после выхода из отпуска ответчик подала заявление об увольнении по собственному желанию. На момент увольнения за ответчиком имелась задолженность, которая возникла в связи с начислением отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за период который она фактически не отработала. На момент увольнения с ответчика удержать сумму переплаты не представлялось возможным, поскольку увольнение производилось после выхода из отпуска. Сумму в размере 12292 руб. 25 коп. ответчик обязалась погасить частично, после трудоустройства. Просит взыскать с Исингалиевой З.И. в пользу ГКСУ СО ««Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» задолженность в сумме 12292 руб. 25 коп.

В судебном заседании представитель истца - директор ГКСУ СО ««Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Соломина С.А. исковые требования поддержала, приведя те же доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила взыскать с Исингалиевой З.И. в пользу ГКСУ СО ««Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» задолженность в сумме 12292 руб. 25 коп.

Ответчик Исингалиева З.И. в судебное заседание не явилась, по неизвестной суду причине, уведомлена о явке в суд своевременно и надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к убеждению, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Сапарова З.И. была принята на работу в ГКСУ СО ««Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» на должность социального педагога 8 разряда в отделение реабилитации несовершеннолетних, что подтверждается выпиской из приказа (л.д. 5).

Свидетельством о заключении брака №I-РК № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что Сапарова З.И. заключила брак с ФИО6, после заключения брака присвоена фамилия «Исингалиева» (л.д. 4).

Согласно приказа №55-К от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в трудовую книжку и другие учетные документы, запись об изменении фамилии «Сапарова» на фамилию «Исингалиева» (л.д.6).

Приказом о представлении отпуска работнику №19-от от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что Исингалиевой З.И. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7).

Согласно выписки из приказа №49-К от ДД.ММ.ГГГГ Исингалиева З.И. уволена с должности педагога отделения диагностики и социальной реабилитации ГКСУ СО «Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» с ДД.ММ.ГГГГ, по собственному желанию (л.д.15).

Представленным расчетом среднего заработка для оплаты компенсации за отпуск при увольнении Исингалиевой З.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что излишне начислено отпускных 14128 руб. 25 коп., из которых удержано 4266 руб. 73 коп., остаток 12292 руб. 25 коп. (л.д.12-13).

В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно части 4 статьи 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены частью 3 статьи 1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.

Предусмотренные статьей 137 ТК РФ, статьей 1109 ГК РФ правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от ДД.ММ.ГГГГ N 95 "Относительно защиты заработной платы" (статья 8), статьей 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации, статьи 10 ТК РФ, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.

Согласно Обзора судебной практики Верховного Суда РФ за третий квартал 2013 года (утв. Президиумом Верховного суда РФ ДД.ММ.ГГГГ), действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Оснований для взыскания с ответчика в пользу истца 12292 руб. 52 коп., суд не находит.

Ввиду предоставленной судом отсрочки уплаты ГКСУ СО «Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» государственной пошлины при подаче иска в порядке ст. 90 ГПК РФ, с истца подлежит взысканию в доход бюджета Палласовского муниципального района Волгоградской области государственная пошлина в сумме 491 руб. 70 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении искового требования Государственного казенного специализированного учреждения социального обслуживания «Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы в сумме 12292 руб. 52 коп. отказать.

Взыскать с Государственного казенного специализированного учреждения социального обслуживания «Быковский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» в доход бюджета Палласовского муниципального района Волгоградской области государственную пошлину 491 руб. 70 коп.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Палласовский районный суд Волгоградской (срок изготовления мотивированного решения 23 января 2015 года).

Судья Е.П. Сапарова